企业购工装计入什么科目 企业购买工装应计入哪个会计科目
比如工人的工服可以计入制造费，管理人员的费用可以计入管理费，而销售人员的则计入销售费用，如果上述都不是，而服装又带有一定的福利性质，则可以按照福利费计入。
拓展资料：
工装是为工作需要而特制的服装。
在设计上，根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
另指装修的另一分类，即装修两大块之一，家装、工装。
在机械生产加工领域的“工装”即生产过程工艺装备：指制造过程中所用的各种工具的总称。包括刀具/夹具/模具/量具/检具/辅具/钳工工具/工位器具等。
分类：工装分为专用工装/通用工装/标准工装(类似于标准件)。
在的“工装”即工作时所穿的衣服，与工作服的意义接近。
在装饰装修行业“工装”是指工程类装修。比如说商场装修，店面装修等。在机械生产加工领域的"工装"即生产过程工艺装备:指制造过程中所用的各种工具的总称。包括刀具/夹具/模具/量具/检具/辅具/钳工工具/工位器具等。
分类:工装分为专用工装/通用工装/标准工装(类似于标准件)。
在服装领域的"工装"即工作时所穿的衣服，与工作服的意义接近。
在装饰装修行业"工装"是指工程类装修。比如说商场装修，店面装修等。
折叠编辑本段常见面料
折叠纯棉沙卡
产品系高密 、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，适合工程夹克，连体服，休闲服，包，工作手套等。
折叠涤卡
面料摸起来比制服呢有质感 ， 垂感和支感都很强，强度和耐磨性都很好，缩水率极小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，耐用性能好。
折叠纯棉帆布
是一种较粗厚的平纹布，密度高，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨，是做夹克的好材料。
折叠府绸
各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装工作服的首选材料。
折叠防尘防静电
此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种高档防静电棉工作服，适用于储运、化工、煤气、石油 、煤矿、海运、宇航、军工等易燃易爆的作业环境。
折叠编辑本段设计要点
折叠职业性
工装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的"人"在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
工服属于劳保用品，购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：
1、 生产工人的工服应计入：制造费用中的劳保用品费；
2、 管理人员的工服应计入：管理费用中的劳保用品费；
3、 销售人员的工服应计入：销售费用中的劳保用品费；
4、 若工服属于福利性质，则计入管理费用或营业费用中的福利费，或应付福利费科目。
企业购工装 计入什么科目~
企业购工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。
1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：
借：管理费用——劳保费 贷：银行存款
2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：
借：管理费用——福利费 贷：银行存款
管理费用账户：
1、账户性质：费用类账户。
2、账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。
3、账户结构：借方记增加，登记企业发生的各项管理费用；贷方记减少，登记期末转入“本年利润”账户借方的数额；期末结转后没有余额。
4、明细账户：按费用项目设置明细账，可采用多栏式账页。
计入制造费用，或者是先计入低值易耗品，然后按低值易耗品的摊销方法摊销。不过，我觉得还是一次性计入制造费用省事。
如果工装符合固定资产定义的，也可以划分为固定资产，然后计提折旧，计入相关成本费用。
购买工作服的会计分录「公司员工工服计入什么科目」
答：(2)以货币形式发放的置装费，收入应并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。(3)以货币形式发放的置装费，没有进项税额抵扣的问题。8.员工自行购买工作服 单位要求员工上班着职业装，并同意自行购置职业装后，拿服装费发票进行报销：(1)如果属于“要求员工工作时统一着装所发生的工作服”，从...
公司为职工购买的工作服应计入什么科目?
答：工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：1、企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 2、企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 3、企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。、如果属于福利性质的...
购买工作服的账务处理怎么做?
答：—低值易耗品贷：银行存款领用时：借：管理费用——工装费用贷：周转材料——低值易耗品什么是应付职工薪酬？企业设置“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“...
为员工购买的衣服记入什么科目
答：1工作服计入成本或费用。2、如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。3、如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。购入服装，借：管理费用—劳动...
单位给员工购置工装走会计科目是管理费用员工福利吗?
答：单位给员工购置工装，应当计入“管理费用-劳动保护用品”、“制造费用-劳动保护用品”等科目，如果以工装名义，实质是职工福利的话，应当计入“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。
公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录
答：借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。借：管理费用—劳保用品应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款
单位给员工购置工装走会计科目是管理费用员工福利吗?
答：单位给员工购置工装，应当计入“管理费用-劳动保护用品”、“制造费用-劳动保护用品”等科目，如果以工装名义，实质是职工福利的话，应当计入“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。
工装入什么科目核算
答：因工装可以多次使用，应计入周转材料（低耗品），用五五摊销法 采购时 借：周转材料—工装 贷：库存现金 / 银行存款 领用时（记入50%成本，报废时再核销剩余50%成本）借：制造费用 贷：周转材料—工装
我们是一家物业公司,给员工做一批工作服,应记入什么科目里
答：根据每个部门的 记入。像你们公司一般都记入管理费用。1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。（1）购入时 借：待摊费用--工作服 贷：银行存款（或现金）（2）领用时 借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服）贷：待摊费用--工作服 ...
购买工作服的会计分录怎么做?
答：计提时：借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费支付时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款2、先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)购置时：借：周转材料——低值易耗品贷：银行存款领用时：借：管理费用——工装费用贷：周转材料——低值易耗品什么是...
