厨师辞职老板说找到人在让我走,今天上班我给老板娘说给个期限他说给不了期限,说找到人立马让我走? 厨师辞职老板说这段时间找不到人,等找到合适的厨师在放我走他说...

作者&投稿:依馨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
正常的话,是提了离职后的一个月内,就好走了。如果当场提离职当场就走那就是有些不对了,既然已经决定要走,不想双方太难看,对方又给不了你期限,那就你给他们期限。

对老板来说,确实是这样,没有人替代,饭店就要停盘。
一个办法你帮助他找到合适人替换你。一个办法你们好好协商,或者提出加薪

提出辞职一个月就可以离职 如果这一个月他们找到了新人你就可以走了

那你就要求涨工资,说个他们接受不了的数,然后你在给他们个期限不就好了。

一个萝卜一个坑,只有他找到合适的厨师才会让你走,你也不用急嘛。

厨师辞职老板说现在没找到人找到人让我走,他说不要让他抓到把柄,我说老板给个期限,他说没办法给期限?~

你是说你老板威胁你抓到把柄你走不了?。。
其实想走很简单啊。。
你可以拿了下次的工资跑了就行了
押的那个时间的工资就不要了呗
要不然还有个办法就是故意把菜做的比以前难吃。。
让客人越来越少。。。
你可以在这段时间轻松一点

给工资,就去劳动监察那里投诉你的老板。你还在做,老板就会找各种理由克扣你。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

辞职老板说招到人再走合理吗
答:一、辞职老板说招到人再走合理吗1、辞职老板说招到人再走是不合理的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第37条(1)依据《劳动法》规定,员工离职需要提前通知用人单位,试用期提前3天,签订劳动合同的提前30天。辞职需要提前申请,不能当天申请当天离职,要有正常的离职交接程序,但也没有...

厨师辞职老板说找到人在让我走,现在老板每天也不来店里了,怎么办呢?
答:一般用人单位都是这么约定的,都是找到人以后,再走。当然,如果你比较着急,也可以在你提出离职一个月后,不管有没有人接替,都可以直接离开,毕竟你也算顶了一个月的班了,于情于理,都仁至义尽,找不找得到人,就是老板自己的能力了。

...到现在已经15天了,说要等到招人人才能让我走,可是现在新单位那边很急...
答:这种事情只能协商好,不可如此,否则下家公司都不敢要你了.你可以这样处理:1\尽快招到人,实在不行就和老板协商说你把工资先押在这,如果他招到人了你再请假回来交接;2\和新公司说明你这边的难处,相信对方也会体谅,毕竟如果你现在直接走人,那到他公司时也会直接走人对新公司也不好....

烧烤师傅辞职老板说找到人让我走,说六号人来后来那个师傅不来了,老板又...
答:理论上,辞职是不需要批准的……你提出辞职,并且履行了相关手续,那么,时间到了,你就可以走人了。这是法律赋予你的权利,没有任何人能拦得住你。从这个角度说,老板不让你走,是不合法的……但是,从实际情况来说,你在这里工作,与老板之间毕竟有一些感情……你走了,就没有烧烤师傅了,老板的...

辞职了,老板不让走,都一个月了,说招到人,你再走,请问怎么办?
答:也在情理之中,没人盯着工作就难继续。挽留你你就再稍待一段。不过可以说好的最短的期限是什么时间。表明不可能无限期的等下去。也给老板行个方便吧。

厨师辞职老板找到人让我走,后来他给我说六号有个厨师来,现在不来了我又...
答:我觉得你这种情况呢对你来说已经是毫无意义了,因为老板呢心目中已经肯定要炒你的鱿鱼了,只是呢,为了他自己的生意为了他个人的利益啊,在其它厨师没有来之前呢,他又求你再带了一会儿,我觉得这种人无情无义没有必要在那里了。

跟老板说辞职他说找到人在通知我什么意思
答:你好;这很简单就是当下你的岗位没有人来接替,你虽然辞职但是还不能走,要等到招聘来新人接替你的工作在放你。这也是经常碰见的事情,要是能接受的话还是等一等吧。好吧。

厨师辞职老板说找到人让我走让我等到六号人来,六号那天人没到老板说...
答:你好!如果按照你上面叙述的来看,你们的老板还不是一个苛刻的人,如果平时老板对你不错,你还不是很着急的要走,你就给他帮几天忙。如果你找好了地方,对方催着你去上班,你可以找个理由,再推迟个几天,再给你们现任老板帮几天忙,这也算报答你们的老板了。出门在外,每个人都会遇到难题的,...

辞职老板说招到人再走合理吗
答:辞职老板说招到人再走是不合理的。如果员工是在试用期需要提前3天说明离职意向,如果是正式工需要提前30天向单位提出,这个期间公司完全有时间找人,所以辞职老板说招到人再走是不合理的。当劳动者希望辞职时,应该注意以下几个方面:1、劳动者希望离职的,应该提前一段事件提出申请,而不能擅自离职。2...

我辞职了 但老板说要请到人才可以让我走
答:如果是正式工应当提前30天提出辞职申请,到日子不让走也可以做的;工作就应当发工资,否则就是违法的,如果离职应当一起将工资结完;你可以和老板协商解决,先找老板的毛病,比如老板没有签订劳动合同应当支付双倍工资,如果不同意走,不能及时给结算工资,你就申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,老板可能就...