月工资4500元，月休四天，每月上26天，当月只上19天班，工资什么计算？ 一月休四天3100工资，上19天班，该拿多少钱工资
4500/26*19，一般都是把上班时间平均下来，再乘以上班天数
一月休息四天，工资3100上19天班，要拿多少工资~
简单点算，一个月30天，休四天，就是上26天，工资3100，日均工资3100/26，上19天就是3100/26X19=2265.38元
但是按年来算的话，一年52周，休52天，所以每月平均上班天数应该是（365-52）/12=26.08天，照这样算的话，上19天班就应该拿工资：3100/26.08X19=2258.44元。
你看怎么跟老板谈吧。
一个工作日约为129元，19天应该拿2451元。
月薪4500休息四天怎么算工资
答：月薪4500元休息四天，按照实际上班25天的工资计算方法如下：1、工资的计算公式为：月薪÷月计薪天数×实际出勤天数×出勤天数比例。2、一个月的计薪天数通常按照30天计算。计算实际出勤天数。由于一个月休息四天，实际上班的天数是25天计算工资。就是：4500元÷30天×25天×出勤天数比例。3、需要注意的...
月薪4500休息四天怎么算工资
答：其具体算法如下：若是休息四天有工资，就用4500元除以一个月30天，最后结果等于150元，说明每天工资平均为150元；若是除开休息时间算，那么就说明4500元是26天的工资，就用4500除以26天，最后结果约等于173.077元，就说明每天工资平均为173.077元。
我请的保姆是4500一个月,有4天休息,4天不休,是怎么算?
答：1. 如果保姆的月薪是4500元，且规定每月有4天休息日，那么在剩下的26天中，保姆将全天工作。2. 因此，保姆每月的实际工作时间是26天，每天工作8小时。3. 按照这样的工作模式，保姆每月的实际工资计算如下：4500元/月 ÷ 26天 ÷ 8小时 = 21.875元/小时。4. 综上所述，保姆每小时的工资是21....
月工资4500元,月休四天,每月上26天,上19天班,工资什么计算?
答：4500/30*（19+3）=3300
月工资4500元,月休四天,每月上26天,当月有三天的法定节假日,当月实际上 ...
答：公式如下先计算该月每天的工资4500/26=173.07 26-3-17=8 按请假8天时间为8*173.07=1384.56 所以该月工资为4500—1384.56=3115.44元
如果月工资4500元,月休4天,当月法定节假日3天,实际上班17天,这月工资...
答：月工资是按照每月天数减去周末天数平均到每日计算的。如果该月30天8个周末，则平均日薪为4500/(30-8)=204..55元。减去4天休假月工资为4500-(204.55*4)=3681.82元。
如果月工资4500元,月休4天,当月法定节假日3天,实际上班17天,这月工资...
答：先按满月算，4500÷30=150(元)，每天150元，如果是包月的，休息13天也有钱的，每月4500元，如果不是包月的，用17x150=2550(元)，是按实际上班17天的工资是2550元
一个月4500月休4天这个工资怎么算?
答：如果一个月4500块钱，然后每个月只能休4天的话，那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天，也就是30-4=26天来计算工资标准的。那这种情况下如果一个月充满钱的话，可能工资就是4500块钱，但是如果你有事情要请假的话，很有可能扣薪的标准就是按照4500÷266=173 ，173÷8=21.625，也...
月工资4500元,月休四天,每月上26天,当月只上19天班,工资什么计算?
答：月工资4500元。月休四天的情况下，那么每月上26天。如果只9天计算的情况，那么你就会有一个平均的工资。然后乘以19天就可以了。
月工资4500元,月休四天,每月上26天,当月只上19天班,工资什么计算?
答：一个月的工资，是4500。月休四天。，那么你一个月有四天是双倍工资。所以说你每天的工资是150元。所以上了19天班的话，那么你的工资是2850元？
