在面试的时候，你觉得学历和工作能力，哪个更重要？ 毕业找工作时，你觉得学历和能力哪个更重要？
数以万计的大学生都面临着找工作的问题，面试了一家又一家之后很多人都有一个疑问，学历和能力到底哪个更重要呢？
面试的第一件事就是填简历，之后是面试官一连串的问题，但是万变不离其宗，一定会问到的问题就是你是什么学历以及你工作几年了，这是简历该有的选项，也是面试官一定要了解的情况，那么他们公司为什么会特别重视这两个问题呢？下面我们来详细介绍一下。
学历：面试官之所以想要了解你的学历情况，是因为学历证明了你是一个怎样的人，没有哪个人随随便便就可以考进大学，肯定是经过十几年的寒窗苦读之后才会有这样的结果，而重点大学毕业的本科学生就更不一样了，它证明了你是一个爱学习并且有一定头脑的人，所以才会取得如此优异的成绩，那么当你走入工作的时候也定会学的特别快，也会踏踏实实的，这样的学生是值得培养的，是有发展空间的，公司也愿意去栽培你，这就是为什么有的公司对于专科和本科的学生薪资待遇不一样。
能力：公司更想知道你是否已经工作了，是否已经有一定的工作经验，这样他们会省去很多时间和经历去培养你，而且有工作经验的人上手更容易，基础已经掌握了，只是需要时间去巩固，况且公司不一定有更多的师资力量去一点点带你，所以这个也将是衡量你工资底薪的一个标准，大多数公司更倾向于有经验的人，一旦上岗就可以挑起大梁的人，这样会节省很多时间，免除了很多麻烦。
综上所述，学历和能力哪个更重要你是不是已经get到了，学历和能力之间是相辅相成的，综合能力强待遇也是不一样的，但我的观点是即便你有能力，可是你还有个门槛阻拦着那便是学历，学历是能力的敲门砖，是证明能力最有效的方法，没有之一。
职场当中有人说经验重要，有人说能力重要，也有人说学历更重要，其实都同样重要，经验、能力、学历都是相辅相成的！
在面试的时候，工作经验和学历哪个更重要？~
在面试的时候，工作经验和学历都重要。
工作经验
很多公司希望招收的员工入职就能开始接手工作，给公司创造更大的价值，这样的公司往往会更注重工作经验，毕竟有了工作经验，进来不需要太长时间的培训就能独当一面。这类工作一般都是管理岗或者技术工种。
学历
当今社会，很多企业看中学历，同样面试，选择有研究生不会选择本科生，有本科生不会选择专科生。因为公司看到的是员工本身的可塑性，也就是基础好，可以做到厚积薄发，虽然培训时间可能稍微长点，但是为以后长远发展，选择这类员工，这也无可厚非的。
当然无论面试的时候考虑的是你的工作经验还是你的高学历，这只是一个进入一个公司的敲门砖，真正的发展还是需要以后的努力，当今社会发展很快，手握10年的工作经验如果不用心去做事，不去研究新鲜事物，那么也将会面临淘汰，到最后还不如那些有高文凭的那类人。
而拥有高学历如果不勤奋，那么学历对你来说只是一张纸，也许10年以后，你的同学都能独当一面的公司顶梁柱，你可能还是在一些不重要的岗位上碌碌无为着。这是最大的悲哀。
所以当你步入一个行业，你需要的是更多的能力与机会来表现自己，提高自身的存在感，能力越强，领导才会越重视你，重用你，所以无论是学历还是工作经验，在你进入一个公司的时候，一定要忘记，你就是一个小白，认真勤奋的小白，用自己的工作能力证明自己的实力。
所以无论现在的你是因为学历不够还是没有工作经验导致没有找到合适的工作，那么你就用心去做好现在的事情，也许若干年以后，你回过头来发现，其实你的成功正是每天一点一滴的积累起来的。
在职场能力与学历哪个更重要
出来工作,你感觉学历跟能力哪个比较重要?
答：工作时就会看出来，所以不要害怕吃苦，从小就要多吃苦，多锻炼自己，才能应对工作中出现的各种困难。出来工作，没人看你的学历，但是有人看你的能力，每家单位都不会养闲人，如果你没能力，就会被单位辞退。因此，每个人都要培养自己的能力，想要保住饭碗，就得充分展示自己的优势，你有什么优势可以吸引...
