面试官说：你的缺点是什么？

面试官说：你的缺点是什么？

粗心/大大咧咧/急躁的人可以这么说：

我是这样回答的，我的性格有些急躁，接到一个任务时总想着如何快速完成。从而忽视了过程，注重于执行力，忽视了深入任务的底层逻辑。如何站在更高层面思考这个问题的布局筹备，这是我目前需要进一步学习探索的。

没工作经验可以这么说：

我是应届生没有具体的工作经验，但是我在校期间有意识的培养岗位相关的技能，也有不断的了解行业相关咨询，并且也有清晰的职业规划，时刻保持一颗进取的心，我相信我可以适应这个岗位。

执行力弱/拖延症的可以这么说：

我比较喜欢谋而后动，在接到新的项目时我总会先了解项目，分析可行性再制定AB版方案把准备工作做好，所以效率会低点。对此我也会把过往所遇到的问题整理归纳，定期总结，以此侧面提升自己的工作效率。

内向/社恐/不爱表达的可以这么说：

我比较喜欢一个人解决问题，善于分析其底层逻辑，总想找到完美的解决方法。但是部门协作能力偏弱，不过也有在观看团队协作的书籍和视频，有时间就会刻意练习自己沟通能力和表达力，初步改善希望能尽快融入团队。

Tips：

面试问缺点主要是想了解求职者的自我认知是否足够，依据过去的不足验证现在的你有没有在改善。千万不要傻傻的说和你面试岗位致命的缺点，也不要自作聪明的“我没有缺点”，面试官不会认为你很幽默。希望你能收到一个求职的好消息。

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面试官问:你的缺点是什么?
答：这是解决方案。带出来的优点是：工作积极、为人热心。2、缺点是有时候会过分在意别人的感受，不敢直接表达不同意见，因为觉得会让对方丢面子，我也在努力提高自己的沟通能力，学会委婉地表达自己的观点。说出了缺点以及自己想到的解决方法，顺带说了优点：照顾别人感受，擅于换位思考。

面试时,如果面试官问你的缺点是什么,应该如何作答?
答：可以直接说自己的缺点，但是要婉转点。当我们面试时，我们经常会遇到面试官问这样的问题：“你的缺点是什么？”实际上，这个问题表面上是在问你的缺点，但实际上还有另一个意图。也就是说，面试官正在测试你的诚实度。通常，诚实的人会说一些更直接的话，而其他不太诚实的人会说些夸张的。

面试中,当用人单位问及有何缺点,应从哪一方面入手?
答：2、着重强调你正在努力改进的方面：指出你已经认识到自己的某些缺点并且正在采取措施来改善，例如“我意识到我经常忽略小细节，但我正在实践特别做好每一步的的工作流程。”3、对面试官提出的问题进行细致的回答，展示你的职业人生经验以及所具备的能力和长处。例如，“我刚刚换工作相对来说还不太熟悉公司...

当面试的时候,面试官问你的缺点是什么,怎么回答,要具体的哈,谢谢~
答：有些需要时常加班的工作，你可以说我这个人属于完美主义者，做事往往会忽视身边人的的感受。公司爱用这样的人，哪个公司都希望雇员能把工作做到精益求精。对于经常要与人打交道的工作，你可以说我这个人好动，活跃，有些时候会让身边的人感到疲惫。同样公司愿意雇佣每天活力充沛的雇员。3.说缺点其实是要...

怎样回答面试官“你的缺点是什么?”
答：面试中你觉得自己最大的缺点是什么，这个问题可以答以下几方面：第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是 是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或...

面试问你三个优点缺点
答：面试问你三个优点缺点 面试问你三个优点缺点，你知道怎么回答吗?毕业季一直在找工作，面试时，面试官总爱问自己的优点和缺点，完全让人不知道怎么回答。不要慌，以下是我帮大家整理的面试问你三个优点缺点该怎么回答，欢迎大家分享。面试问你三个优点缺点1 1.自己的3个缺点 对于刚入职场的新人来说...

面试的时候如何说自己的缺点
答：③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。面试的时候说缺点答案8、我...

当面试官问你,你的优缺点是什么时,该怎么漂亮回答?
答：首先要表现坦诚，不能把优点当缺点讲，比如你说自己专一、认真、追求完美，这会让面试官很无语的，缺点就是缺点，勇于承认是担当的表现。其次要有事例支撑，比如你说你有时候比较固执，那你怎么证明呢，面试官一般都会让你举个例子。最后你要事前了解公司的企业文化以及岗位特点，你的缺点一定不能与其...