面试官问你的职业规划时，最好的回答话术是什么？

我们应该传送给考官的信息是：你也是先拔头筹的，并非海网上投简历；说明自己的优势，反映出自己是这一份工作中的不二候选人；你拥有较好的职业发展规划，清楚地了解自身在未来三到五年的方案和准备，说明你也是合乎公司规定的沉稳型职工。因此回应这类问职业发展规划类的问题是，首先井然有序，奋发向上。

最好是说个三年计划，五年计划，及其长久方案，却也不可以太冗统了，简易却也要让人了解，要合乎实际又要给人清楚丰厚的印像。方位是自己条理清晰的证实，假如提前准备关键说的是你对面试岗位的了解，方位便是你关键描述你适合做的行业范畴，哪几个方面适合自己及这一方位适合自己的原因。并没有职业发展规划，或是不明确的人，说明了面试者的职业经历、文化教育简历存有缺点。

不科学，说本来有经历过正规公司或是相应的练习，从而表明其自身规划能力、全局观念等领域的缺乏。职业发展规划便是在综合分析本人与外界环境的前提下，衡量多种要素而开展的个人职业生涯的整体规划。弄明白了岗位规划是什么之后，我们一起来探索一下HR了解职业发展规划的想法是什么。换位思考一下，面试者这种情况的动机是什么，是调查侯选人的初入职场可靠性。

或是对自己的未来有整体规划，一般来说是初入职场可靠性，假如你下面三年的目标是要出国留学上学，这类企业很有可能就需要考虑到招骋你上岗的经济成本有高了。依据自身面试的岗位，构想一年后自身期待做到的营业收入及岗位；2年后自己想做到的公司业绩和岗位；三年后自己想做到的公司业绩和岗位。

1、在一般的职业规划中，需要根据自己过去的经验，找到自己的优势； 然后根据自己的优势，寻找匹配的行业和职位； 最后，根据这些行业和职位，可以看到一条向上发展的职业道路。 2、如果你对自己足够了解，并且知道如何使用互联网查找信息，那么上面的大部分问题都可以解决。 否则，你可以找一些好的老师和朋友进行咨询，一般可以有一个更清晰的职业规划。 3.但很多人对自己的情况了解不多，或者很难详细梳理。 这种情况下，大部分人都是根据自己的理解直接思考，不去细说。 所以，在面试的时候被问到职业规划，我只能说提前一两步，或者直接说会从这个职位往上发展的职位，但具体说不上来。 在这种情况下，如果面试官是有经验的，知道这个人对未来的职业发展是模糊的。

你应该回答他，自己在之前公司取得到成就，然后给他一个五年计划，告诉他，如果加入这家公司会如何让这家公司得到质的发展。

面试说到职业规划时，千万不要闪烁其词，而是要向面试官表达出自己明确的定位，让面试官知道你能做什么、你的能力范围在哪里、你的发展方向是什么。并且一定要展现你的上进心。

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【转】面试时问到职业规划怎么回答?
答：经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最...

面试HR问到职业规划时,应该如何回答
答：在营销总监面前：我三年内的职业目标是成为一个称职并且优秀的大区经理，可以买得起好房好车。 在总经理面前：我三年内的职业目标是成为称职并且优秀的销售副总，可以买得起好房好车并有优裕的生活。面试问到职业规划的问题，该如何作答 我们首先从面试官的角度来分析：为何面试时都会问你的职业规划呢?

面试时,怎样回答未来的职业规划?
答：建议：①即使没被问到这个问题，也要做好职业规划。因为可以让你的工作与生活的效率更高，自己可以在正常的轨道上不受外人干扰地不断提升自己的能力。②不要太以自我为中心地回答这个问题，要让面试官感受到你的诚意。回答的时候要站在公司的角度，说说自己能为之做些什么。

HR问怎样做出自己的职业选择时,应该怎么回答会更好?
答：针对这个问题，最妥当的解题思路是，结合实际情况来说，先让自己达到及格线，再想办法增加加分项。要想达到及格线，一个比较安全的做法是，不要让你的职业规划和面试岗位、面试官身份，产生太大的偏离，因为大部分面试官会根据你的规划目标，来判断他后续能否留住你。如果你的职业规划说的太大了，面试官...

应届毕业生找工作时被问到职业规划的问题,应该如何回答?
答：分析你的职业取向。许多人在分析自己的职业定位时感到困惑，因为他们不知道应该分析哪些方面。事实上，这并不复杂。你可以从你收到并分析的专业知识、技能、兴趣、职业经历、人脉、价值观和其他因素中选择你认为企业重视的最重要因素。只有这样，面试官才能认为你对自己的职业规划有一个清晰的了解。我认为你...

我在面试财务会计时,被问到职业规划,我想请问一下该怎么答
答：Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好，随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会，她运用了专家教授的方法，最后顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下： 当HR问：请问你为什么选择来我们公司？你对自己未来五年的职业规划是...

领导找我谈话,问我以后的人生规划,我怎么回答比较好?
答：面试的时候有很多让人头疼的问题，尤其是关于“未来职业规划”的问题。谁能肯定未来？面试时，面试官经常会问“你对自己的未来有什么打算？”很多人觉得很难回答。其实只要掌握一定的技巧，就可以完美回答。在回答问题之前，首先要明确我们的回答应该让HR知道什么：你已经为这份工作做好了准备，与其在海投...

财务人员被问到未来的职业规划是什么,我该如何回答呢?
答：请问当被问到财务人员的职业规划时该怎么回答比较合适！ 工作方面要坚持从基础做起，踏踏实实做好每一项工作，熟悉财务全部流程，然后逐步熟练内部管理的一些工作，会让你从财务人员向财务总监级别靠拢；学习方面，财务人员需要不断更新自己的知识，考中级、考级、CPA、ACCA，会让你向国际企业靠拢。具体还要...

面试时考官问你,你的人生规划是什么时,怎么答比较好?
答：如果说面试官，问我人生的规划是什么，我会告诉。面试官我的人生规划就是在这家公司好好的努力，希望能有一天坐在面试官的位置上。

面试时问职业规划,该怎么回答?
答：这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地...