厨师辞职老板说找到人在让我走，说让我等到六号人来，今天老板给我说厨师来不了啦，让我坚持一段时间？ 厨师辞职老板说找到人让我走，说六号人到然后老板说厨师来不了这...
常言道: 多个朋友多条路，绝大多数的人，在得到别人帮助的时候，到时候都会感恩的。像你这种情况，你现在帮了他，他肯定会感恩的。以后，即使你不在他这干了，你和你的老板也会成为朋友的。
既然老板让你再坚持一段时间，证明老板对你厨艺还是比较认可的，如果在你没有找到下一份工作的时候，你还是可以继续留在老板这个地方，坚持一段时间也是比较好的。这证明老板对你的评价和你的厨艺还是认同的。
这种情况可能比较特殊，若平常老板待你不错，你需要听他的，再帮忙一段时间，若平常对你不好的话，你需要找个理由离开，但尽量避免不愉快的事情发生
老板对你的工作不满意，只是现在缺人手，如果你希望在这家餐馆做，那么你要认真工作，来获得老板的认可，如果以前你工作好，是老板挑剔你，那你就没必要为他服务。
如果没有签订合同的话，自身有更好的去处，那就坚定辞职，但如果老板人比较好，平时比较照顾你，或者有合同的话，那就再坚持一段时间
厨师辞职老板说找到人在让我走，说让我等到六号人来，现在那个人不来了老板让我在等等我该怎么办呢？~
老板的想法也无可厚非，就是想有一个能接你班的人再让你离开，不然饭店不是停业了吗，总之你要不着急就再等等，另外有合适人选的话也可以帮老板介绍介绍，这样你也能早点脱身。
厨师辞职的原因
1
收入不满意
当工资低于个人或家庭的最低消费保障，同时老板又没有及时调整或满足，或者工资没有竞争性，无法达到厨师的期望值时，他们就会寻找工资待遇较高的餐厅。
2
福利不足
适当的福利不需要老板付出太大的代价，却能让厨师感受到关怀，如果这方面注意不够，很容易让厨师产生离去的想法。
3
工作氛围消极
很多厨师都希望处在一种有归属感的氛围之中，如果有一个积极的环境，他们会相互之间友好往来，因为每个人都感到被尊重和爱戴，所以正常情况下都会选择留下来。
4
缺少激励和表扬
每个人的本质上都希望得到肯定与表扬，不论级别、职位和工作，任何厨师都需要有人表扬他们的工作、肯定他们的劳动，因为员工也需要成就感，否则就会“思变”。
5
遭遇不公平或不公正对待
在最美的年华，遇到一个爱你的人，纵使刹那盛开，瞬间凋零，以一世痴念，守一场心灵的地老天荒，何尝不是一种无以伦比的幸福？
6
缺少工作保障
当厨师感到继续被雇用会没有任何保障、对长期工作前景不看好时，就会主动在其它地方寻找工作保障。
辞职老板说招到人再走合理吗
答：法律分析：这是不合法的，劳动者只要依法提前申请离职，到离职日，用人单位就应该依法结清工资并办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当...
厨师辞职老板说找到人在让我走他说让我等到六号,今天到期他说厨师没来...
答：，不合理，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权，如有争议，可以委托律师起诉维权。
厨师辞职老板说找到人在让我走,当时来的时候没签合同,他说6号左右人来...
答：2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其...
离职的时候,如果老板挽留的话,说招到人再走 该如何拒绝?
答：离职的离职的时候离职的时候，如果老板挽留的话说招到人再走，那么如果你想很快就走的话，就说你确实有急事等不起，只能是迅速的离开，婉拒老板对你的挽留，这样的话也是行之有效的。
厨师辞职老板说找到人在让我走,说让我等到六号人来,现在那个人不来了老...
答：老板的想法也无可厚非，就是想有一个能接你班的人再让你离开，不然饭店不是停业了吗，总之你要不着急就再等等，另外有合适人选的话也可以帮老板介绍介绍，这样你也能早点脱身。
厨师辞职老板说找到人在让我走,他说六号人来后来那个人没来老板说在让...
答：老板又说几天以后找到人就让你走 老板，找没找到认识他的毛病？你就可以现在提出辞职了 但如果事先沟通好，而是尽量 把关系协调好，然后还有个见面 所以说近不要十块点所以说尽量不要撕破脸 就是撕破脸，你完全占理的事情 所以完全不用怕 所以跟老板直接说明情况 看他做出什么取舍，不行你就直接走...
使用期未到,辞职领导说等招到人再走,我是再做三天就走怎么回复呢?
答：那要看你签了劳动合同没有。你签了的话，提交辞呈，提早三十天说这件事后，到了三十天无论对方什么态度挽留你都完全可以走。如果你没签合同，那你跟对方提早三天说你要离职，三天后不管对方说什么，你都完全不用管，直接走。
厨师辞职老板说找到人在让我走,说让我等到六号人来,今天老板给我说厨师...
答：也许以后你遇到了难处，有可能会让你的老板帮忙的，俩山走不到一起，两个人有可能会走到一起的。常言道: 多个朋友多条路，绝大多数的人，在得到别人帮助的时候，到时候都会感恩的。像你这种情况，你现在帮了他，他肯定会感恩的。以后，即使你不在他这干了，你和你的老板也会成为朋友的。
厨师辞职老板说找到人在让我走,今天上班我给老板娘说给个期限他说给不...
答：正常的话，是提了离职后的一个月内，就好走了。如果当场提离职当场就走那就是有些不对了，既然已经决定要走，不想双方太难看，对方又给不了你期限，那就你给他们期限。
辞职老板说招到人再走合理吗
答：一、辞职老板说招到人再走合理吗1、辞职老板说招到人再走是不合理的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第37条（1）依据《劳动法》规定，员工离职需要提前通知用人单位，试用期提前3天，签订劳动合同的提前30天。辞职需要提前申请，不能当天申请当天离职，要有正常的离职交接程序，但也没有...
