感觉公司快倒闭，新入职的同事却感觉不错，该怎样委婉的提醒她？

感觉公司快倒闭，新入职的同事却感觉不错，该怎样委婉地提醒她？

最好不要提醒，因为这只是你的主观感受。在工作场所与同事打交道时，虽然你很善良，但你不能说太多。至于别人能否理解，那是别人的事。如果对方不明白，这是他自己的问题。作为一名员工，最好的状态是与公司一起发展。然而，在互联网时代，公司迅速崛起和衰落。当企业走下坡路时，员工及时意识到风险的存在，并跳到安全的彼岸。如果我们能早一点发现问题，早一点逃跑，也许我们损失会少一些。

很多公司破产前都有迹象，由于各种原因无法支付工资，社会保障也没有及时支付给员工。当公司未能支付工资和社会保障时，我们必须保持警惕。在这个时候，这无异于走钢丝，是非常危险的。一个企业想要做得好，员工必须努力工作，老板也必须努力工作，但当老板不关注公司时，这意味着公司已无望，不再抱有任何幻想。

公司已经分散在内部，没有人对公司抱有任何幻想。不少下属提出辞职申请，其他人纷纷离职。当一家公司的老板不努力工作时，这表明该公司已经走到了死胡同，希望渺茫，最令人不安的情况是，老板经常因为意见不合而与其他股东公开争吵，水火不相容，结果导致公司解体。即使该部门有业务，由于老板和股东之间的分歧，该部门也存在各种问题“派系”，其他人员也不愿意在这种氛围下工作，感到太压抑。

很多时候，只要我们仔细观察，我们就能发现，公司里出现各种各样衰退迹象。在这个时候，我们必须保持警惕，不仅仅知道要努力工作。虽然在工作中，你应该对同事友善。但是你的同事能理解你的好意吗，所以善良是必要的，但是记住，你的善良需要有原则。

可以委婉的提醒一下她，公司的发展不是特别好，或者可以提醒她，有很多人都想要离职，这个同事就会明白。

你应该告诉这位新入职的同事，这家公司是没有太好的发展前景，希望对方慎重的考虑。

我会拿出相关的数据，同时也会给她口头的说明情况，让她明白现在的公司的发展状况。

我觉得你应该拿出相关的数据让他明白，而且还发生了很多的经济问题。

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老员工看到新同事吐槽单位的不好,该做些什么?
答：我的朋友曾经就碰到过一位这样的员工，记得她刚入职没几天，就把之前的老板和同事说的十分不堪，朋友当时还挺替她感到愤懑，感觉她受到了很大的委屈和不公，还不断地安慰她。刚接触没多长时间，就对一个人轻易留下好印象，这是非常幼稚的。很快，朋友就发现了问题。这个同事不仅对那些往事揪着不放，...

公司一直亏损,工资都发不出来了,要不要离职呢?
答：肯定要离职，因为你都知道公司已经亏损了，那么他以后怎么可能还会有盈利的时候，只不过是一直在拖着大家的时间和精力而已。

当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆?
答：当一个公司快要倒闭的时候，多多少少会出现以下一些征兆；比如公司在财务上入不敷出，业绩显著下滑，公司采取节省开支，开源节流例如降薪、开除部分员工等缩减成本的措施。并且员工离职率也会偏高，甚至高层管理人员也会有所流动。

刚入职就被同事疏远,我该怎么办呢?
答：刚入职被同事疏远，想必每位职场新人都曾经经历过吧。我认为我们初来乍到，与同事彼此都还不甚理解，而且大家都忙于自己的工作，疏远一个职场新人也算正常现象，更何况职场也不是个交流感情的地方啊。初入职场，我也被鼓励过，我胡思乱想就能想出许多理由，当然这作不得准。不过问题无非是出在你自己...

初入新公司,身边同事是一个很毒舌很刻薄的人,该怎么办?
答：进入新公司以后，难免会遇到形形色色的人，特别是身边有尖酸刻薄的人，在相处时尽可能的能相处就相处，不能相处就选择回避。如果自己确实不能够忍受，该正面回击的就一定不能够怕他。虽然公司中会遇到一些尖酸刻薄的人，但是只有自己合理调节才能够在公司中正常相处，遇到这类人，能够相处就相处，不能相处...

我以前在公司做过不好的事,被新公司的同事排斥感觉很内疚?
答：公开嘲笑侮辱同事的公司，你认为是一家好公司吗？肯定不是，离开是对的。遇到别人欺负你，不要天天忍着，否则肯定会憋出毛病来。同事之间相处，你敬我一尺，我尊你一丈，你如果得寸进尺，那也别怪我不客气，该讲道理的时候一定要讲道理，该怼回去的时候也不要犹豫，要果断怼回去。既然对方不懂的尊重...

一起入职的同事都离职了,我很焦虑,该怎么办?
答：首先明确你焦虑的原因是什么。如果是公司经营不稳定导致的离职，你可能需要优先考虑换工作。如果是薪资待遇问题，你大可以放心工作，慢慢储备能量，等到能力够了再考虑离职。如果既不是公司经营问题也不是薪资问题，那就要反思一下自己，是不是太容易受外界环境影响了，这个对于一个职场人是比较要命的缺点，...

刚应聘进新公司,发现有很多同事都不断的跳槽离开,这是怎么回事?_百度...
答：作为一个刚入职的新人可以让自己尽快融入到同事中去，然后打听一下那些同事离开的原因。有一些同事可能是觉得在这里限制住了自己的发展空间，如果是这种原因的话自己也可以思考一下自己未来的职业规划以及这家公司到底能给你提供什么，自己可以为自己的未来做一下打算。如果有一些同事是因为忍受不了这里的...

事业单位刚入职,却发现同事们消极怠工,我该怎么办?
答：或者说能得到的薪水以及其他东西，没有你这份工作多...反正你只要做好了这样的心理准备，以及你找到了相关工作，你跳槽我觉得都是可以的。但是就我个人来说，就算去了外面的公司工作，没有了同事消极怠工的问题，还会遇到新的问题。所以想要辞职寻找新的工作，真的要想清楚了。