面试官最看中的是学历还是工作经验?
答：在参与面试的过程当中，面试者一定不能抱有所谓的二极管思维。有些员工会认为自己的第一学历最重要，只要自己的第一学历好，自己就应该获得相应的目标岗位。有些人工作会比较看重工作的现实问题，所以他们会认为工作经验比学历更为重要。事实上，多数优秀的企业会同时看重员工的学历和工作经验。面试官首先会...
你觉得相比实际的工作能力,学历真的重要吗?
答：而且一个好的学历表明这个人有很强的学习能力。学习能力和工作能力几乎是一样的，所以工作能力也很强。如果你在工作中，实际工作能力在实践中不断提高，往往因为你做得好而得到提高，这时你可能会觉得能力特别重要。能力固然重要，但如果你在一些国企工作，晋升不仅仅需要能力，当然也是离不开学历的。
在职场中,你觉得能力和学历哪个更重要?
答：也有人认为，学历固然重要，但学历并不是在任何地方都能够发挥它的长处，有些企业老板看中的并不是学历，而是你的能力，他们并不关心你的学历有多高，关心的是你是否有能力把这份工作干好。学历在起步阶段有时候看是很重要，但长时间的看还是毅力，恒心和能力比较重要。对于那些普通的求职者来说，学历...
在找工作的时候,你觉得是能力重要,还是学历更重要?
答：在找工作的时候，我认为能力更加重要，学历都是其次，只有自己足够的有能力就会占有优势，从而打动面试官给自己一次机会。一、学历不能说明任何结果 或许对于很多人而言，学历是自己找工作的敲门砖，其实这并不是公司看重的结果。学历只能说明自己在哪所学校读书，最终的学历是什么，但是这仅仅只是一个凭证...
如果你是老板,你觉得员工的学历和能力哪个更重要?
答：在一定程度上，学历和能力同等重要，但学历和能力是有先后顺序的。经历过职场面试的朋友都知道，学历是找工作的敲门砖。没有学历，连面试的机会都没有。所以这个时候学历比能力更重要，学历是求职的第一印象。有了这个面试的敲门砖，你就可以有机会展示自己的能力。在一定程度上，有能力的人在学习上也不...
学历对职场发展,你认为有哪些帮助?
答：个人理解，本科学历足够日常工作和求职。当然，很多公司要求名校，这是可以理解的，因为优秀的组织需要优秀的人才储备。不管你是名校还是非名校，做好职业规划很重要。每个人考研的目的不一样，你要明白你为什么考研。在我看来，毕业后参加工作会更好。为什么这么说？因为我看到很多毕业生找不到工作或者想...
找工作的时候,学历重要还是工作能力重要?
答：有很多人认为只有自己的学历很高，质量就能够胜任，高的职位得到领导的重视，其实则不然，往往找工作的时候，作为一个公司的老板，企业当中的负责人更看重的还是工作能力，而工作能力从何来体现更是一种对于工作的经验和理解。所以学历只不过让别人事先了解自己的一种资历，而能力往往才是一种成功的根本...
学历文凭对一个有工作经验的求职者来说还重要吗?学历和能力哪个更重要...
答：这一点和大公司恰好反过来。以前就遇到过这样的事情，2个人来招聘面试，一个学历是博士研究生，另一个是大学本科，可是在面试时，回应面试官问题时，本科毕业生完爆博士研究生，最终本科毕业生通过了招聘面试。文凭确定他们的低限，但工作能力可以确定他们的限制，变成升高的阶石。进到初入职场以后，文凭...
找工作面试时,学校学历和能力哪个更重要?为什么?
答：不过从实际角度来看，学历真的是更重要的。现在的就业环境下，用人公司都会对招聘岗位有相对应的学历规定。有些人可能说，我并没有学历，但是我有能力，我能搞好这一岗位。但是你达不上学历规定，你连招聘面试的可能还没有，谈何展示自己的能力呢？我觉得学历和能力同样关键，在工作上光有学历没能力是...
