面试中问“你与其他人相比有何优势”,该怎样回答?? 面试中问“你与其他人相比有何优势”,该怎样回答??

作者&投稿:学睿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

这个问题在面试时是经常会出现的,如果你在交谈中含有低毁别人的成分,那么你不但不能充分展示自己的长处,还很有可能被淘汰出局。所以,回答本问题的诀窍是仅回答问题,而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求。也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍。

应聘人员进行自我分析,总结自己的能力和优势,同时和岗位需求有关联的部分。并选择2、3个优势能力展示点,并根据自己的工作经历,组织好语言之后进行答复。

扩展资料:

在面试之前,需要做一些准备工作,了解面试的工作岗位职责和关键词,每一个招聘岗位信息中不仅有任职资格,也有岗位工作职责,并且在介绍中也会突出所要负责的重点工作,这些信息就是求职者所要了解掌握的关键词,通过这些关键词可以了解到以后的工作中需要具备什么样的工作能力。面试官最核心的目的就是想确认应聘人员能否胜任工作岗位,以及求职者是否具备公司想要的能力。



面试官问“你觉得自己与其他人相比有什么优势?”,该怎么回答?~

面试,被问到自己最大的优势是什么的情况是常有的。即使不这么问,在回答自我认知题或者岗位匹配题的时候也需要巧妙地介绍自己的优势。
优势,通常有相对优势和绝对优势。
相对优势是与其他考生比较而言的,比如我有什么特长,考外交职位的可以介绍我熟悉五门外语,精通三种,据了解这次笔试入围面试的只有我熟悉五门,这是我最大的优势。再如,考专业技术岗位的可以介绍自己发表过的论文、做出过的成绩、获得过的奖项等。对于一些大众化职位来说可以介绍自己与岗位相匹配的特长。概而言之:相对优势就是介绍自己出类拔萃又与岗位匹配的特长。介绍有两个前提:一是确有其事;二是你了解过对手们,只有这方面你最优秀。

面试考场上,介绍相对优势是常见的,但这是“小聪明”,可以不落后,很难胜出。
“大智慧”是介绍“绝对优势”,那就要放开眼界,与相关职位的考生、准备来考试的人、已经就业的人、行业专家自己管理人员去比较,找到自己与众不同的优点、特长加以介绍。前提是需要对所报考的职业全面、充分了解,知道行业的发展趋势、强项、弱点。比如考管理岗位的可以介绍自己熟悉行业发展趋势,知道行业发展瓶颈及其突破口。对行业的历史定位、竞争对手、存在软肋都有了解。再如,考技术岗位的能抓住行业科技发展的前沿技术、热点技术介绍自己的特长。

介绍的最高境界当然是绝对优势与相对优势的结合!
至于不同行业怎么进入状态,有两条:第一,具备从事该行业的基础技能、知识;第二,热情高涨、意志坚定的投入。否则,无从谈起!


面试时考官问你 你和别人比优势在哪
答:面试时考官问你 你和别人比优势在哪 你就回答我的优势就是取人之长补己之短。就这就Ok了 如果面试的时候考官问,你和别人比最大的优势是什么? 个性开朗,喜欢和人打交道,第一份工作由于生活所迫,未能如愿从事自己...

面试时被HR问到“你有什么优缺点?”该怎么回答呢?
答:1、优点:有利于工作方面的品质,比如,上进心强,举例说明你能够在以后的工作中不断进步;责任心强,举例说明你能把工作做得很好;事业心强,举例说明你会爱企如家,跟着公司一起成长。当然,这些例子不要太泛,具体点,...

面试官问我你有什么个人优势?怎么回答
答:面试官问你个人优势的时候:你可以说:我的个人优势是善于与人打成一片,并且呢,善于察言观色,领导传达的命令呢,我可以准确无误地完成,并且能够更好地提升公司的业务

面试中问“你与其他人相比有何优势”,该怎样回答??
答:这个问题在面试时是经常会出现的,如果你在交谈中含有低毁别人的成分,那么你不但不能充分展示自己的长处,还很有可能被淘汰出局。所以,回答本问题的诀窍是仅回答问题,而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求...

当女生问你对比别的男人自己的优势怎么回答?
答:但女生问你比别的男人自己的优势,那么你就可以稍微跟他聊一下,如果是你非常重视跟他的感情,那么你可以详细的聊一下。这种情况下说明他还是比较重视给你的感情的,并且他想要给你一个机会,他也想更加深入的了解你。这种...

面试官问“你觉得自己与其他人相比有什么优势?”,该怎么回答?
答:优势,通常有相对优势和绝对优势。相对优势是与其他考生比较而言的,比如我有什么特长,考外交职位的可以介绍我熟悉五门外语,精通三种,据了解这次笔试入围面试的只有我熟悉五门,这是我最大的优势。再如,考专业技术岗位的可以...

如果面试时领导问你你跟别人比,你的优点是什么?那你该怎么回答?
答:你所阐述的优点,应该恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候,对于一个岗位而言的优点,会成为另一个岗位的缺点。比如说,如果具备很强的领导能力,往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。

你比别人有什么优势?
答:问题二:面试中问“你与其他人相比有何优势”,该怎样回答?? 你可以这样说:因为我不知道对方是谁,所以我不能肯定自己有什么优势,但是对于一个很上进的我来讲,任何优势都是短暂的,他今天比我会有优势并不能代表他会...

当面试时考官问:你认为你比其他毕业生的优势在哪里?如何回答
答:其实这个问题就是他回答:为什么录用你而不录用其他人呢?你要说明你与岗位相关的优势。比如应聘会计岗位,那么游泳技能那就不算什么优势。比如要求有写作能力,你有作品在报刊上发表,这就是优势。