公司业务员离职后收了客户452元钱不给公司怎么办？ 我想资询一下法律,一个公司的业务员,他已经离职,但也不告诉客...
公司可以向公安举报，请求立案查处。
这只能算不当得利，起诉对方。
离职业务员私自收取了公司的货款未上缴，怎么办？~
客户可以要求这个公司给予赔偿。因为该公司没有将业务员离职的情况通报给相关客户，该业务员的行为在法律上称为“表见代理”。客户没有收到业务员离职的信息，有理由相信这个业务员能够代表其公司履行商业行为。客户的损失应由该公司赔偿，该公司以后可通过司法途径再向这位离职的业务员追偿损失。
公司员工收取客户钱财后离职违法吗
答：公司员工收取客户钱财后离职违法，这是属于侵占公司财产的违法行为。侵占公司财务的情形有：1、股东侵占自己出资的公司、企业的财产：按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务...
业务员离职后把公司客户业务带走违法吗?
答：法律分析：当发生员工离职后将公司客户带走，只有通过相关规定将客户名单认定为商业秘密时，单位才能依据《反不正当竞争法》追究员工的责任。是否构成商业秘密，除依据商业秘密的一般构成要件外，主要根据以下内容认定：1、客户名单与权利人的经营活动相关，花费了物力和人力，权利人进行了较长时间的投资，付出...
公司员工擅自离职后带走了收到的客户钱款,现在客户要去报警,我们可以改...
答：公司员工擅自离职后带走了了收到了客户的钱款现在客户要去报警我们可以给员工提供身份公司员工擅自离职后带走了了收到了客户的钱款现在客户要去报警我们可以给员工提供身份证信公司员工擅自离职后带走了，收到了客户的钱款，现在客户要去报警，我们可以给员工提供身份证信息吗？这个肯定是可以给他提供信息，...
业务员离职,公司以有欠款未收回,但提成已发为由,扣法工资合法吗?_百度...
答：执行公司管理制度，对于多取报酬（欠款未回收而收取了提成）予以扣回是合情、合理、合法的，况且已经离职了，不再与公司有利益关系了，公司出于对自身利益的保护，也只有扣发（留置）其工资了。
业务员带走公司客户资源怎么办?
答：有的公司宁愿1万招新人，也不愿意加500元给老员工。老业务员极力要求才涨了500底薪，还要带后面来的实习生，结果一问才知道实习生工资6000，他工资6500。如何避免业务员离职，带走客户的情况？1、招聘把关，业务员离职的时候带走公司客户，很大一定程度上业务员人品的问题，招人的时候选择的人品很重要，...
我公司前任总经理,离职后收取我公司部分客户的货款,是职务侵占还是诈骗...
答：公司前任总经理，离职后收取公司部分客户的货款，应属于诈骗行为，而不是职务侵占行为。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。因为，当事人故意隐瞒了其不再是总经理的事情，以非法占有为目的，骗取较大数额，更符合诈骗罪的特征。职务侵占，是指公司...
劳动法,业务员的客户被公司收了是否可以不给公司?
答：恐怕是不行吧 这个和专利不一样,有独占性 客户这事真不好说,需要再具体看看
业务员离职后,公司发现有应收帐款未收,是否可以告职务侵占??_百度知...
答：目前不能认定是职务侵占，公司只是认定有货款未交回公司。而这货款是在客户手里还是在业务员手里还没有结论。应该先向客户核实催收，如果仍在客户手里，应由公司催收，不成的话，以公司名义起诉。如果客户把钱交给业务员，业务员未告知公司，离职后也未交，那应该是职务侵占，可以考虑报案了。法律分析...
员工离职把客户也带走了怎么办?
答：所以要求企业在处理员工离职问题时一定要谨慎，问清楚原因，并诚恳地就员工个人发展给出好的建议，告诉员工在以后的工作和生活过程如果遇到困难，公司可以提供力所能及的帮助。另外，在业务员离职时给予一定的补助，这样晓之以情、动之以理，即便业务员离开，也能顾念到老板对自己的好而不带走大量客户，...
