我都看不懂我们公司,都快倒闭还在招新人?也没生意也没单子,到底是为什么? 最近跟朋友合伙搞的公司快要倒闭,感觉自己没有了后路,一切都只...

作者&投稿:一菊 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我都看不懂我们公司,都快倒闭还在招新人?也没生意也没单子,到底是为什么?答案就是这样做是对的,因为只有不断的招新人,公司才能注入新的活力,新的气象,才能有新活力,这样慢慢就会有生意了,就会接到越来越多的单子,所以你们公司快倒闭还在招新人,这样的做法是对的,这就是答案哦。

公司里的新人真是气死我了!啥也不懂,带不动。我已经没有耐性了,怎么办?~

我觉得你还是要有更充足的耐心,新人无论是从能力,工作态度,都要从零抓起,不好带,你要有耐心,对了,就像一想你自己当初是怎么过来的,对新人应该是什么态度,一定要有耐心,慢慢引导,就会带出来一流的人才,祝成功,加油!

公司倒闭,你应该多思考,自己失败是什么原因造成的。外部原因还是内部原因,要怎么改善,如果你就是蛮干的话,是起不来的。

如今生意非常难做,当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆?
答:结语以上是我在过去职场生涯中,总结出来的一些个人经验,只写了部分比较典型的,不能说每家有这种行为的公司都即将面临倒闭了。但如果同时集合了上面所描述的三种以上,大概率公司很有可能就快不行了。所以大家平日里上班,既要埋头苦干,也要时不时的看一看周围的形势,这样才不会在职场中显的太被动。

当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆?
答:对于员工来讲,就怕遇到一个快要倒闭的公司,在里面工作非常的累,而且拿的工资也低,所以我们在求职的时候一定要查看企业的背景,如果觉得企业发展不是很好,那么就敬而远之最好是选择一些大公司,这样也更加有保障,也不会出现拖欠工资的情况,当一个公司快要倒闭会有很多征兆。会拖欠员工的工资,因为...

当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些预兆?
答:当一个公司快要倒闭的时候,会有一些预兆,比如说公司的福利也不再下发了,而且工资一直在延迟发放。相信任何人都不希望自己的公司快倒闭,而且也不希望自己失去这个职业,所以不少人对公司快要倒闭的预兆是非常好奇的。如果自己待的公司快要倒闭的话,那么各位就可以看一看是不是自己的工资一直在推迟,...

现在50岁,自己公司撑不下去要倒闭了,前路漫漫怎么办啊?
答:跟生死比起来,啥事都不是事,摩西奶奶高龄成名的故事看看,重新开始,一切都来的及。 我很能理解你的心情。我2013年之前开的是一家品牌商城,我们经历了2008年最困难的时期,2008年很多企业,大型商场都倒闭了,我们周围的法人因为欠款无法偿还,有跳楼的,有上吊的,我很庆幸自己还活着。 但是我们艰难熬过了五年,最终在20...

公司快倒闭了,也没什么事做,要辞职吗?
答:如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定...

一个公司在要破产之前,都会有哪些征兆?
答:就算公司还在招聘不同的新人,也不能改变老员工不断流失带来的损失。公司在快要倒闭的时候,才会没有精力去挽留人才。虽然当公司面临倒闭时,老板都会想尽办法保密,直到最后,员工是最大的受害者。不过公司倒闭之前,确实是有些迹象可寻的。坤鹏论在网上查了一下,有很多人也都有总结,不过有些可能并...

感觉公司快倒闭,新入职的同事却感觉不错,该怎样委婉的提醒她?_百度知 ...
答:很多公司破产前都有迹象,由于各种原因无法支付工资,社会保障也没有及时支付给员工。当公司未能支付工资和社会保障时,我们必须保持警惕。在这个时候,这无异于走钢丝,是非常危险的。一个企业想要做得好,员工必须努力工作,老板也必须努力工作,但当老板不关注公司时,这意味着公司已无望,不再抱有任何...

一个公司即将倒闭有哪些预兆?
答:但大多数公司的工资都会在承诺的时间内发放。如果你所在的公司之前一直按规定时间发工资,突然有一个月开始工资发放延迟,并且在之后的时间内偶尔也出现这种情况,那就要小心了,很可能是公司现金流出现问题。如果不能及时解决,这就是非常明显公司快要经营不下去的前兆。

应该如何判断你上班的公司离倒闭还有多久?
答:而且如果公司真的无法经营下去的时候,他们也是会有所提示的。所以我们就不应该去担心这些问题,做好自己的事情就可以。而如果真的想知道自己的公司会在什么情况下,倒闭是可以通过去看财务报表的,一般财务报表主要是反映公司一年下来的经营情况,如果最后的净营业利润是负数的话,就说明公司是属于亏损的...

当公司快倒闭的时候,你会选择留在最后吗?
答:一、如果是与老板共同进退的核心层如果是这种,那不用多说,建议和老板一起善后。若老板无创业或带你入职其他公司的打算,建议善后之余也考虑一下自己的未来,如果目前不想休息一段时间的话。二、其他员工公司快要倒闭,作为员工直接的感受是工资缓发的时间越来越长,公司的业务量越来越少。如果出现上述...