面试问题怎么回答:你觉得你和别人应聘这个岗位或你在这个岗位上有什么特点是和别人不一样的? 在填简历的时候,这个问题怎么回答?“与其他应聘者相比,你认为...

作者&投稿:严枫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
这个问题等同于HR问你“我为什么要雇用你?”

分析:这是个直接、正面的问题,尽管这个问题不会问得这样明确,但是会在其它问题之后被提出来,这个问题没有隐含的意思。

回答对策:直接的问题需要直接了当回答,为什么他们要雇用你呢?最巧妙的回答对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率,降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班,改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等)。

回答样板:“我是个经验丰富的经理,在员工队伍建设方面,从组织项目的实施到鼓励员工合作,我得心应手。多年来,我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外,我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行示范讲解,我们的销售额在过去两年平均增加了87%。”

评语:在回答中,以实例提供有力的证据,直接而自信地推销自己。

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公司面试领导问我,你对这个岗位有什么看法,怎么回答啊~

1、不能提不好:领导问用户对工作的看法,其实不是让用户挑毛病,不论工作中有多少不合理的地方,都不要说的太直接,因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话,最简单的方法,就是不针对对或错加以判断。
2、多说建议:公司的结构还可以进一步优化,有3点看法,列举出来或者是工作效率还能进一步提升。这样提出建议之后,虽然还是在说公司制度有问题,但是听起来就不会很刺耳。
3、多说未来:可以说一说执行建议之后公司还能做什么,未来会达到什么样的效果,把实现后的景象给领导描述一下,也就是等于用户给领导画大饼。

扩展资料:
注意事项:
面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。例如应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况漫不经心地讲出来,可使对方认为用户不仅能熟练地掌握会计业务。
而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问,把名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。
参考资料来源:百度百科-面试

回答本问题的诀窍是仅回答问题,而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求。你也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍。
这个问题在面试时是经常会出现的,如果你在交谈中含有低毁别人的成分,那么你不但不能充分展示自己的长处,还很有可能被淘汰出局。所以,回答本问题的诀窍是仅回答问题,而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求。你也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍。
问题解析:其实面试官也是在问“你能为公司带来什么”。回答之前,要搞明白两点:首先,你要知道自己具备什么样的素质和能力,而这些素质和能力正符合公司目前的用人标准;其次,你得知道你应聘的岗位的用人标准。
回答这个问题时一定要注意:
1、任何优势都要有依据
2、优势一定要与岗位需求匹配。
应聘者可以从以下几个方面去说明:
1. 资历条件或经验已满足招聘职位的需求(基本条件满足);
2. 你进新单位工作能带给这个职位和单位带来什么(阐述自己的职业规划和为新单位获得利润、利益、成就、目标达成等的自信的想法或承诺,这一点最重要,也是HR权衡取舍的关键);
3. 自己在简历之外的优势和与众不同(条件符合的人不止你一个,为什么要选你不选别人)

你比别人有什么优势?
答:只有你是诚实的呢?会让面试官感觉不舒服。采纳哦 问题四:你觉得你跟别人比有没有优势 看和谁比,所谓比上不足,比下有余。问题五:面试时,问你相比于其他人,你有什么优势。怎么回答 你的优势可以不知道问朋友,...

面试问你“请举一个自己与他人发生冲突或分歧的例子,怎样处理的?”,考 ...
答:问题十四: “你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路: 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者明确提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、...

如何回答面试官的三问
答:类似“干起活来太拼命不注意自己身体”的缺点太过于虚假,这么一个回答抛出去,对方要么觉得你不能正确认识自己,自我意识差;要么觉得你不认真严肃,在故意讨巧耍小聪明。记住,面试官不挖到你的问题是不会罢休的! 坦诚地说出自己的缺点,...

教师招聘面试问题,怎么回答“如你被录用你如何和同事相处?”
答:第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。我...

高情商回答你觉得我人怎么样?
答:3. 你很善于沟通,能够与人良好地交流和表达自己的想法。4. 你很有耐心,能够倾听他人的问题和需求,并给予帮助和支持。5. 你很善良,关心他人,愿意帮助他人。总之,我觉得你是一个非常优秀的人,很好的朋友和伙伴。

...跟陌陌的其他男生比,你觉得自己最大的优势是什么?应该怎么回答...
答:例如:"我在沟通方面比较擅长,我可以很好地理解别人的需求,并给出合理的建议。"轻松回答:你可以用一些幽默或者轻松的语气回答这个问题,缓解一下气氛。例如:"我的优势?我觉得我的最大优势就是我很帅呀!开玩笑的,其实...

如何回答“你善于和什么人相处?”这个问题
答:从某种意义上说,如何和同事们相处是最关键的沟通问题,因为根据美国劳工部的统计,在离职的人中,80%是因为不能适应其他人。与同事的有效沟通能力将减少面试人的担心,避免他(她)认为你是又一个不合适的人选。错误回答 ...

一个男生问你觉得他怎么样怎么回答?
答:4、如果你不想回答这个问题,可以转移话题或者委婉地回避,例如:“我觉得这个问题很难回答,因为每个人对别人的看法都有所不同。无论选择哪种回答方式,最重要的是要保持真诚和诚实,尊重对方的感受和尊严。同时也要注意回答...

当你有男朋友时怎么回答别人问的你觉得朋友可以成为恋人的关系吗?_百 ...
答:其实我觉得这个很好回答,如果你觉得你和你男朋友之间就只是单纯的恋人关系的话,那么你就直接给他们说,你觉得成为恋人关系也挺好的,那么如果是你觉得你和你男朋友之间没有任何的关系,然后你们之间的话,你觉得和男朋友之间...

面试的时候被问到:你觉得你个性上最大的优点是什么?这类该怎么回答啊...
答:我认为诚信是立身之本,所以我一向是以言出必行来要求自己的,答应别人的事必须按时完成,记得有好几次,同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点,即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像。由于...