面试时，如果面试官问你的缺点是什么，应该如何作答？ 如果面试官问你的优缺点时，你应该如何正确的作答呢？
可以直接说自己的缺点，但是要婉转点。
当我们面试时，我们经常会遇到面试官问这样的问题：“你的缺点是什么？”实际上，这个问题表面上是在问你的缺点，但实际上还有另一个意图。也就是说，面试官正在测试你的诚实度。通常，诚实的人会说一些更直接的话，而其他不太诚实的人会说些夸张的。因此，如果面试官问你面试中的缺点，你如何回答这个问题？以及如何回答，不仅可以使面试官满意，而且可以使面试官对你有更好的印象？
首先，这时你必须说实话，但你应该避免繁琐的回答，扩大优势，减少弊端。例如，可以说你的缺点是工作时很认真，你会尽自己最大的努力去做，而不喜欢拖延。另外，这时，应该强调你的缺点在错误的地方，例如：因为你认真，所以你经常加班或从事某些工作。但是，以上情况仅适用于某些行业和职位，不适用于大多数公司和职位。例如，一些公司不鼓励员工加班，因为他们认为员工加班还不够认真，认真的员工的行为不会加班。
因此，有时你也可以回答这个问题，例如：人不是完美的，每个人都有缺点。我的人生缺点是慢热型，因为我认为生活应该过得愉快，不要过分忙碌，一个工作较为紧急的工作，因为指定的工作时间每天只有8个小时，因此必须使用这8个小时来尽最大的努力来完成各种任务，但是由于工作更加紧急，并且经常会发生错误。在回答此类问题时，请务必说出真相，还可以使用另一种方法说出真相，例如，你的缺点不是性格呆，可以使用委婉语描述你的性格。比如，自己太喜欢思考，所以才会工作效率慢。
最好时答一个比较特殊的缺点就是确实有点怪但又不会有害，因为人无完人，这样有利于让面试官印象深刻有不容易因此掉分。
现在的面试有很多学问，如果面试官这么问你，明显是一个坑，你需要冷静考虑再回答，不要太着急。也不能把有点当缺点说，可以适当坦诚，说一些和你应聘工作不冲突的缺点，是可以的。
我的缺点就是平时工作没有那么细心，但是好在学习能力比较强，我会用我的优点带动我的缺点的。
面试时如果面试官问你的优缺点你一般怎么回答？~
可以直接说自己的缺点，但是要婉转点。
当我们面试时，我们经常会遇到面试官问这样的问题：“你的缺点是什么？”实际上，这个问题表面上是在问你的缺点，但实际上还有另一个意图。也就是说，面试官正在测试你的诚实度。通常，诚实的人会说一些更直接的话，而其他不太诚实的人会说些夸张的。因此，如果面试官问你面试中的缺点，你如何回答这个问题？以及如何回答，不仅可以使面试官满意，而且可以使面试官对你有更好的印象？
首先，这时你必须说实话，但你应该避免繁琐的回答，扩大优势，减少弊端。例如，可以说你的缺点是工作时很认真，你会尽自己最大的努力去做，而不喜欢拖延。另外，这时，应该强调你的缺点在错误的地方，例如：因为你认真，所以你经常加班或从事某些工作。但是，以上情况仅适用于某些行业和职位，不适用于大多数公司和职位。例如，一些公司不鼓励员工加班，因为他们认为员工加班还不够认真，认真的员工的行为不会加班。
因此，有时你也可以回答这个问题，例如：人不是完美的，每个人都有缺点。我的人生缺点是慢热型，因为我认为生活应该过得愉快，不要过分忙碌，一个工作较为紧急的工作，因为指定的工作时间每天只有8个小时，因此必须使用这8个小时来尽最大的努力来完成各种任务，但是由于工作更加紧急，并且经常会发生错误。在回答此类问题时，请务必说出真相，还可以使用另一种方法说出真相，例如，你的缺点不是性格呆，可以使用委婉语描述你的性格。比如，自己太喜欢思考，所以才会工作效率慢。
面试时,别人问到你的缺点,应该如何巧妙的回答
答：面试时被问缺点要怎么机智地回答：在春季校园招聘中，小伙伴们可能仍然会遇到秋招中的棘手情况，比如说面试时被问自己的缺点是什么却不知道该怎么回答。下面就跟随着小编一起来看看面试时问缺点怎么回答吧。1、根据HR 水平给予不同的回答 前面笔者说了，这真的是一个很low 的问题，所以问这个问题的...
