月工资四仠,月休两天,那么日工资怎么算

作者&投稿:欧韵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你好,正规的算法,应该是用一个月的天数减去两天休息日,剩余28天
日工资=4000➗28=142.8元

~

本人月工资4000一个月休假两天,如果有31天该怎么算工资?
答:只是好心人,要给我一个回答问题的机会,是不是?唉,每天在百度这个回答问题里面找简单的容易回答的问题,其实也挺累的,但是呢,回答问题的话,一个问题,至少五毛钱哦,多的话能挣两块五毛钱呢,而且百度从来不骗人,每次都能到账嗯,你本月工资每月工资是4000块钱一个月,可以月休两天,你的...

一个月休两天工资怎么算
答:法律分析:计算公式:月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利;一个月有两天的假期时,工资通常按30天计算,即用你的基本工资除以30天,再乘以具体工作时间,再加上其他公司和单位的福利总额,即为当月工资。工资可以按小时工资、月薪、年薪等不同形式来计算,为雇员的工作以货币形式支付的报酬。法律依据...

一个月四千的工资两天假干了十二天发多少工资
答:一个月四千的工资两天假干了十二天。意思就是两天假除外,大月的话全月工资按31一2二29(天丿算,小月的话全月工资按30一2二28(天)算,闰年二月全月工资按29一2二27(天)算,平年二月全月工资按28一2二26(天)算。400O÷29X12≈1656(元)。4OOO÷28×12≈l714(元)。400O÷27xl2≈1778(元...

4800一个月,一个月有两天公休,全勤奖200,工资怎么算
答:法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...

工资4000一个月,一个月休息三天,那我的一天工资是多少?
答:工资4000一个月,一个月休息三天,一般每月工资按30天计算,一个月休息3天,就是上30-3=27天班,4000÷27=148.15,所以是你的一天工资是148.15元。

一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答:75所得的商。不论月大月小,日工资也是相同的。你把月工资去除以21.75,结果就是日工资。一天事假就扣一天工资。3,每月规定休两天,这是违反劳动合同法的。4,对于单位涉嫌违法,如出勤规定,工资自定一套计算方法等,可以收集证据,向劳动监察大队投诉解决。5,也可以向劳动争议仲裁委提出。

一个月两天公休怎么算工资
答:有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...

月休4天工资4000怎么算
答:法律分析:月薪是4000元,月休4天,应上班26天,平均日工资为4000元除以26天,每天153.8元,上21天班的实际工资为3230元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...

工资2千,月休2天怎么计算?
答:如果您的工资为2,000元,每月休息2天,我们可以根据以下步骤计算您的日薪和时薪:首先,我们需要计算您每月的实际工作天数。假设每个月有30天,那么您每月实际工作天数为30天 - 2天 = 28天。接下来,我们计算您的日薪。将您的月薪除以实际工作天数,即:2,000元 ÷ 28天 = 71.43元/天。为了计算...

月休四天日工资怎么算才正确
答:75天计算。日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。 第二、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30 在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。