我是一个业务人员，公司不让出差跑客户，就让在公司打电话，在网上收集到同类行业的企业或者客户的电话都 我该怎么办？ 我是公司业务员，平时跑客户 在外地有个办事处，...
你好，不如来我们公司，我们公司直接出差跑客户。
省钱 .
不慬
离开公司办事叫不叫出差?~
要看是给自己办事情还是给公司办事情，给公司办事情的话可以算出差
我也是业务员。你平时搬货卸货的时候可以见到客户吗？如果可以的话你就多了一个跟客户接触的机会。业务员主要是做业绩，但是，业绩的来源在于你对客户有帮助。把产品销售出去之前先要把自己给销售出去，只要利用机会和客户关系搞好了，业绩上去了，再向领导反映办事处的人不做事，你的底气就足了！ 加油！！！
我是一个业务人员,公司不让出差跑客户,就让在公司打电话,在网上收集到...
答：电话营销，也是从公司的成本各方面综合考虑，打电话效率会更高一些，相同的时间可以找的客户更多，你是在愿意外跑，可以跟领导沟通，现在很流行电话业务
求助!关于公司业务员不肯出差的问题。
答：1、我本身就是做销售的，我觉得贵公司的基本工资可能已经达到他们心里的底薪要求了，所以他们不思进取。你们可以适当调整薪酬政策，因为销售部门的薪酬构成是基本工资+提成，你们可以把基本工资降低，提成提高。当他们觉得钱不够花的时候，自然就会想办法赚钱。因为有压力才会有动力。2、我觉得不会出现逆说...
业务员出差跑业务所有费用自己承担!
答：回答：不同的公司有不同的出差制度,你说的这种规定好多人都遇到过,也算是一种差旅报销制度,合理性无法考证,但是毕竟属于公司的管理制度,也是公司管理中的一个组成部分。这与公司的管理文化有关系,当你改变不了的时候选择适应或者是不接纳。
求助,公司业务员懒惰,缺乏自觉性,不肯出差
答：还有同时招聘新人，因为我们做房地产营销策划，业务员素质要求不是很高，短期培训也可以上岗，这样，老的业务员就产生危机感，真的想留下的，便会勤奋起来。总之，从你的叙述中猜测，造成目前状况的根本是没有“变”，长期的政策已经使员工丧失积极性了，适当的采取一些变化，可以让员工尝“鲜”，必然能...
有个业务,可以不可以主动向大领导要求去外地出差几天,直接管我的领导不...
答：首先，你在单位是私企还是国企，如果是国企不建议你去，就算是业务成功了，你的直接领导以后会给你穿小鞋，并且你也没有其他的办法，毕竟国企是看资历和背景的。如果是私企，你可以和大老板谈谈，如果成功以后你将会面临直接领导的刁难，他会如何处理？
业务员整天在外地出差,如何才能有效考核
答：业务员整天在外地出差,如何才能有效考核 看你考核哪方面。 1考勤,可以使用钉钉等实际定位软体,进行打卡等。 2业绩,这个直接开月底业绩资料即可。 另外,既然是业务员,那就是得在外面跑,如果一个业务员只是在外面,并不给企业创造价值,可以在出去之前就给定目标任务,如果业务确实不好跑,那就做一份详细的业务分析报告...
求业务员出差管理制度,谢谢!
答：1. 出差定义：指外出广州市以外的地区，进行与公司业务有关的活动。2出差分：市内出差（出差当日可能返回者）和远途出差（出差必须在外住宿者）3.出差审批：3.1各部门负责人在决定派遣人员出差前，严格评估出差的必要性，出差前要先填《出差申请表》：了公司员工出差管理有序，严格控制费用开支，根据...
申请的出差补助通过审核了,但是公司领导不给批合法吗?
答：其实出差是有出差补助的，这也是法律规定的，所以你如果你的出差补助已经通过了审核，但是领导却卡住了，不给你批准，那就是一种不合符合法律规定的行为。可能是你和领导产生了一些矛盾，然后领导就不想让你那么统一的拿到出差补助就故意卡你，不给你批准。这个时候你可以向这个领导的领导进行申诉，说你...
业务人员都干什么 经常出差的那种
答：业务人员都干什么 经常出差的那种 当然是跑公司的业务的，要去各个地方销售，谈合同 在外出差的业务人员怎么管理？ 管理业务员这块，利益驱使人心，你要做到贯彻好的工作思想，鼓励是不可缺少的，当然，可以的话工薪提成方面也可调动，但奖金必不可少，业务员有什么苦难要及时帮忙解决，毕竟是为自己...
怎么管理外勤业务员的差旅费问题
答：2、出差人员由接待单位或住在亲友家的，一律不予报销住宿费。3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行，有新闻媒介采访、会见地方政府官员和知名人士或影响公司整体形象的特殊业务情况，在分管领导允许的前提下，可按实报销。4、住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准报支...
