面试后HR带我见了总经理，最后他们让我在春节后联系他们？他们招满两个人了，考虑要不要再加我一个？ 面试到最后的老总了后~老总叫我出去等通知 我还有希望吗?
第一种，考虑录用，不过要等春节后去报到，所以让你春节后联系他们；
第二种，已经录取两人，作为替补以防春节后万一其中有一人变卦不来了，联系的时候你会被告知被录取。
建议你对以上两种结果都要平常心对待！进一家公司并不代表你喜欢那工作或做得好那份工作。还有很多不确定性，那你现在又何必患得患失？尽情享受春节的快乐时光，机会多的是！
周一去面试了，hr面试完后当场就让总经理来面试。他们提的问题基本都能回答得上，而且也频频点头。。。~
我是做人事工作的，看楼主提供的情况，整体是不错的，成功率也比较大。因为如果HR觉得楼主不合适，是不会让楼主见到总经理的【否则不是把自己的错误展示给总经理吗？HR会被吐槽的】
等一两天——也是比较快速的反应速度了，因为录用一个新员工需要内部讨论+走流程【比如出录取通知书之类】，宁愿用人公司考虑清楚，再去招人。也不要用人公司拍脑袋随便录用人，入职后发现不合适再裁掉——这样录用的员工会被动陷入失业状况
希望是有的，他们现在就是等后面的面试人员，然后选择更合适的人员；如果可以的话2-3天之内会给你通知的。祝你顺利通过面试！
面试后HR带我见了总经理,最后他们让我在春节后联系他们?他们招满两个...
答：有两种可能性：第一种，考虑录用，不过要等春节后去报到，所以让你春节后联系他们；第二种，已经录取两人，作为替补以防春节后万一其中有一人变卦不来了，联系的时候你会被告知被录取。建议你对以上两种结果都要平常心对待！进一家公司并不代表你喜欢那工作或做得好那份工作。还有很多不确定性，那你现...
面试完直接就带我进去见部门总监复试,总监后面有问我何时能到岗,录用机...
答：我是做人事工作的。从楼主的描述中，被HR带去见总监，并被问到何时可以上岗，是非常好的情况。被录用的机会很大，恭喜。不推荐立刻询问HR，可以过3天之后电话或者邮件询问HR，礼貌并说清自己的名字和应聘职位即可。祝愿好运！
周四去面试,当时和hr,应聘主管谈的挺好的,最后见了老总,结束时让我回...
答：90%是没戏了 也有可能真的通知你 几率非常小 而且有的要等很长时间 身边有很多例子 不建议等 一般不合适都是回去等电话之类的
我去面试超市店长,经理面试完带我去让总经理面试,然后说我没这方面...
答：每一个公司或是店面都不想顾用新人，你没有经验是不能做好的，你心态放好，如果你确实想在这一行业里做出个事业来，那你应该先从员工做起。熟悉卖场，再去应聘级别高点的。或者你可以提出先做店长助理等等。
...说要最后要总公司去,和总经理见个面,问题不大,当时还
答：未来你不来我又会增加我的工作去再找一个，倒不如多找几个都不签，备上几个，到时候谁来就要谁 另外，就是他们总经理可能觉得你不合适给你一个理由吧。我建议你电话跟HR聊一下，诚恳的表示你肯定会去，现在可以参加一些培训，虽然不能开始工作，但是可以先找状态，学校这边也在催协议的事儿~~...
HR,用人部门面试过了见了副总.快谈完的时候副总去开会了.叫HR送我...
答：可以等HR联系你，如果到了周四还没有联系你，你可以主动联系HR问一下；但是这几天也不建议就坐等这一家，继续投递简历，面试其他家，也许有更好的
周一去面试了,hr面试完后当场就让总经理来面试。他们提的问题基本都能...
答：我是做人事工作的，看楼主提供的情况，整体是不错的，成功率也比较大。因为如果HR觉得楼主不合适，是不会让楼主见到总经理的【否则不是把自己的错误展示给总经理吗？HR会被吐槽的】等一两天——也是比较快速的反应速度了，因为录用一个新员工需要内部讨论+走流程【比如出录取通知书之类】，宁愿用人公司...
HR面试完 部门经理面试 然后再是总经理面试 最后说等通知 这是没通过的...
答：并不是，是还需要考虑其他面试者的表现进行横向比较。如果一周还是没有任何答复的话，基本就是没戏了。 来自职Q用户：静香 我也是，人事专员面试完，招聘经理面试感觉挺好，然后又是部门经理感觉一般，现在让等通知总经理面试，不知道有没有戏？我只是面试一个项目投标岗。一个软件上市公司！现在正在...
...叫我等通知,刚电话叫明天复试(见总经理),什么情况?
答：你好，我就是做人力资源招聘工作的，可以负责任的告诉你，这种情况很正常，一般招聘是有周期的，有时候一两个星期或者更长再进行复试都是很正常的。至于你担心的怕只是叫去参考比较下，可以说是多虑了。追问的排序想法也是多虑了。你只要好好做准备就好了。
面试过一次后,该负责人又说下周见经理,不知是不是托辞?
答：一般情况下，小公司的面试不是很专业的，而且面试录用决定权总是掌握在经理，总经理一类的人手中。那个接待你的人估计也不是专业的面试人员，只是看着大致差不多，就告诉了经理，经理肯定要再把一关的。经理面试的时候倒是有可能问一些关于你应聘工作是否能胜任的问题，所以不要马虎，还是好好准备下吧...
