3500一月工资一个月休息2天这么算一天的平均工资？ 一个月工资3500月休三天，一天工资是多少？
3500一月工资一个月休息2天这么算一天的平均工资~
1、一个月按照30天计算。
2、出勤天数为30-2=28天。
3、月工资月3500元。
4、每天工资为：月工资÷出勤天数=3500÷28=125元
一个月按30天计算的话，休息了3天，那实际上班天数是27天，一个月工资3500元，平均分配到27天里面就可以知道一天平均工资是约等于129.63元零的。
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：那就是总的工资除以28，然后乘以26，就是你的当月工资，休息的两天是不计算在总工资内的
保女姆工资4500一个月休假两天,这个月休了了两天又请了两天假,我要怎么...
答：劳动者和用人单位建立劳动关系，一月工资3000，月休4天，上了20天，休息两天，劳动者实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数，用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容，属于侵害劳动者的合法权益。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请...
...一个是接单员工资2500加提成500以内一月休2。一个是库管,试用期3-6...
答：肯定选择2500的了，转正后有社保，休假4天，接单员工作还体面一些。
一月4000工资每月休息二天,上班九个小时,一天多少工资?
答：每月按照30天，休息两天就是28天。每天 4000 ➗ 28 = 142.85元 每小时：142.85 ➗ 9 = 15.87元
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：发放工资，月工资即满勤工资，是固定工资。不是以天计算。不论是月大月小，都是相同的。所以，不是以28天计算月工资。2，日工资的的计算公式是月工资除以21.75所得的商。不论月大月小，日工资也是相同的。你把月工资去除以21.75，结果就是日工资。一天事假就扣一天工资。3，每月规定休两天，这...
3500一月工资一个月休息2天这么算一天的平均工资?
答：正规的算法是一天的平均工资是3500除以21.75，你虽然工资3500，但你一个月，只休息两天，也就是说这3500里有公司给你的6天的休息日双倍工资加班费（最好保存证据），没有经过计算，但只能说你的日平均工资应该是160左右（3500/21.75)，而不是125(3500/28)...
3500一月工资一个月休息2天这么算一天的平均工资
答：1、一个月按照30天计算。2、出勤天数为30-2=28天。3、月工资月3500元。4、每天工资为：月工资÷出勤天数=3500÷28=125元
一个月工资5300,月休2天,其中只休了一天,带休息那一天,总共上了25天...
答：根据你的描述，你月薪5300，月休2天，就等于28天工资5300，那么每天的工资是189.2元。那么你上25天班，你这月该领4732元。
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：1.假设你一个月工资拿三千块钱，那每天的工资是3000/30=100元，请假2天扣200元。2.但是 ，如果按照劳动法计算的话，会被扣更加多的钱，请看下面的图:
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：你的工资/一个月的天数28天=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得（如果要扣保险什么也是要算进去的）。平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资，实际出勤天数包含法定假日（例如十一、春节等，这些都是带薪的）。劳动法规定：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。国家对工资总量...
