我是拿月薪的，工资按照28天算，如果公司放假好几天，那我这个月工资应该怎么算？
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天，我请了两天假，那么工资怎么算法~
你的工资/一个月的天数28天=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得（如果要扣保险什么也是要算进去的）。
平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资，实际出勤天数包含法定假日（例如十一、春节等，这些都是带薪的）。
劳动法规定：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
按照法律规定如果你执行的标准工时，那么每周工作5天，每天8小时。公司规定只放一天假，那另一天的周末肯定要算为加班，你的正常考勤是不应当包括这个的，所以你应该按照正常考勤计算下应该上多少天，你休息了多少天，一般公司对于事假肯定是不会支付工资的，正常来说这个月你实际出勤多少天就应该拿多少天的工资。
我是拿月薪的,工资按照28天算,如果公司放假好几天,那我这个月工资应该怎...
答：应该是月薪工资加除以你28天就是你的。上班一天的工资然后乘以这个月你所上班的天数就是你当月工资。
工资拿月薪。工作28天制。是不是必须要上满28天啊?
答：工资如果是按28天制来计算的话，那你就要注意一下他是否在国家法定节假日或者是公休日进行了加班工资调整，如果有这一部分工资，那你就必须上满28天，如果没有这部分工资，它是违反劳动法的，你可以通过自己实际上班的天数进行有效证据收集，向相关的劳动部门或者工会提起自己的要求，请求公司给予适当的...
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：你的工资/一个月的天数28天=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得（如果要扣保险什么也是要算进去的）。平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资，实际出勤天数包含法定假日（例如十一、春节等，这些都是带薪的）。劳动法规定：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。国家对工资总量...
月薪工资7500,28天制,上了16天班,怎么算工资?
答：可以通过以下公式计算您这个月的工资：每天工资 = 月薪工资 / 28天 每天工资 = 7500 / 28 ≈ 267.86元/天 本月工资 = 上班天数 x 每天工资 本月工资 = 16天 x 267.86元/天 ≈ 4285。因此，您这个月的工资大约是4285.76元。请注意，这个计算仅作为大致参考，实际工资可能还会受到一些税收和...
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：发放工资，月工资即满勤工资，是固定工资。不是以天计算。不论是月大月小，都是相同的。所以，不是以28天计算月工资。2，日工资的的计算公式是月工资除以21.75所得的商。不论月大月小，日工资也是相同的。你把月工资去除以21.75，结果就是日工资。一天事假就扣一天工资。3，每月规定休两天，这...
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：1.假设你一个月工资拿三千块钱，那每天的工资是3000/30=100元，请假2天扣200元。2.但是 ，如果按照劳动法计算的话，会被扣更加多的钱，请看下面的图:
二月工资按多少天计算
答：工资计算的天数通常是基于一个月内的实际工作日数量。在非闰年中，二月有28天，因此工资应按28天计算。在闰年中，二月有29天，所以工资应按29天计算。工资计算方式有以下几种：时薪制：工资按小时计算。计算公式为：工资 = 时薪 * 工作小时数。月薪制：工资按月固定支付。计算公式为：工资 = 月薪。
二月份28天工资怎么算
答：在处理二月份28天工资计算的问题时，首先需要明确的是，即便二月份由于闰年的特殊情况只有28天，工资的计算方式并不会因此改变。按照月薪制的工资发放方式，员工的工资通常是按照整月的天数来计算的，而不是按照实际工作的天数来计算。因此，即使二月份少了几天，员工的月薪也不会因此而减少。在计算日工资...
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：那就是总的工资除以28，然后乘以26，就是你的当月工资，休息的两天是不计算在总工资内的
