面试官问，你最大的缺点是什么？这怎么回答比较好 面试官问我"你认为你最大的优缺点是什么?"我该怎么回答最好?
第一种，让面试官心里鄙视的回答：
“我妈妈说，我最大的缺点，就是太理性，有时候做事都不讲感情……”
“我觉得我最大的缺点就是过于善良，以至于容易心软……”
“我最大的缺点是太坚强，加班到生病也要坚持工作……”
以上种种言论，你确定不是在藐视面试官的智商吗？难道你觉得用这种答案面试官就会心悦诚服地接受了?
如果你做出了这样的答案，即使你前面表现得很好，这一题的回答足够飞跃性地拉低你整个形象。
不!够!坦!诚!
接下来我们谈谈另一种，连自己都从内心鄙视自己的回答：
“我最大的缺点是智商有余情商不足，不太会察言观色”
“我比较缺乏耐心和意志力，长久地坚持对我来说不是易事，当然我在改了”
“上一段工作很忙碌压力很大，我不太能适应，在这种高压环境的适应力上，我还要加强”
以上种种，实诚得让人心疼。如果有最坦白奖章，我一定当场颁发，但是发完之后，我会默默在简历上画个小叉叉。没办法，自己挖的坑，活埋也要把它填完。自我暴露这种事，不易用力过猛。
那么这道“雷区”问题最优的解法是什么呢！
是时候展现真正的技术了，举个栗子：能力层次有高有低，请你挑一个与你目前所在层次相隔较远的能力缺陷来说。
栗子1：“我的执行力不错，通常领导交代的任务我都能完成，冲KPI对我不是问题。但是正因为如此，我主动地深入思考就相对少了一些，更多是在行动上。如何站到更高的格局上去看待工作，如何思考战略布局，这类深度的专研我还需要加强。”
栗子2：“假如你是应聘一家证券公司的财务岗位，你可以说：“这么多年，我都是在财务领域纵深发展，对行业知识、业务细节的了解和学习还不够，我自己也意识到了这一点，我已经报考了证券从业资格，其实也就是想弥补自己这个不足，对我开展财务工作绝对也是有好处的。”
栗子3：“对我而言，最大的缺点是有时说话太多，急于表达自己的观点。用同学的话讲就是有些好为人师， 爱出风头。这点我确实注意到了，有时候话太多，就会忽略别人说话，无法集中听取别人的意见，是对对方的不尊重。所以我将自己的座右铭立为“少说多听”，在平时的言行中也注重实践，自己这个毛病得到很大的改变，我相信假以时日我一定能够彻底改变，如果再有类似的缺点我也会像改变这个缺点一样，持之以恒，将缺点转换为优点，做工作的佼佼者。”
栗子4："我有时候会设立不切实际的目标，比方说一个月要减肥10公斤，一个小时把表格打出来。我觉得，设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事， 所谓Aim at the Sun, land on the Moon.(向着太阳飞， 至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动力， 即使完不成也无所谓。但是， 当我在一个团队里工作的时候， 这就变成了一个很大的缺点。在团队里，一旦目标定得太高， 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。"
栗子5："我的缺点是工作需要压力，在有要求、有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好， 因为有考试的压力。但是在大学里面，我没有做太多的兼职活动，因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格，多给我一些压力， 呵呵。(点评：面试官暗喜——就要这样的受虐狂!)"
如何在面试中回答你最大的缺点是什么？
面试技巧：你最大的缺点是什么怎么回答？
面试官问你最大的缺点是什么？你该怎么回答呢？~
面试的时候如何说自己的缺点
答：③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。面试的时候说缺点答案8、我...
面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
答：5、巧妙说出能加分的或无足挂齿的缺点。用你的表达能力为缺点和不足增色，巧妙化解，总之让面试官听上去，不会对你减分，反而觉得你很可爱或者增加对你的喜爱，这是最理想的表达。明白面试官问这个问题的目的，不管哪个方向说，面试官从你的回答中，想要考验的的就是应聘者在面试时的语言表达能力、...
如何在面试中回答“你最大的缺点是什么”,可以如实回答吗?
答：我还会给自身定了一个周期，便是试用期内就可担任这个作业，有规范，有时间段。次之対待缺陷的表述要真心实意自信心。金无赤脚，人非圣贤。从应聘的角度观察，招聘者最关心的不一定是你究竟有什么缺点，只是你看待缺陷的心态。我招聘面试别人的情况下，首先是观查另一方的反映，看他是不是在逃避，...
面试时,如果面试官问你的缺点是什么,应该如何作答?
答：因此，如果面试官问你面试中的缺点，你如何回答这个问题？以及如何回答，不仅可以使面试官满意，而且可以使面试官对你有更好的印象？首先，这时你必须说实话，但你应该避免繁琐的回答，扩大优势，减少弊端。例如，可以说你的缺点是工作时很认真，你会尽自己最大的努力去做，而不喜欢拖延。另外，这时，...
HR在面试时问我最大的缺点是什么,应该怎么回答?
答：试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度、有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递...
找工作中,面试官问:你最大的缺点是什么?该如何回答?
答：找工作中，面试官问：你最大的缺点是什么？该如何回答？当有人问你最大的弱点是什么时，遵循这个方法，不会有特别糟糕的后果。首先提醒大家，不能告诉对方我没有缺点，因为每个人都有缺点，到处都有缺点，你要说自己没有缺点，傲慢就是你的缺点。不能说自己没有缺点，那么什么，什么也不能说，呃，...
当面试官问“你有什么不足”时,应该如何回答?
答：比如面试平面设计师，可以说我之前的工作重心一直在静态平面图的设计上。当面对需要融入动态效果的场景时，我有时会感到不确定，我自己也在学习这个技巧。这样既不会表现出你完全不能胜任这份工作，也说明你已经切实意识到了自己的不足，并通过学习有所提高。3.变相把缺点变成优点。面试官的智商一般不会...
面试官问你最大的缺点是什么,该如何答复?
答：每日职场看到有这样的回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经...
面试官问你最大的缺点是什么,你到底如何回应才能化被动为主动呢?
答：因为它可能就需要那种秉公执法、铁面无私，各方面要求都比较严的监工型人才，懂吗？再比如说a，针对那种，哎，对成就动机啊，特别有需求的那种面试官会老板，你就可以这样去谈嘛，谈自己的成就动机啊，谈谈自己的这种工作态度。哎，我这人最大的缺点就是没有太多的生活情调，也没有啥业余爱好，对生活...
当面试官问自身最大的优点和缺点是什么?该如何高情商回答?
答：这个时候我们回答确定可以回答一些与岗位要求不太相关的缺点，这样就能够巧妙的避开这个问题。比如你面试的是活动策划的岗位，那你可以说自己的数据分析能力比较薄弱，千万不要说自己的活动策划能力比较差。当然自己在做完缺点的时候记得找补一下，可以告诉面试官我已经意识到了自己的缺点，并且自己也在努力...
