和单位签订劳动合同但没有报到，档案也还在学校，这样算应届毕业生吗 你好 我是14年毕业的大学生 已经与三方签过工作合同了 但是...
没上社保 没有转档 就可以的
我是应届毕业生，还没签三方协议，档案还在学校，党员档案也在学校，组织关系怎么转？~
研究生户口、档案、党关系，教你怎样转入学校
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应届毕业生，简单说来就是当年毕业的学生，例如2013年国家公务员考试，就是2013年夏天毕业的学生为应届生。全日制普通高校的毕业生一般在毕业前最后一年可以报考，考前不用提交学历学位证书，等毕业后拿到毕业证后再审查学历。但是在国考报名中还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位，下面我们就来看看哪些人符合这一条件。
一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
二、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
注：参加上述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材料。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
三、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，符合规定的也可以报考要求具有基层工作经历的职位
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
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毕业后签了劳动合同,交过两三个月社保,然后辞职了,但是档案等资料没迁...
答：毕业当年，不管是否与单位签订劳动合同，都是应届毕业生。因此，不会影响什么的。但2020年毕业的，但2021年7月就是往届生了。
毕业后签了劳动合同,交过两三个月社保,然后辞职了,但是档案等资料没迁...
答：毕业后签了劳动合同，交过两三个月社保，然后辞职了，但是档案等资料没迁过公司，还是算应届毕业生的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、...
...没有去单位报到,没有签署劳动合同和缴纳社保基金,可以保留两年的应届...
答：只要还没有签订正式的劳动合同，你也还是可以申请改派，但改派也还是需要原用人单位盖章撤销原有三方协议的，还是可能需要交违约金，甚至打官司。一言以蔽之，因为三方只有一份，而且是毕业生派遣的唯一依据，所以即便它不影响...
毕业后自已与某国企签约了,而报到证开的是原籍教育局,现就业单位也没要...
答：该报到的要按时去教育局报到签证，以表示档案已落在教育局。等国企正式录用了，就会来要档案的，再凭报到证副联或档案管理卡，协同国企单位人事部门到教育局调档。假如，没有报到证和签证报到，国企最后是不能正式录用的。
进国企没有档案怎么办
答：则需要将档案转移到公司并档；若没有，则以企业建立的档案为准。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
毕业后签了劳动合同,交过两三个月社保,然后辞职了,但是档案等资料没迁...
答：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才...
签订了劳动合同没办招工手续能认定工龄吗?有规定吗,
答：只要公司与劳动者签订劳动合同，而且备案到就业局的，那么都可以认定工龄的。因此，劳动者在签订劳动合同时，提供身份证复印件、学历复印件、体检表、照片、失业证等相关资料，公司签订劳动合同后，就带上劳动合同及复印件、...
三方协议本人和单位都签了,没拿到学校去盖章和登记。三份都在手里_百 ...
答：协议就已经生效了。如果不想去单位，算违约，如果前期有约定就需要支付违约金。因为没有单位同意解除就业协议的证明，学校就不能给你换发新的就业协议，那么你也就不能和其他单位签新的就业协议。
...未签劳动合同,辞职后档案放在哪里?报到证和三方怎么处理?
答：（3）报到证原件。所以你要拿回原件。你可以打你学校就业处的电话，你就可以很清楚了。呵呵~！回答你的问题补充：1.劳动合同是在试用期开始时签订，签订劳动合同，合同中再规定使用的时间。2.看你的单位有没有给你做相关...
和原单位有签订过劳动合同,辞职后我现在的档案里没有当初签订的劳动合同...
答：但是档案中应当有你的工作及任职记录，新单位给你核工龄时凭此即可；2、单位只能为你出具劳动关系证明和在此单位的工作经历证明（新单位也可凭此证明为你核工龄），不能再为你补签劳动合同。
