今天第一天上班,我的工资4500,一天12个小时,月休两天,然后今天来面试了一个人,做一休一,一天 求职面试谈工资待遇的时候,能不能委婉的提出自己的一些要求呢?

作者&投稿:歹肾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
没必要做下去了,这个加班强度都比程序员强了,工资才4500。不是我吐槽,我们厂做二休二,一天12小时,到手工资是3000,交五险一金。而且几乎是整天在玩手机。
控制室操作工的工作就是每隔一个小时,最多每隔20分钟,操作一次,就是用鼠标点几个阀门。
现场操作工的工作是每隔两小时去巡检一次车间,并且手工加一次催化剂(以后会变成机器自动加)。

个人认为你去问一下上级领导吧,看看能不能加点工资,或者缩短上班时间,再或者多休几天,如果不行,那这差距有点大,可以尝试换工作。

换工作吧,时间太长了。工资也不高

做不做随你自己。

应聘时,面试考官问对工资有什么看法怎么回答?~

面试被问:你对薪资有什么要求?靠谱回答

别人问你你的期望工资是多少,你可以说出你心里的期望.
比如你期望是5000,就说是5000.面试官如果说有点高了,你可以说工资只是你所看中的一部分,公司的发展前景与自己的发展前景也是自己非常看中的.如果没有5000那么高,自己会努力在公司工作,向自己所期望的工资水平迈进.

今天第一天上班,我的工资4500,一天12个小时,月休两天,然后今天来面试了...
答:没必要做下去了,这个加班强度都比程序员强了,工资才4500。不是我吐槽,我们厂做二休二,一天12小时,到手工资是3000,交五险一金。而且几乎是整天在玩手机。控制室操作工的工作就是每隔一个小时,最多每隔20分钟,操作一次,就是用鼠标点几个阀门。现场操作工的工作是每隔两小时去巡检一次车间,并且...

上班第一天工伤工资咋算,口头工资五千五一月
答:一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的,而如果刚入职员工发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算,如果还未签订劳动合同的,可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。法律分析职工被单位录用后,双方会签...

工作很闲,每天上班11个小时,工资4500元,这一份工作你觉得怎么样?_百度...
答:4500÷11x8=3200 相当于每天8个小时,一个月3200元 但是连续11个小时,休息不好 而且平常家里有什么事也顾不上 我觉得不理想

一个月工资4500那么一天是多少钱?
答:如果一个月的工资是4500的话,那么一个月按照30天来算一天就是4500÷30=150元,但是按照工作日21.75天来算的话,那一天则是4500÷21.75≈206.9元左右!

一个月工资4500那么一天是多少钱?
答:月工资4500元,除了法定休息日八天,出勤日有22天,每天工资204.5元。

公司合同上签每月工资4500月休两天上班10个小时,不得上诉怎么办?_百度...
答:上诉与不上诉,那是你的权利,首先,合同法规定,每周工作四五天,不得超过五天,也就是说,在这五天之内,不得超过44天44个小时,那么,他每天让你工作十个小时,而一个月才休息一天,这肯定是不符合劳动法的,所以,你说他的合同与国家的合同是相违背的,这个要以国家打,国家的合同法为准 ...

月工资4500元上班11天应实发多少?
答:月工资4500元,上班11天的话,那就应该是1650元吧。

我月薪制的工资一个月4500双休,那我周六加班工资应该是多少?
答:加班工资计算是以基本工资来计算的,一般要扣除工龄工资、补助等项目 然后扣除双休日以及法定假的话,全年平均每个月出勤天数应该是21.5天 如果你的4500工资是基本工资,那双休日每天加班费计算方法就是4500元/月÷出勤天数21.5天/月×2倍=418.6元 ...

月工资4500,做几天被炒了,怎么算工资?
答:按你的出勤天数和总出勤天数来算。月工资/总需要出勤天数 = 天工资 * 出勤天数 就是了

30岁,你会选择一份一个月4500的工资,全年不休假,早上四五点起来上班的工...
答:一个月工资4500元, 全年不休假,早上四五点起床上班。全年不休假,这条基本上做不到吧,万一家里有点什么大事,允许请假吗?最接近你所描述的工种大概就是环卫工,每天天没亮就早早起床,几乎没有休息日,有的环卫工春节也就休息了一天(正月初一),而且工资没有4500元那么高,但是偶尔可以请半天一天...