工资2800，一个月有30、31、28天，工资都是发2800吗？ 一个月月薪2800，规定放假三天，那日薪怎么算？一个月31天...
月工资基本都是按照21.75天来计算的。每月正常出勤满21.75天，就可以拿到全月的工资。所以不论每个月是30、31、28天，工资都是按2800元发放。
现在都是月工资，你别管是28天是30天31天那都是一个数，都是那个2800呗，唉呀，现在打工这可不合适的，那31天，嗯，有有7个月呢，在7个月的时候每个月多干一天，那不也都正常工资是吧？一年就一个2月份28天28天还赶上过年放假，哪个也挣不到完钱。
工资一般都是按月来发放的，不会因为每个月的天数不一样就有改变，所以每个月的工资都是2800。
看你的工资是怎么算呢，你是月工资，还是日工资呢，月工资得话就是一个月三十天也是两千八，一个月二十八天也是两千八，一个月三十一天也是两千八，如果是日工资的话就是不一样了，那就是一天多少钱了，按照天算了那就！
工资2800，一个月有30、31、28天，工资都是发2800吗？~
是这样的，跟一个月的天数没有关系，工资都是一样的。
一个月月薪2800，规定放假三天，日薪计算的话一个月31天减去规定的三天假，除以28天就是你当月的日薪
工资2800一个月,月休2天,月工资是按28天除以还是按31天除以?
答：工资一个月2800，无论是28天，29天，30天，31天，他都是2800，这工资是你的基础，是交社保的基础，是你算奖金交公积金的基础
一个月31天和30天工资一样吗
答：一个月31天和30天工资不一样。通常情况下，一个月有31天的工资会比有30天的工资要高一些。这是因为一个月有31天的情况下，员工工作了更多的时间，因此应该获得更高的薪酬。在一些国家，如中国，工资的计算是基于工作时间的。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工资支付暂行规定》，员工...
工资2800,月休4天,请假15天,后半个月没休过假,这个月有31号,工资...
答：月末：这个月有31号，如果员工工作到了这一天，那么他们也应该获得这一天的工资。现在，让我们计算工资：底薪：2800元休息日：4天 × 每天的工资 = 4 × (2800元 / 30天) = 373.33元 请假扣除：15天 × 每天的工资 = 15 × (2800元 / 30天) = 1400元 月末：如果员工工作到了31号，那么...
请问一个月2800工资!有31天,出勤未满26天!实际上25天班!有四天假期
答：要根据月应勤数计算计算2800/应勤数×实际勤数比月应该2626班则应该拿完整2800工
工资的算法,一个月2800是一天多少钱,是除30天还是31天
答：是按工作日算的.周末一般公司是不计算在内的.一个月工作时间大约21-22天左右.2800一个月平均一天100+
一个月2800一天多少钱
答：一个月2800一天工资为93.33元。一个月有30天，每天的工资就是2800/30=93.33元。这个计算适用于每个月的工作天数都是30天的情况。但实际上，每个月的工作日数是不同的，如法定假日和加班时间等。每天的实际工资会有所不同，但根据一个月2800元的工资可以计算出一天的平均工资。
一个月30天和31天怎么算工资
答：法律主观：一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当依法支付工资。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位...
一个月三十天工资2800休了三天还省多少
答：一个月30天工资2800，那么一天的工资就是2800÷30=每天93块3毛3。休息了三天。在不考虑满勤奖，绩效奖的情况下，2800元减去93块3毛3×3。等于2800元减279.999。答案是2520.01。
一个月31天的工资怎么算
答：国家规定是五天八小时制，即周一到周五，每天上班八小时为正常工作时间，超时的，则要计1.5倍的加班费，双休日上班的，则要计2倍的加班费。就上面的数字来说，月薪2800的，不管是当月是多少天，都是2800，请事假则要扣相应的工资。再用一个具体的事例来说，假如是2018年1月就有31天，如果上班29天...
工资的算法,一个月2800是一天多少钱,是除30天还是31天
答：是按工作日算的.周末一般公司是不计算在内的.一个月工作时间大约21-22天左右.2800一个月平均一天100+
