公司一直亏损，工资都发不出来了，要不要离职呢？

刚毕业的第一份工作至关重要，能够锻炼你良好的岗位习惯，让你学好待人接物的方式，也有工作能力的提升。一家企业即将要倒闭，还欠薪，所有人人人自危，你觉得哪有人放心做好本职工作？这类环境下传闻满天飞舞，不但学不到该学的知识，还容易让自己培养八卦的毛病，之后对你跳槽都是会造成不良影响。企业破产清算，首先会偿还托欠欠薪，可是针对你个人情况等这一大笔钱性价比不高。

如果有人在劝你不要辞职是由于想等待破产重整得话，也有一定道理，可是性价比不高。由于你大学毕业托欠你的工资应该不会许多，提议当断则断，要是把宝贵的青春和热情在这儿耗光那就太得不偿失了。建议你或是脚踩两只船，尽早跳槽吧。大学刚毕业就遇到上岗的公司快倒闭这种事情，从某种意义上讲属于比较悲惨的。但我们不得不面对如何选择这一现实的问题。

我认为，新入职不久，公司平台不行就重新找工作挑选，而且尽早挑选。在一个遭遇倒闭人人自危的公司并不适合你发展趋势，只会耽误你的时间！针对应届生，很有可能着急找工作，于是就抽到了许多陷阱。但是如果你自我反省得话，那么说明你自己并不具备挑选和判断公司的水平，虽然你辞职去找新的单位，那么我很有可能再度深陷一样的尴尬处境。

要是我，我果断离职，并没有待下去的必要。你完全可以去找一个成长型或者早已发展趋势不错的公司，这样的公司规章制度比较完善，运作比较健康，你自己能够学到很多的东西。快破产的公司，正常的人的内心较为松散，不益于你培养好的职责习惯。我这些都是一般情况，但是你的确觉得这个公司有许多能够学习的地方，你也可以留到那。

我觉得这样的情况下你是应该离职的，因为一个人的温饱问题还有待解决，如果继续待下去的话，你只是在浪费时间，所以尽量在这段时间给自己找一个跳槽的公司，赶紧去换一个公司工作吧。

这种公司果断离职，因为他们连员工的生活费和工资都发不起来了，证明这个公司要面临倒闭和破产了，所说赶紧离开才是明智的选择

肯定要离职，因为你都知道公司已经亏损了，那么他以后怎么可能还会有盈利的时候，只不过是一直在拖着大家的时间和精力而已。

~

现在公司因为仓库盘亏损,我离职了,现在我的工资不发,公司称是赔偿损失...
答：应该！单位不给的话，建议申请劳动仲裁！纵横法律网-重庆劲源律师事务所-杨洪律师

老板包工程亏了,发不起工资该怎么办?
答：所以,奉劝,想做工程老板,必须垫资,没有垫资,你还不如踏踏实实的打工!毕竟,当老板,需要的东西太多,不是随便一个有胆量就能干的好的!不喜勿喷… 问题很清楚,到了最后才知道"老板承包的工程包亏了,发不出工资",是不是有点晚了?本来,干活之前就应该事先约定好,工资必须按月足额发放。如果是这样,到最后顶多一...

柔宇科技被曝已6个月发不出工资,该公司究竟面临哪些困境?
答：不过就目前的情况来看，柔宇科技基本上拿不到融资了，因为柔宇科技的柔性屏技术没什么用，投资者看不上。柔宇科技很大概率会被低价转卖出去，因为柔宇科技有一大笔债务在，肯定没有人当冤大头高价去收购，或者说连正常价收购都是不可能的，所以柔宇科技现在基本上已经可以宣布破产了。公司方向迷茫其实才是...

公司突然宣布破产,没发的工资还能拿到吗?
答：对于一些私营企业、民营企业、个体企业来说，倒闭是很正常的，一旦经营者决策失败或其他的因素影响，都有可能会让公司倒闭了的。一旦公司倒闭了，对于员工来说不仅仅失去了工作，还担心工资问题。那么，公司倒闭拖欠的员工工资怎么解决？公司倒闭拖欠的员工工资怎么解决？解答：1.公司进行破产清算 由法院选人...

公司的资金链断了,发不了工资,我该怎么办呢?
答：你必须明确要求公司正常发放工资。如果你的公司已经长时间拖欠你的工资了，你要明确要求公司正常发放工资，如果公司的拖欠行为已经对你的生活造成了影响，你甚至可以要求公司按照工资的比例和拖欠时间来支付你相应的滞纳金。不管公司是否出现了资金链的问题，你完全不需要考虑公司的运营情况，因为公司给你发工资...

公司倒闭了,老板跑了,不给发工资怎么办
答：1、公司倒闭了，老板跑了，拿不到工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，一般这样的情况，政府都会想办法支付员工的工资。2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动...

...连续亏损好几年了,从现在开始不作工资,可不可以
答：1.不可以,不能低于最低数 2.要停也要对您有个交待,您可去"请教"一下!

公司效益不好一直拖欠工资不发,怎么维护自己的合法权益?
答：员工给公司干活，公司给员工发工资，这是理所当然的事情，而且即使公司破产，员工工资也应该放在第1位结算。你可以选择到当地的仲裁庭起诉，因为正常的企业都是有劳动合同的，劳动合同自然会规定相应的行为，比如说员工应该服从公司的工作要求按时上班按时下班，完成相应的工作任务，而公司应该及时给员工支付...

公司连月亏损一直给我降工资,碰到这种情况应该怎么办?
答：如果是针对所有的，就看看公司是否还有机会或者当前的待遇能否满足你的要求，不行就换吧；如果是针对局部的，那你们团队就得反思反思，在决定是否忍辱负重，在这个地方重新证明自己。其次，看个人情况，你干的好公司还降工资，明显有人弄你，干的不好或者亏损，公司降工资理所当然。

我是包工头,今年做工资亏了,发不起工人工资怎么办?
答：再有就是，现在开始施工前，一般都会要求有保证金，其中有工程保证金及农民工工资保证金，那么这部分钱就会在业主那，你可以让工人直接找业主协商这部分工人工资，这样的话，你们公司为了他们的那部分资金及这个工程的顺利进行，也可能会妥协，把这部分钱拿出来 但我想人生遇到事情不能总是逃避，你还是...