10号开班,每月休2天,不到一个月还有休息日吗
1、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
3、第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。最好先查询当地相关部门网站获得第一手信息。
~
一个月上多少天的班?
答：10天。实际上一个月一共上了240小时，折合成天数是10天（24小时）。以一个月为30天为例，第一天的0:00-12:00为第一个上班时间，这个月上班的时间如下：1号：0:00-12:00上班；2号：12:00-24:00上班；4号：0:00-12:00上班；5号：12:00-24:00上班。7号：0:00-12:00上班；8号：12...
5500一个月白班休4天,8500一个月12小时2班倒月休2天,怎么选择?
答：你好,一个是5500长白班工作,一个是8500两班倒工作,从题意分析这俩份工作应该都是生产一线的操作岗位吧,且它们都有各自的优势, 一个没有夜班月休4天,一个工资高,因此对于同一个人来说如何选择这两份工作,一是看能否生夜班,二是看能不能胜任工作 。 从夜班方面来讲,如果你能够长期扛得住上夜班,那当然是选择...
...晚上10点,每个班标准8小时制,每个人一个月休息两天~~
答：每周的工作时间不能超过44小时，加班的时间一月最高不超过三十六小时，你这样排班加班工资怎么算呢。不如都轻松点，早班09:00到15:30，晚班15:30到22:00，中间各半小时吃饭时间。早晚班轮换。当有人休息时，另外三人，两人早晚班，一人从14:00到22:00。基本原则是晚班保证两个人，休假要提前安排，...
一个月上班28天,月休2天,全勤怎么计算
答：亲亲，您好，这边根据您的问题，做出以下回答，仅供参考:亲亲，您好，一个月上班28天，月休2天，全勤可以这样算:那就是总的工资除以28，然后乘以26，就是你的当月工资，休息的两天是不计算在总工资内的1.关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定...
试用期一个月,做五休二,我是12月8号上班,就没休过,正好满勤22天,这样...
答：这样算也可以的，但是有的公司是按照自然月计算的。12月不计算，到了2月1号算试用期满了。你可以问一下。
一个月3000工资,月休2天,我上了16天应该是多少工资?
答：你好，如果固定月薪是3000的而且你没有加班的情况下可以这样计算。3000÷28×16=1714.28元 你16天的工资应该是1714.28元。这个工资一般是三四线城市服务员的工资标准。
3个保安、三班制、需全年有人上班,每人一个月休2天,要如何排班更好些...
答：10天一排班，白班8点到晚上6点，2个保安，夜班一个保安，晚上6点到早上8点，每个保安一个月排一个夜班，夜班不能月休，白班的2个保安不能同时修月休
如果一个月有2天休班可以不扣工资,那么请问每日工资是除以30天还是28...
答：你要看你的基本工资是怎么样谈好的，一般来说是按照每个月实际工作日的时间的，也就是要扣除周末的时间，因为周末即使是上班也是属于加班的，所以说不是30也不是28.
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：你的工资/一个月的天数28天=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得（如果要扣保险什么也是要算进去的）。平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资，实际出勤天数包含法定假日（例如十一、春节等，这些都是带薪的）。劳动法规定：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。国家对工资总量...
一周七天三人倒班,每天必须有两个人在,怎麼倒?算不出来了。。。
答：三个人每个人连上两天，休息一天，按照“白班、白班、休息”，依次错开排列。比如，周一小明上第一个白班，小王上第二个白班，小红休息；周二时，小明上第二个白班，小王休息，小红上第一个白班；周三时，小明休息，小红上第二个白班，小王又上第一个白班，以此类推，如图：...
