为员工购买的衣服记入什么科目 公司为职工购买的工作服应计入什么科目？
2、如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。
购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；
归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。
3、如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。
购入服装，借：管理费用—劳动保护；贷：银行存款（现金）
拓展资料
记账就是把一个企事业单位或者个人家庭发生的所有经济业务运用一定的记账方法在账簿上记录；是指根据审核无误的原始凭证及记账凭证，按照国家统一会计制度规定的会计科目，运用复式记账法对经济业务序时地、分类地登记到账簿中去。登记账簿是会计核算工作的主要环节。
从广义讲，就是随时间先后，所有发生收付、进出变化连续记录起来，供记录者翻阅查看了解。具体讲，有出纳金钱记账，仓库物资记账；有会计资本结构的复式记账，这种记账有分类账簿和各种配套报表。出纳和仓库的记账是单一账户或账本记账，只有本身的账簿，没有报表。
规范
1 ．登记账簿时，应按记账凭证日期、编号、经济业务内容摘要、金额等逐项记入账内。应做到登记准确、及时、书写清楚。
2 ．为了使账簿记录保持清晰、耐久，便于会计账簿的保管，便于长期查考使用，禁止涂改。记账时，应使用钢笔和碳素墨水、蓝黑墨水钢笔、中性笔，书写，不得使用铅笔或圆珠笔（银行的复写账簿除外）。
3 ．账簿中书写的文字和数字，应紧靠行格的底线书写，约占全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，数字排列要均匀，大小数要对正。这样，不仅可使数字得到清晰的反映，也便于改正记账错误。
4 ．登记完毕后，要在记账凭证上签名或盖章。并注明已登记的符号“√”（表示已经登记入账），以便检查记账有无遗漏或错误。
5 ．总账应根据记账凭证汇总表登记；日期、凭证号都应根据记账凭证汇总表填写，摘要栏除写“上年结算”及“承前页”外，应填写凭证汇总的起止号。
1、工作服计入成本或费用。
2、如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。
购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；
归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。
3、如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。
购入服装，借：管理费用—劳动保护；贷：银行存款（现金）。
公司购买衣服计入什么会计科目~
关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：
1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费
2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费
3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。
注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
扩展资料：
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源：百度百科-管理费用
公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录
答：借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。借：管理费用—劳保用品应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款
公司购买衣服计入什么会计科目
答：关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目...
购买工作服的会计分录「公司员工工服计入什么科目」
答：【例1】酒店大堂服务员统一着装，就不属于劳保用品，也不属于职工福利费，是属于企业合理的支出，企业按照相关成本费用分类计入相关科目。4.工作服有“限制”吗？工作服没有类型的限制，不是说西服就不能税前扣除;工作服没有金额的限制(需要关注合理性要求)，不是说高档服装就不能税前扣除，...
公司购买服装会计科目
答：关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目...
购买员工工衣应计入什么科目怎么做帐
答：购买员工工衣应计入应根据员工类型分别计入不同科目。如果车间人员记入制造费用，如果是销售人员，记入销售费用，其他人员记入管理费用。分录为：借：制造费用 销售费用 管理费用 贷：银行存款 制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。销售费用是是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等...
员工工作服计入什么会计科目
答：注：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。2.若属于职工福利费性质的服装或工会经费开支范围的服装，先通过应付职工薪酬—职工福利费进行计提，具体分录：借：管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—职工福利费，借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行...
老师,公司定制的文化衫计入什么科目合适呢
答：你好，如果是公司统一为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时，借：管理费用—职工福利费 贷：应付职工薪酬—职工福利费 支付时：借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：银行存款
员工工作服应记入哪个科目
答：如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。
员工服装费账务处理
答：会计分录如下：借：管理费用福利费--利费/制造费用 贷：其他应付款--员工工作服 职工福利费的开支范围 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4，集体福利的补贴 包括...
工作服计入什么科目
答：根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的...
