签订的劳动合同，公司没有给自己，我该怎么办呢？

用人单位不将劳动合同文本交一份给劳动者的情形相当普遍。用人单位的考虑一般是以下几种情形：

一、如果发生劳动争议，劳动者没有劳动合同就难以证明双方之间存在劳动关系

现实中劳动者也确实存在着这样的情况，因为手里没有劳动合同而难以证明劳动关系，从而无法主张自己的权利。比如我代理过多起工伤认定案件，因为人社部门要求劳动者必须提供劳动合同，对事实劳动关系不予理睬，也不主动向用人单位调查核实，随意地要求劳动者补充证据或者中止工伤认定程序或者不予受理。劳动者只能通过劳动仲裁确认劳动关系或者通过行政诉讼以达到认定工伤的目的，增加了劳动者维权难度，不少劳动者被迫放弃，用人单位因此逃避了法律责任的情形时有出现。

二、如果发生劳动争议，用人单位可以随意添加一些内容

用人单位往往让劳动者在空白劳动合同上签字，借口需要盖章全部收走，过后是否盖章也不确定，当然不会再给劳动者一份。争议发生后，用人单位会在空白处按需填写。而目前最高院有判例表明，在空白合同上签字，相当于无限授权给合同相对方。所以劳动者在空白合同上签字的行为要慎重。

三、其他情况

比如用人单位让劳动者在空白劳动合同上签字后，暗中更换了用人单位，而劳动者并不知情等。其实用人单位这么做弊端还是挺多的：

一、涉嫌伪造、变造证据如果劳动者在空白劳动合同上签字后，用人单位及时在空白处填写相关内容，还在合理时间范围内，但是在争议发生后，往往已经过去了很多年，再在空白劳动合同上添加内容，涉嫌伪造、变造证据，一旦被追究会受到法律制裁。

二、加深矛盾，不利于争议解决

劳动者因为维权受到阻碍，会心怀怨恨，产生对抗情绪，在后续争议处理过程中坚决不同意调解、和解的情形经常出现，甚至出现更激烈的对抗，包括鼓动其他劳动者申请仲裁，投诉、举报，源源不断。

“人情留一线，日后好相见”，不管是用人单位还是劳动者，都要把眼光放长远一点，不要把事做得太绝，否则对大家都没有好处。

如果发生劳动争议，用人单位可以随意添加一些内容。因为他们有可能涉嫌伪造证据，在空白劳动合同上签字。你可以到相关的部门进行举报，他们一定会受到法律的制裁。

你当然要想方设法拿到属于你自己的劳动合同，因为这对于你来说就是一份保障，所以你当然是需要有这个东西的。

可以去和他要，一般劳动合同都是一式两份的。如果他不给的话可以去告他。

你说不清，他说没伪造，你没办法。

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劳动合同没交给劳动者,这属于有效合同吗?
答：劳动合同没给员工一份算生效吗？用人单位并没有将一份劳动合同给员工，只需彼此签字盖章，劳动合同是生效的，员工可以向劳动局举报，规定用人单位为自己一份劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与员工协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文字上签名或盖公章生效。劳动合同文字由用人...

在公司一年多了没有给我劳动合同怎么办
答：法律主观：公司签了劳动合同后没有给劳动者一份的，劳动者可以向公司索要。如果公司拒绝将劳动合同交给劳动者的，劳动者有权要求其支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律客观：公司不给我劳动合同怎么办根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同...

签订劳动合同后公司没有当即把合同给我一份,这是怎么回事,什么原因?过...
答：有的可能不给个人，以后想逃避责任，内容自己填，自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份，这是有猫腻的，有的可能不给个人，以后想逃避责任，内容自己填，自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份，这是有猫腻的，有的可能不给个人，以后想逃避责任，内容自己填，自己吃亏。

我想问一下,在公司签了一年的劳动合同,但是公司没有给我一份合同
答：6、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。7、因此，公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权扣你工资，你有权要求公司给你结算工资，不过建议你按照上述方式申请离职。8、单位拒不支付克扣工资，你可以 申请劳动仲裁 ...

和公司签订劳动合同后并没有将合同给我一份,我该怎么办?
答：一、找公司协商，让它们补签一份劳动合同 不管是实习还是正式工，都是需要签订劳动合同的，这个合同其实保证自己的利益也是保证公司的权益。有些人他们在和公司签订劳动合同之后，并没有拿到一份备份的合同，这种情况下，建议你和公司方面协商，让他们再次签订一份。没有遇到问题可能还好，但如果真的遇到...

公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办
答：如果将来双方发生劳资纠纷，员工手上有劳动合同，就是最直接的证据，公司签了劳动合同但是没给到员工违反了国家相关法律。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《中华人民共和国...

签订的劳动合同,公司没有给自己,我该怎么办呢?
答：可以询问人力资源部工作人员或老员工。正常情况下，公司存档一份，个人保管一份。你的劳动合同没有发给你，可能是公司还没有签字盖章，等公司签字盖章后可能就发给你了。否则你可以向劳动行政部门举报或投诉。

我在公司上班一个月了,但是公司一直没有把劳动合同给我,这违法了吗
答：法律分析公司没有给劳动者一份劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位提供一份劳动合同给自己。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。相关法律法规没有规定...

公司和员工签署劳动合同之后却没有给员工一份,这样合法吗?
答：公司和员工签订劳动合同，员工手里必须有一份合同原件，这是员工能够保障自己基本权益的最基础的要求，所以员工和公司签订合同之后，没有给员工一份劳动合同的话，这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益，所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...

我们在公司签了劳动合同但是公司没有把劳动合同给员工有没有影响
答：签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了劳动合同没有给员工劳动合同不可...