应届毕业生找工作时被问到职业规划的问题,应该如何回答?

作者&投稿:荤鹏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

当许多应届毕业生在找工作时,大多数人力资源人员都会问他们,你未来的职业规划是什么?这让许多新毕业生想知道如何回答这个问题。如果你很好地回答了这个问题,你可能正在找工作的路上。如果你不能回答,面试官可能会认为这份工作不适合你。那么职业计划是什么?让我们来看看。

明确你的职业方向。为了对你的职业生涯有一个好的计划,你必须首先了解你的职业有一个明确的位置,然后围绕它回答,这样你就不会没有话可说了。要了解职业,你需要知道自己适合什么;其次,告诉面试官你擅长做什么。其次是个人爱好、长处、能力、经验等,对这些进行简要描述,但要注意不要说太多,因为面试官没有时间听你讲完。在介绍这些内容时,一定要清晰、合乎逻辑,以便给面试官留下好印象。

分析你的职业取向。许多人在分析自己的职业定位时感到困惑,因为他们不知道应该分析哪些方面。事实上,这并不复杂。你可以从你收到并分析的专业知识、技能、兴趣、职业经历、人脉、价值观和其他因素中选择你认为企业重视的最重要因素。只有这样,面试官才能认为你对自己的职业规划有一个清晰的了解。我认为你在各方面都很好,所以这更能向你展示,更适合这份工作。

为自己设定定期目标。如果你想有一个完美的职业规划,你必须在不同的阶段为自己设定一些目标。事实上,我认为你可以先设定三个目标:短期目标(1-2年,清晰而现实)、中期目标(3-5年,创新)和长期目标(超过5年,具有挑战性)。在制定目标的过程中,我们必须先从小到大。如果我们同时为自己设定了太大的目标,那么我们会让自己遭受失败,因为目标的设定取决于我们所处的阶段。如果我们还处在一个不太稳定的阶段,我们会为自己设定太大的目标,那么我们可能只会失望。因此,当为自己设定目标时,要想清楚,并在每个阶段设定真正适合自己的目标。



要实话实说。在找工作之前就要对自己的未来有一个清晰的规划,因此实话实说就可以了。

  • 先讲自己未来就计划在相关行业和职业上长期发展;接着简单讲为什么会这么规划,可以说因为自己的兴趣和特长比较适合,可以说看好其前景等;


对于这种问题首先要表达出自己谦虚的态度,然后多以公司的利益为主去表达自己的发展方向。

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面试时问到职业规划怎么回答面试时问到职业规划怎么办
答:1、一般做职业规划,是需要根据你过往的经验,找到自己的优势;然后,根据优势,去寻找匹配的行业及岗位;最后,根据这些行业和岗位,你可以看到一条向上发展的职业路径。2、如果你自己足够认清自己,也懂得利用互联网去查找资料,上面这些问题大多能解决,再不然找一些良师益友询问询问,一般也能比较清晰自己...

面试时问职业规划怎么回答好面试时问职业规划怎么回答
答:5、但当考官问到你这个问题,你要明白他们的真正目的是什么。6、一方面企业是看你的个人职业方向与企业这个岗位的匹配,就是说可以通过你的想法来判断是不是与公司现在用人的标准与未来公司的发展规划一致,以判断你个人的特性和入职后的稳定性。7、试问一个对于自己没有规划和目标的人如何在本职工作中...

被问到职业规划该怎么回答
答:1、明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节,围绕其展开回答,才能有的放矢。明确自己适合做什么;告诉HR你擅长做什么;依据个人爱好、特长、能力、经验等,把自己放在一个合适的岗位上。2、分析职业定位 可以从专业知识和技能、兴趣爱好、职业经历、人脉、价值观等因素中选择你认为重要的以及企业看...

面试时,被问到“你的职业规划是什么?”如何得到面试官的认可?_百度知 ...
答:第一步:职业定位。告诉对方我的职业定位是什么,比如我想做数据分析、会计、运营、市场营销、客户服务等等,这一点必须非常清晰。当然还要结合自己的教育、实习、工作经历说一下自己为什么这么定位。第二步:发展目标。回答发展目标是不要涉及收入,尽量不要谈职位,而是从自己的做事能力来讲。比如现在是助...

面试时,被问及谈谈你的职业规划如何?应怎样作答
答:思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些...

面试的时候HR问职业规划是什么,究竟是在问什么?
答:但多数HR并不会直接问你你打算在公司待多久,这太直白了。拐个弯,问你职业如何规划,就能很轻松地将这个问题包含在内。如果你有清晰的规划路径,也侧面说明你对这份工作的看重程度,那么正常情况下(指的是薪资福利、外部压力、环境考虑等综合因素),你是不会轻易离开的。相反,你根本没什么规划,只...

面试HR问到职业规划时,应该如何回答?
答:3、从此职位出发,更进一步,需要哪些方面的能力与素质?此问题的答案只能通过搜索和平时的积累自己考虑。4、 公司的企业文化?精神?类似问题2。如果找不到也没关系。5、自己哪些优点和特点能够和上述四个问题中的答案挂上钩?以上就是环球青藤小编关于求职面试中被问到职业规划时的的相关分享,希望对即将...

当面试官问你的职业规划时,最好的回答应该是什么?
答:而职业规划又包含了三个要素,个人内在要素,比如你的爱好,也就是“我想做什么”;其次是商业价值,包括你的知识储备以及人脉等等,也就是“我能做什么”;最后是外在的环境,包括产业条件和家庭的外在环境,也就会“我目前的环境能够支持我做什么”。弄清楚职业规划之后,还要明白面试官问这个问题想考...

面试时,面试官很喜欢问一个问题:“说说你的职业规划?”该怎么回答?_百 ...
答:二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。三、制定工作进度表(求职时间、在职学习时间、能力提高时间等)一个人想找工作或者是继续学习,关键的是给自己进行职业生涯规划及职业定位,如果你的职业生涯未规划好,会影响你的人生生涯.仅供参考!

应聘时hr问你对未来有规划和想法吗怎么回答呢?
答:总之,你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性,最好可以根据具体的工作来阐述,表达你想成为这个行业的精英的意愿。职业生涯规划的意义和作用:1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和...