我刚进单位三个月，过节的时候我要给直属部门领导送礼吗？该如何送礼呢？

如果有心的话，当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的，但不能太贵重，可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的，如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡，就会对领导进行警告或者处分，也会影响领导周围的发展，让领导厌恶你。并且领导自己也是不会收的，害怕留下一些把柄，然后让你去威胁他。

送礼在职场中是经常会发生的，并且也是一直都有的，比如说古代过节的时候，下属就可能要给上属送一些节礼。如果领导比较的关心照顾下属的话，也会准备更加丰厚的节礼去回馈下属，让下属的生活更加好过。而在如今的社会中，领导可能不会在过节的时候给下属送礼，但下属给领导送礼就是比较常见的。如果不想单独送你的话，也可以和部门中的人一起出资，给领导买一些礼物，比如说笔墨纸砚。若领导非常喜欢写书法的话，这份礼物就是很贴心的。

初生牛犊不怕虎，这句话是很多人都听过的，有些年轻人在进入职场之后就很容易犯一些低级的错误。他们总是拿以往的观念去想，领导认为领导就比较的爱钱，送礼物就会送很多的金钱，或者把钱放在礼物盒中。这种东西都是以前的人玩剩下的，在如今的社会根本就行不通，并且还会给领导带去大麻烦。与其这样做还不如给领导解决一些麻烦，比如说领导的孩子长大了需要入学，你可以过去介绍一些比较好的老师。

送礼一定要送到别人的心坎上，不然就是在倒拍马屁，会让对方更加的不喜欢你，根本不可能感觉到你的用心。

要看你个人情况，如果别人都在送礼，你也应该意思一下，这样会对你自己以后的工作开展上比较方便，一般情况下送礼都是离烟名酒或者红包，可以帮忙给领导拜年，顺便送一点礼品，让领导在工作中多照顾。

过节的时候可以给直属部门领导送礼礼物，不需要特别贵重，但是需要展示自己的心意。

需要的；如果想要有效送礼的话，就一定要有效了解领导的需求，尽可能的给他送一些有意义的礼物。

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我刚进单位三个月,过节的时候我要给直属部门领导送礼吗?该如何送礼呢...
答：如果有心的话，当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的，但不能太贵重，可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的，如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡，就会对领导进行警告或者处分，也会影响领导周围的发展，让领导厌恶你。并且领导自己也是不会收...

我是一名今年刚考进来的事业单位工作人员,过年需要给领导送礼吗,不送么...
答：三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时...

...我刚公司进做了一个星期,试用期三个月,眼看法定假日了结果说公司新...
答：（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反...

我刚进单位有三个月时间,单位通知为元旦排练舞蹈,让我去参加?
答：我经常给各种单位排舞蹈 不见得每个人都跳得很好呀 主要是自信、参与精神 没有什么丢不丢人的 跳得好就考音乐学院了 相信自己吧 大不了回家多练练嘛

过节的时候老板问你想要什么你怎么回答才有面子?
答：过节的时候，老板问你想要什么，你回答应该是说只要是老板的心意什么礼物都行，这样老板比较有面子，你要是要面子的话，那就拒绝老板送你东西的话，但这样有驳老板面子。

我是刚入职一个月的新人,过年了,不知道需不需要给单位一把手送礼,我们...
答：需要，心意到。就行了不管什么节日，他孩子生日，等等只要有机会就送。

我今年刚考试进事业单位才2个多月,由于要回老家请假结婚,请问请婚假后...
答：看看劳动法，不会影响的，除非你的上级很坏，和你有过节，或者你工作不努力，在单位是个可有可无的人。

刚进单位要给领导送礼吗?
答：所以呢放弃了积极主动的先机。刚进单位就给领导送礼，与上面儿下象棋的例子相似，相当于自我降低了身价，进入了消极被动模式。刚进单位就给领导送礼。我奉劝你，千万不要这么做。这么做，你就输了。别的不说，你给领导的印象分儿首先就输了。你是觉得你难以胜任这份工作？还是短人三分？上来就送礼呢...

在进入公司三个月内选择辞职或跳槽,是一种怎样的行为?
答：在进入公司三个月内选择辞职或跳槽，是一种缺乏责任感的行为。随着社会的不断发展，很多年轻人逐渐成为就业的主力军，但这样的年轻员工确实让企业又爱又恨。我喜欢的是，这些年轻任大多数都受过高等教育，思维活跃，富有创新精神。但是他们缺乏责任感，经不起考验，他们会在三四个月后离职。由于年龄等代沟...

进公司三个月了,在工作中总是犯错,要主动辞职吗?感觉没脸待下去了_百度...
答：如果你还是喜欢这个工作，并且你身边的领导跟同事都没有因为你犯错而有什么故意针对啊什么的，可以建议你不离职，而是换一种方式去工作。并且人人都会犯错，但是你要记住有的错误犯了你要吸取经验，下一次就不要再犯了，不管是这个公司还是你离职去下一个公司，你老是犯之前的错误，那你在任何地方都是...