到了一个新单位，听说要给领导送礼很难，怎么办。 想办工作调动，需要给领导送礼，我该怎么送，送的时候说些什么？
领导有时候就像老师，教导会你工作生存的必要知识，以及工作的社交的潜在法则。
领导有时候就像家人，当你在工作中遇到困难，他有可能会你非常有力的帮助与支持。
领导有时候就像上帝，在某种意义上决定着你的职位升迁，业绩提升等。
因此，如何给领导送好礼，是事倍功半的大难题：
一、 首先应该小心判断，别做吃力不讨的事情，例如送领导忌讳的礼品，或者不合适宜的礼品。
二、 将对方的兴趣、爱好考虑在内，这样投其所好才有可能做到事半功倍的效果。
三、 也要掂量自己的财力与明确目的，选择一些适合自己的价位和类型的礼品，以及适合对方的礼品。
四、 礼品要突出特色，做到“新奇”又有外美内涵兼备的。
五、 如果是主要用于联络加深感情，礼品贵在精，不必贵重，选择在300-500之间礼品为宜。
六、 如果是功利性强，有事相求，要先认定所求之事的轻重区别，同时也将对方办理此事难易程度，以便选择礼品价位，价格一般在1000—3000、3000—5000 、5000-10000、10000以上。
七、 补充一下几种容易引起误解的礼品，最好不送。
含有政治色彩的礼物，不可送。
宗教性的礼物，如十字架、圣经等不可送。
带有性暗示的礼物，如内衣、床上用品等不可送
现金和贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，不可送。
过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品，礼品笔不可送
没用的礼物，咖啡包暖器，烟灰缸等不可送
酒、食品、蛋糕等，最好不要送。
附带提下：我表弟，今年年初到了某事业单位，也是为了表达心意想给领导送点礼品，但是苦于领导兴趣较少，而且内涵较高，思想想去，我就让表弟送漆线雕，而且选择了一个三千左右的双龙冰晶釉，寓意吉祥如意，礼到心意到，毕竟对方比较挑剔。没想到，送了以后，表弟单位领导很是满意，表弟连声说谢谢。对了，我选择的厦门最大的漆线雕企业，纪梵希漆线雕，你们可以去看看他们的官方网站，上面很多精致极品。不多说啦，呵呵，希望能帮到你哦~
用快递，直接邮递到他家，但是要找好理由，比如过节
送礼不要让别人看见咯，放他小区门卫那儿，然后发短信告诉他……慢慢培养感情……
首先要搞清楚上司的喜好,然后找个理由投其所好.基本能把感情搞好..
找个他的熟人，就说是他让带过来的
给某单位领导送礼,没想到某单位的几个领导在一起遇到这样问题该怎么办呢？~
这种情况你一定不要先把礼物拿出来，你就假装路过，千万不要当着别的领导的面儿给那个领导送礼物，这样会让那个领导很难做
送礼也要有技巧，主要是要循序渐进。
仅以正常的送礼说：一要找机会在领导面前多出现，让领导知道下属有这么个人；二要找机会打招呼，说说话，加深领导对自己的印象；三要投其所好，譬如领导是工作狂，那么自己在工作表象上也要有七分相；四还是要投其所好，领导需要什么有针对性地送他需要的东西（自己心里也有帮忙的感觉）。
刚到新单位给领导送礼好不好
答：如果他刚到单位就送礼，可能会给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，这对个人发展并不利。因此，我不建议他给主要领导送礼，而是应该采取以下措施：1. 加强请示汇报。他刚到单位，任何事情都需要向领导请示汇报，这既是对领导的尊重，也能让他把关、避免犯错，同时也能通过领导的指导了解工作和单位的许...
刚来一个新单位这过年了要不要给领导送礼啊,父母让送,我本人很反感这种...
答：1. 理解文化背景与公司政策：在中国文化中，给领导送礼通常是表达敬意和感激的一种方式。然而，每个公司和组织可能有不同的规定和道德准则，因此在决定是否送礼之前，应先了解所在公司的政策。2. 考虑个人感受：如果你对送礼感到不舒服，那么完全可以不送。个人的感受很重要，这种行为不应该给你带来压力。...
初到新单位要给领导送礼吗
答：如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误...
刚到新单位给领导送礼好不好?
答：不建议送礼，不合适，理由如下。一是工作单位的特殊性不能送礼。工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。但凡在入职前认真学过工作纪律，就不会有给领导送礼的想法，现在党风廉政建设抓得这么紧，八项规定精神和反“四风”要求这么具体，给领导送礼无异于去毁了领导的前程...
到了一个新单位,听说要给领导送礼很难,怎么办。
答：而且选择了一个三千左右的双龙冰晶釉，寓意吉祥如意，礼到心意到，毕竟对方比较挑剔。没想到，送了以后，表弟单位领导很是满意，表弟连声说谢谢。对了，我选择的厦门最大的漆线雕企业，纪梵希漆线雕，你们可以去看看他们的官方网站，上面很多精致极品。不多说啦，呵呵，希望能帮到你哦~...
刚到新单位给领导送礼好不好
答：如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误...
刚进单位要给领导送礼吗?
答：但是，在职场上送礼，不要庸俗化。该送则送，不该送则不要送。领导对你帮助大，你想表达一下感激感谢，送一点礼物是没问题的。否则，仅仅是出于讨好等角度考虑，则是没有必要的。3、个人应对方面刚进单位，你更需要呈现你的积极主动上进的一面，尤其是工作，拿出昂扬斗志作号本职工作十分重要。别...
我刚进单位三个月,过节的时候我要给直属部门领导送礼吗?该如何送礼呢...
答：如果有心的话，当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的，但不能太贵重，可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的，如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡，就会对领导进行警告或者处分，也会影响领导周围的发展，让领导厌恶你。并且领导自己也是不会收...
公司新调来的领导,用不用送礼
答：在决定是否送礼时，你还需要考虑以下几个因素：1.公司的文化：不同公司的文化对于员工的行为有着不同的期望和规范。如果公司文化鼓励送礼或者有这样的惯例，那么你可以考虑送一份适当的礼物。2.个人关系：如果你和新领导之间有良好的个人关系或者你对他/她的背景和兴趣有一定的了解，那么你可以考虑送一...
刚加入个公司,需要立马给领导送礼吗?
答：职场失败过的人心里都有不能触碰的东西，无论是希望破灭的失落，还是依靠的人所带来的伤害，这个死结会跟随她们一辈子，有朝一日，当自己成为领导，保证会成为爱收礼的领导，不知不觉也会走上违法违纪道路。工作上当然不是必须要给领导送礼，事实上，如果你“送礼水平很差”，你“送礼”反而会导致领导...
