面试的人问你，和其他面试者想比，你的优势在哪里，我该怎么回答，因为我不知道其他人的情况，求各位解答 自主招生面试时老师问你 报考我们学校的优势在哪里？ 该怎么回...
面试有两大黄金定律，第一是你要承担起谈话中的80%，第二 第一印象 90秒到5分钟时间 决定你是否被录用。
和其他面试者相比，你可以说你的优势，但千万不要夸大，什么我吃苦耐劳，什么做事情认真这些空洞词语千万不要用，你可以我的优势是我的性格，我比较开朗爱聊天爱说话，可以分分钟和客户打成一片，但是，我说话直，有时候说话不过大脑，也许无意间就说错话，所以我专门报了一个练习口才的班，也希望能够在贵公司学习到更多专业。这个例子可以在问你缺点的时候用，一定要把自己的优势（缺点）说出来，并加上你的措施 来自职Q用户：笑女士
做设计的被问你的长处是什么，你面试我这个岗位有什么优势，大家怎么回答的~
我的长处就是性格温和，受得了气，不管客户爸爸怎么指指点点都能服从客户，维护公司的客户，为公司留下长期客户，创造长期利益。 来自职Q用户：单先生
强调下沟通能力与理解能力吧
因为设计不会沟通或者理解力差，真的要命 来自职Q用户：姚女士
自主招生面试的老师问你内容一般是个人爱好、成长经历、职业规划等方面，你只要如实回答就行了，不是什么技术性的难题，最好准备一下。面试时不要紧张回答流利一点问题应该不大，还有就是经济管理大类相对竞争会激烈一些，其他类别相对小一点，特别是信息技术和艺术类竞争更小(招生计划较多)。着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。
被HR催问考虑结果,但还有其他面试该要怎么应对呢?
答：被HR催问考虑结果，但还有其他面试该要怎么应对呢？1.一个个案例，简单明了，说明这个企业不是你目前最喜欢的。如果是自己喜欢的企业，会纠结怎么回复吗？直接承诺100%，然后期待加盟。在另一种情况下，这家公司目前是一个...
你比别人有什么优势?
答：那么面试官就会想那是不是别人都很虚伪？只有你是诚实的呢？会让面试官感觉不舒服。采纳哦 问题四：你觉得你跟别人比有没有优势 看和谁比，所谓比上不足，比下有余。问题五：面试时，问你相比于其他人，你有什么优势...
电销面试时候,主考官问如果你和他(一起面试者之一)我只能录取一人,请给...
答：说出自己的优点和缺点 简单谈一下另一个竞争对手的优点，不说缺点。你不会看不出来的。然后说出自己哪个优点更能为公司出力，然后竞争对手的哪些优点可以为公司出力，尽量把你的优点说得比另一个对手的优点好上一些。然后...
面试问题怎么回答:你觉得你和别人应聘这个岗位或你在这个岗位上有什么特...
答：这个问题等同于HR问你“我为什么要雇用你？”分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用...
面试问题及回答技巧
答：问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人...
如何回答面试官的三问
答：每个人都会有失败的经历,过去的失败并不能证明太多的未来,所以大可不必面试官提及诸如此类的问题马上如临大敌,分分钟进入刺猬模式。这个问题意在不是你的失败,不是想揭你的短,而是想了解应聘者在这次“失败”中面对失败的态度和处理问...
面试技巧和注意事项:最全的HR面试技巧
答：在面谈前的准备阶段,主试人的主要工作,其实是设法令自己及应聘者放松。 1.让自己放松 有些主试人喜欢利用招聘面谈,来向其他高级同事证明他有高明的面谈技巧,或令应聘者无言以对的口才,他们可能会发问一些极难回答的问题,令面谈气氛向...
面试必问的10个问题及回答技巧
答：知道小有建树答主 回答量:1225 采纳率:100% 帮助的人:3.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试必问的10个问题及回答技巧 如果你是应届生找工作、求职应聘者,请认真看完,一定对你面试有启发! 问题一:请你先自我介绍...
面试问题
答：帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问...
HR面试十大经典提问,你会回答几个
答：企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 5、HR:你还有什么问题? 自杀式回答:“我想问一下工资大概是多少?还能高些么?” “我想问一下工资大概是多少?还能高些...