当面试的时候,面试官问你的缺点是什么,怎么回答,要具体的哈,谢谢~
答：随后说，我更是一个有责任感的人，遇到事情能自己解决的会自己解决，需要团队合作的时候我往往也愿意和大家一起完成目标。你可以说一些这样中性的词，从这个词缺点的方面展开来说。具体怎么说还是要随机应变，毕竟每一次面试的环境都不同，要变化才算高明。2.要结合工作的性质来找切入点去说。比如管理...
当面试官问到你的缺点时,你应该怎样回答?
答：当面试官问求职者有哪些缺点是，从这几个方面回答是合理的：不该说的不能说：有些缺点是雷区说不出口，比如追求完美，急躁，身体不好，不想加班；该说的应该坦率地说：不能把优点说成缺点，同时要说明自己正在学习或一直在学习改正；如何提前准备：作为面试官经常遇到的问题，求职者要结合岗位提前准备2...
面试人问缺点是什么怎么回答 应该如何回答
答：没有加分的回答。2、最短板谨慎讲，除非你碰到一个很欣赏你的面试官。直接讲最短板的，要么是非常自信且短板和面试职位不相干，否则即使面试官欣赏你的坦诚，也会对你的情商表示担忧。3、保险回答。讲无关紧要的短板。比如热爱工作的谈不能平衡好工作和生活。之后要讲在想办法提高自己。
面试中,当用人单位问及有何缺点,应从哪一方面入手?
答：在面试中，当用人单位问及有何缺点时，应该采用积极向上的态度回答这个问题。应该在回答中表现出自己的职业素养和职业态度，同时也注意避免陈述过于明显或可能产生不良印象的缺点。1、选择小缺点回答：选择一些相对小而容易改善的缺点进行描述，如“我有时候会过于细致而陷入琐碎的细节中，需要慢慢纠正”，...
面试时HR询问缺点的时候应该如何回答呢?
答：大家在面试的时候会经常被问到一个问题，那就是：谈谈自己的缺点，或者谈自己的优缺点。这是面试官考察候选人的极佳问题。那么今天就让我们一起看看面试时HR询问缺点的时候应该如何回答呢？1、可以说自己太追求完美 这种不足的提及率几乎是最高的。受试者说自己太热衷于完美，同事和下属都受不了，给...
面试官提问你的缺点时,该怎么回答?
答：所以说当面试官问到这样的问题时，不要牺牲金额，也不要脸上露出惊恐的表情，或者是变得十分的紧张，就很平静的心态应对就行了。二、该怎么说就怎么说首先面试官会问这个问题的时候，就是希望面试者能够回答的，。些面试者自作聪明就说自己没有什么缺点，或者说就是他自己的缺点就是太过认真或太过...
职场中面试官问你有什么缺点?该怎么回答
答：在面试中，除了谈薪资待遇，还有一个另被面试者头疼的问题，那就是「你的缺点是什么？❶ 夸奖面试官 「您这个问题提得非常好，我在找工作时也的确分析过自己的优缺点。 」合理捧一下面试官，也告诉面试官自己认真做过功课。❷ 客观分析自己缺点，但提供自己的解决方案 网上有很多怪招...
当面试官问你的缺点的时候,需要如何回答?
答：如果现在面试官问你的缺点是什么，那不是面试官真的在找你的缺点，而是在观察你能否有见招拆招的能力。每个人都有缺点，但很少有人会仔细去认识并分析自己的缺点，所以此时我们需要警惕，并且不要有太过个性的回答，比如我的缺点是太过于认真，我在以前的公司不能和同事很好的相处，我认为自己没有缺点...
