新人第一次工作，做满一个月，工资怎么发给我，我没银行卡，可以发现金吗，如再不行我去办 刚出到社会，自己找了人生中第一份工作，但是上班了两个星期，突...
问你们领导怎么发的，现金还是微信支付宝还是银行卡
财务部门会让你去开张卡，
银行是你们公司的开户，
然后将卡号告诉财务，
工资会发到卡上。
可以发现金的，
微信转账
公司面试没说过怎么发工资，也没提供银行卡，会发工资给我吗~
由于公司没有让你办理发放工资的相关事宜，而且明天就要发工资了，这个你无需着急，可以在明天过了以后，自己没有拿到工资，可以直接到财务查询该怎么办理工资发放手续。
你去公司上班填的那个履历表，一半都没有填写银行卡号这一项，一般公司上班都是先上班后发工资，在发工资前，财务部门会问你要工资卡，或者你可以问一下你的上级主管，他会告诉你情况。一般正规公司都不会有什么问题的，这个可以放心，反而是公司不及时（应该在一个月以内）跟你签订劳动合同，如果一个月以内还没有签订劳动合同，就存在问题了
。
没满一个月的话工资怎么算
答：律师解答：不满一个月工资按实际出勤天数计算。2、工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。3、按劳动法和国家劳动和社会保障...
我还在试用期间未满一个月,工资怎么算阿,公司是双休日的
答：在试用期期间还未满一个月时被用人单位解聘，公司规定工作未满1个月的需扣除7天工资，是否合理，怎么办？ 不合理，可以到当地的劳动执法大队投诉 满了试用期但未满一个月辞工问题 按我以下说的做。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，...
新人入职未满一个月全勤奖怎么发
答：这种情况分两种，第一种是比较人性化的就是按天算，工作了半个月那就发50％，第二种就是比较抠门也是比较常见的那就是没有。不过本人认为，作为一个老板最好是激励每一位新员工，这样在以后的管理上，可事半功倍。虽然钱不多，但是做人就讲究个被不被重视。当员工被足够重视时，员工会发现，原来...
压一个月工资是白做吗?
答：不是。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。在公司里上班，压一个月的工资，按现在用人单位的做法，都是第二个月支付第一个月工资，押的这个月工资，一般离职时，会一次性支付的。《工资支付暂行规定》第九条劳动...
辛苦一个月拿到第一份工作的说说锦集四十句
答：辛苦一个月拿到第一份工作的说说(篇一) 1.发工资了,干什么呢第一件事当然不是改善伙食,而是用第一次的工资给爸妈买礼物啦。 2.店主李莉:看到差距,继而努力缩小差距,工资在我们这儿不是隐私,公示能成为催人向上的动力。 3.实验室发工资啦,很突然的做了实验室的项目,很突然的收到工资。 4.千言万语,表达不...
第一次领到工资是什么体验?
答：我的第一份工作，是一份苦力活，搬砖。你没听错，就是在深圳瓷砖厂里搬砖。每天搬五六百块瓷砖，每天回到宿舍累得像条狗，但是厂里工资高啊，不算五险一金，还有社保，到手有7500多点。我是农村出来的孩子，从前上学的生活费就几百块一个月，一下子卡里多了那么多钱，当然很兴奋。虽然那时候每天都...
我签了劳动合同,但没有做满一个月,现在不想做了,可以马上辞工吗?工资可 ...
答：没有做满一个月，现在不想做了，可以提前三天申请离职，工资离职时发放。劳动者在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同...
...工资,本人从4月10号开始上班,快上班一个月了,工资是怎么计算的?_百 ...
答：公司每月15号发工资，4月10号上班，5月15号发工资，那么一般就是发放4月10号到4月30号这一段时间的工资，至于5月1号到5月15号，这属于5月份的工资，要到6月15号再发了。
在线等!!转正后工作不满一个月就离职,是按实习期算工资?懂法律的进!
答：财务联系说是离职要提前一个月申请，否则按差的天数倒扣工资，我写了辞职申请boss就答应了，于是我五天之后办理了离职手续，那也要倒扣我工资？！这样合法吗？回复：1.根据劳动法：第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。2.劳动法第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，...
