面试官问：效率和能力哪个更重要？

职场很残酷，我们需要武装自己使得能在残酷的职场上生存下去，作为一名公司的员工，不被淘汰和辞职的方法就是不断提升自己的价值，自己对司的价值，提高自己的工作效率和公司的工作效率，能力和效率似乎在很多人的身上不能两全，职场上对于能力和效率的要求也是很严格的，到底是能力更重要还是效率更重要，人人有人人的说法，工作能力和工作效率可以说是行走职场的必备的两样武器，那么在面试场上，大家对能力和效率的理解是怎么样的呢？小编和大家来分享一下。

面试的那家公司是一家网络科技公司，平时工作量也是比价大，对能力和效率的要求也是稍微比较高，所以面试这边就出了这么一个问题来考验面试者，进来面试的第一个人是一位码农，就是写代码的，到这里来面试也是很多口，专业的问题问过了以后，面试官问：“你觉得能力和效率哪个更重要？”这位程序员的回答是：作为一名想面试程序员的人来说，我觉得效率来的更加重要，因为一般来说程序员的工作量是比较大，效率的高低就决定了你能不能提前下班，能力的话，可以后期学期，而且养成的速度还是比较快的，对于我来说。针对自身情况作出分析的回答还算不错，但是没有面试官想要的点。

第二位面试的人是一位自由职业者，进来面试的时候稍微有点紧张，面试官问了一些问题之后不是很满意，就直接跳到最后一个问题了：“你觉得能力和效率哪个更重要？”这位面试者的回答是：我觉得能力更重要，能力有了，效率当然不是问题，能力是硬件问题，效率是软件问题，软件可以通过后期优化，但是硬件就很难，能力决定效率，效率反促能力的提升，我是这么理解的。回答的还算不错，但是之前是职业专业测评不是很理想，面试官决定对他待定。

面试的第三位是一位小姑娘，个子不高，进面试室的时候看的出来很紧张，但是在和面试官的交谈中逐渐放松了自己，小姑娘的学历不错，是个硕士，面试官也是一个一个问题的问，前面的职业问题分析和职业技能的测试成绩还可以，最后面试官问他能力和效率的重要性的时候，小姑娘是这么回答的：“效率可以分为个人的企业的，个人效率的提高必然会带动整个企业上下效率的提高，一个高效率的企业发展的速度一定是很快的，发展速度快的公司需要能力强的人来支撑和引领，效率只能影响企业的发展速度，但是能力能决定企业的发展道路和方向，就像跑步一样，判断最近的距离，用最快的速度，最终才是赢家，效率和能力的关系也是如此，两者缺一不可。”这位小姑娘的回答是在是太好了，当场就赢得了面试官的点赞，面试官们决定当场就录用她，你觉得她的回答怎么样？每天分享职场故事！

都重要
因为假如你效率高而能力不行，那么你做的事情不是有很多无用功吗。假如你能力高而效率不行，那么公司聘请你能够赚钱吗。所以在能力行的情况下，保证效率才是最重要的。

我觉得是能力更重要一些，如果能力不行的话，工作效率再快，工作的质量是没有保证的。

能力，因为只有好的能力才能有好的收益，效率可以通过工作后期培养。

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...花心思处理人际很影响工作效率,人际关系和业务能力哪个更重要?
答：不能够说哪一个更重要，在职场的生活当中，不管是人际关系，还是业务能力，都是非常重要的，两者是相辅相成的。很多人只关注工作效率，却没有照顾好人际关系，就算能力再强，很难取得他人的帮助，需要团队合作的时候，难以得...

职场中个人能力和情商哪个更重要?
答：当然这并不是说能力不重要，只是说情商高的话会更具优势，因为情商高的人懂得扬长避短。相比于那些只有能力但情商很低的人情商高的人实在是太耀眼了，舞台中央可能就留给他们了。能力强是你的硬件条件，情商是你的软件，...

职场工作中,能力和情商哪个重要?
答：情商和智商都挺重要的，二者缺一不可，如两者相比个人还是觉得情商更为重要。打比方来说如果一个人的工作能力超高，但是情商超低说话没一点乐趣，和女同事说话总是你的妆花了，你看起来似乎又胖了。而且也总是有意无意说...

人品和能力哪个最重要,如果你是老板,你会选择谁?
答：二、能力重要,但人品更重要 职场上,能力是老板选人用人的关键指标。 但作为十多年的资深HR,我想说:人品更重要,因为它是一票否决的指标。 我很难想象会有老板愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。所以,好人品已成为现代人职业晋升的...

你认为机会重要还是能力更重要?
答：能力重要 1、有能力的人可以善于利用机会。只要有能力，可以利用好每一种机会，当然包括这次面试也是一个机会。如果没有能力，这次面试就是挑战！2、机会是可以通过能力创造的。在一个环境中，可以利用自己的能力创造属于自己...

学生会面试纪检部如果被问到能力和热情哪个更重要怎么回答
答：你就说都很重要，能力是很重要的 但是热情也是必不可少的。热情这种感情渲染能力很强，但是有能力也必不可少！热情是让我们提高能力的“原动力”，而能力是我们办好事的“首要条件”；没有热情光有能力，我们能够把事情做...

面试官问:智商和情商哪个更重要?
答：”他的回答是：我听说过很多高学历的人毕业出来只能最基层的职位，大概是跟情商有关吧，我觉得还是情商更重要一些，不然办事的效率会低下，选择的方法也可能不恰当，只能等着被公司炒鱿鱼。这个面试者的回答也是一般，不能说...

职场中:是我们的态度重要,能力重要,还是学历重要?
答：您的问题是,职场中,态度,能力,学历哪个更重要。 我认为,身处职场,不同阶段所对应的重要性因素不尽相同,应该将态度,能力,态度这三个方面放在不同的职业发展阶段讨论其重要性。 学历,求职中避不开的一块敲门砖 不管这个 社会 有多...

职场人在面试时会遇到诸多问题,职场能力和关系哪个更重要?
答：职场能力和关系哪个最重要，如果非要分一个轻重的话，可能更多的人会认为职场能力更为重要，因为自己在工作岗位当中只要有了能力，公司也就不会考虑换人。但如果一味的考虑到有了人际关系的帮衬，可能会更好，但如果和同事...

在面试的时候,你觉得学历和工作能力,哪个更重要?
答：数以万计的大学生都面临着找工作的问题，面试了一家又一家之后很多人都有一个疑问，学历和能力到底哪个更重要呢？面试的第一件事就是填简历，之后是面试官一连串的问题，但是万变不离其宗，一定会问到的问题就是你是...