7月7日上班,月工资2800,月休两天工资该发多少？

如果您的月工资是2800元，而您在7月份只休息了两天，那么您可以按照以下方法计算工资：

• 计算每天的工资：首先，您可以将月工资除以当月的工作日数，以确定每天的工资。假设7月份有22个工作日，那么每天的工资是：

  每天的工资 = 2800元 / 22天 ≈ 127.27元/天

• 计算休息日工资：因为您只休息了两天，所以您实际工作的天数是28天（7月份通常有31天）。您可以将每天的工资乘以您实际工作的天数来计算休息日工资：

  休息日工资 = 每天的工资 × 实际工作的天数 = 127.27元/天 × 28天 ≈ 3563.56元

所以，如果您在7月份只休息了两天，那么您的工资应该是大约3563.56元。请注意，这个数额是根据提供的信息和计算方法估算得出的，实际的工资可能会因公司政策和其他因素而有所不同。

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保姆这月工资怎么算?之前讲好是2800一个月,每个月休息四天假,如果
答：最多只能算两天，工资不是你这样算的，你应该跟保姆说，一个月工资2800，每个月休息四天，每个月每天的工资是用2800除以这个月的应该上班的天数，（除开放假的时间），然后再用日工资去乘以实际上班的天数，要是像你这样算的，那你要跟他算死了，正规公司算工资都是这样算的 2800/31=90.3 90....

月工资是2800,那么日工资多少呢
答：你好楼主，这个是有不同的算法的。如果是日结的就是90元左右，如果是月结那一个月就是2800。工资跟出勤有关，建议多多和公司交流，避免不愉快。

如果我的工作工资是按月结的,每月工资2800,每月上班28天,那我如果请假...
答：那要看你们的工资计算制度是怎样的！2800是光底薪还是加了全勤的，还有就是请假四是否会扣工资！如果底薪2800，请假扣当天工资就是2800除以28，那么一天的基本工资就是100，然后100乘以26天就是2600元！如果按一个月算，2800除以30就是每天93.33，93.33乘以26就是2426元，31天就2519元 ...

一个月工资是2800,上25天班,结算工资多少呢
答：首先要明确你的劳动合同中是否是标准工时制，即每周工作5天，那么计算出当月应出勤天数为多少天。如应出勤天数为25天，则按照2800元发放。如应出勤天数不足25天，则需要额外支付加班费。小时加班费计算方式为2800/21.75/8=16.1元。看具体加班时间，如果是双休日加班加班费200%，周一至周五晚上加班加班...

2800元的工资,上班24天,工资多少元
答：如果你的问题是月工资2800元，一个月内工作了24天，那么可以获得多少工资的话，下面我回答你，一个月有4周，每周的法定工作日是5天，那么一般的情况下一个月的正常工作日是22天。这样的情况下，24天的工作日，应该拿到全部的工资。如果劳动合同有另外的约定，那就依据合同，否则，你将获得全部2800元...

某公司文员小孙为计时工资,月标准工资为2800元,按公司规定月工作日为...
答：是的。月平均工作天数为20.83天，月平均计薪天数为21.75天（折算了法定节假日）。日工资为：2800÷21.75=128.74元。

工资2800,一个月有30、31、28天,工资都是发2800吗?
答：是的，不管这个月有几天，你每个月的工资都是2800元，是不会变化的。

每月2800工资月休2天每天多少钱工资
答：按照题目计算，每月休两天，按照每月28天计算。每月2800元，那么可计算：2800/28=100元。员工工资为100元/天

我要劳动仲裁,从7.10号工作到8月31号,工资2800,要求支付双倍的工资,那...
答：从8月10日到8月31日者21天应该支付二倍工资，每个月对应的工作日为21.75天，这22天有6个周末，所以公司应支付二倍工资差额为2800÷21.75×（22-6）=2059.78元。所以公司应该支付你53天的工资为：2800元+2059.78元=4859.78元。另外还应支付二倍工资差额2059.78元。

一个月工资是2800,上25天班,结算工资多少呢
答：首先要明确你的劳动合同中是否是标准工时制，即每周工作5天，那么计算出当月应出勤天数为多少天。如应出勤天数为25天，则按照2800元发放。如应出勤天数不足25天，则需要额外支付加班费。小时加班费计算方式为2800/21.75/8=16.1元。看具体加班时间，如果是双休日加班加班费200%，周一至周五晚上加班加班...