员工工作服应记入哪个科目 工作服计入什么科目
如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。
扩展资料：
《企业所得税税前扣除办法》：
第五十四条 纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。
第五十五条 纳税人发生的资产盘亏、报废净损失，减除责任人赔偿和保险赔款后的余额，经主管税务机关审核可以扣除。纳税人出售职工住房发生的财产损失不得扣除。
第十五条 管理费用是纳税人的行政管理部门为管理组织经营活动提供各项支援性服务而发生的费用。
管理费用包括由纳税人统一负担的总部（公司）经费、研究开发费（技术开发费）、社会保障性缴款、劳动保护费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、股东大会或董事会费、开办费摊销、无形资产摊销（含土地使用费、土地损失补偿费）、矿产资源补偿费、坏帐损失、印花税等税金、消防费、排污费、绿化费、外事费和法律、财务、资料处理及会计事务方面的成本（咨询费、诉讼费、聘请中介机构费、商标注册费等），以及向总机构（指同一法人的总公司性质的总机构）支付的与本身营利活动有关的合理的管理费等。
除经国家税务总局或其授权的税务机关批准外，纳税人不得列支向其关联企业支付的管理费。
参考资料：企业所得税税前扣除办法-百度百科
1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。
（1）购入时
借：待摊费用--工作服
贷：银行存款（或现金）
（2）领用时
借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服）
借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服）
借：制造费用--劳动保护费 （生产部门人员工作服）
贷：待摊费用--工作服
2、工作服不属于物料消耗核算的内容，属于劳动保护费核算的范围。
劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
扩展资料：
待摊费用科目：
待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。
企业单位在筹建期间发生的开办费，以及在生产经营期间发生的摊销期限在1年以上的各项费用，应作为“长期待摊费用”。已经支付但不能作为当期费用的支出，流动资产项目之一。根据我国会计制度，低值易耗品也可列入待摊费用。
待摊费用的概念基础是权责发生制，也是配比原则的要求。中国新会计准则已废除该科目。
参考资料：
百度百科待摊费用
员工工作服的两种科目：
1、如果属于劳保用品，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护
用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。 属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支。
2、如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费
用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。不属于劳保范畴的工作服，应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可
以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。
根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，
企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。
扩展资料：
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品。
劳保基金的缴纳实行预收和结算制度，无论是执行地方费用定额，还是执行行业费用定额的项目，在办理工程规划、报建或招投标时，按所含劳保基金在50万元（含50万元）以下的工程，一次性100%向管理部门预缴劳保基金，50万元以上的工程需经自治区管理部门批准后，可分期缴纳。
工程竣工结算后，按审定的含量进行结算，多退少补。劳保费百度百科
看工作服具体属于那一种。
如果属于劳保用品，如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定：“纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。
拓展资料：
根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。
如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。
员工工作服的两种科目：
1、如果属于劳保用品，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护
用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支。
2、如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费
用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。
不属于劳保范畴的工作服，应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可
以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。
根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，
企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。
拓展资料：
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品。
参考资料：劳保费_百度百科
员工体检费应记入哪个科目？~
食品企业员工办健康证发生的体检费应记入营业费用或营业成本科目，其他企业应记入福利费科目。
员工工作服的两种科目：
1、如果属于劳保用品，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
2、如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。
根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。
如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。
工作服入什么会计科目
答：贷：银行存款 生产部门领用时 借：制造费用—辅助费用—劳保用品 贷：库存商品—劳保用品—X号工作服 销售部门领用时 借：销售费用—劳保用品 贷：库存商品—劳保用品—X号工作服 在建部门领用时 借：在建工程—X工程—劳保用品 贷：库存商品—劳保用品—X号工作服 有关部门领用时 借：有关科目...
我想问一下购工作服计入什么科目
答：并直接在所得税前列支。2、如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。不属于劳保范畴的工作服，应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可 ...
工服做账计入什么科目
答：工服做账是企业为员工购置工作服装所产生的费用，根据会计原则，工服做账计入的科目应该是费用科目，属于管理费用或销售费用。 具体来说，可以将其计入以下科目：管理费用中的办公费用：工服做账费用可以计入办公费用科目中，因为工作服装是企业为了保障员工的办公环境和形象而产生的费用。销售费用中的推广费用：...
工作服应该怎么计入会计科目?
答：1、如题所述内容不够具体，难以提供确切答复，如下意见给予提问者参考；2、在实际工作当中，企业生产经营当中对于采购工作服业务，在财务上一般先计入低值易耗品科目，在相关部门领域领用后才予相应计入制造费用、管理费用等会计科目；3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。
工作服计入哪个会计科目
答：员工工作服的两种科目：1、如果属于劳保用品，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。2、如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“...
员工的工作服计入什么科目
答：员工的工作服计入管理费用科目。管理费用定义：管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、...
购买工作服计入哪个会计科目?附会计分录
答：具体会计分录怎么做？购买工作服通过什么科目核算？1.生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费2.管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费3.销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费4.福利性质的工服应计入：管理费用—福利费销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用;管理...
工作服计入什么科目
答：关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利...
职工工作服计入什么科目?附相关会计分录
答：某些企业生产经营过程中，因工作需要统一发放的职工工作服，应通过什么科目核算？相关会计分录是什么？职工工作服通过什么科目核算？如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理...
工作服入库时会计科目叫什么?
答：工作服入库会计记账时叫什么？摘要：采购工作服等劳保用品。入库时计入库存商品，领用时按人员工作部门，分别计入制造费用（车间工人）、管理费用（办公室人员）、销售费用（销售人员）。采购入库 借：库存商品—工作服 贷：银行存款 等 领用（明细科目为“劳保用品”）借：制造费用 / 管理费用 / 销售...
