学校有权辞退抑郁症教师吗
有编制的教师 ，不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。如果患抑郁症的教师工作上表现合格，没有不良的行为的，学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生，经教育不改；或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，学校才能辞退该教师。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。此外，教师出现以下三种类型的病时，有权可以向学校申请长假：1、慢性职业病；2、突发传染病；3、需要长期治疗的病症。
【法律依据】
《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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学校有权辞退抑郁症教师吗
答：如果患抑郁症的教师工作上表现合格，没有不良的行为的，学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生，经教育不改；或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，学校才能辞退该教师。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。此外，教师出...
学校有权辞退抑郁症教师吗
答：学校无权辞退抑郁症教师。教师有下列情形之一的，可以予以解聘：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。辞退员工补偿标准是：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
公办教师抑郁症被辞退吗
答：公办教师抑郁症不会被辞退。教师得了抑郁症的，是不会被辞退的。教师患抑郁症并没有给工作造成损失，因此学校是没有权利开除患有抑郁症的教师的。如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
教师有抑郁症学校可以开除吗
答：法律分析：有编制的教师，不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
学校有权辞退抑郁症教师吗
答：学校没有权辞退抑郁症教师。教师有下列情形之一的，才可以予以解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。【法律依据】《教师...
在编教师得抑郁症,会被辞退吗?无重大问题只是不能胜任工作辞退在编教 ...
答：应该不违法吧，你都不能胜任那份工作了他们自然有理由辞退你，不过抑郁症可大可小，祝你早日康复。抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型。临床可见心境低落与其处境不相称，情绪的消沉可以从闷闷不乐到悲痛欲绝，自卑抑郁，甚至悲观厌世，可有自杀企图或行为；...
公办教师抑郁症被辞退吗有补偿吗
答：有。根据《劳动合同法》法规定，抑郁症教师胜任其工作且无严重过错的情况下，学校无权辞退，如果违法辞退的，要给教师赔偿，但在教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失等情况下，学校还是能够依法辞退教师的。抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型。
抑郁症学校可以强制辞退吗?
答：老师有抑郁的问题，确实会影响工作，影响学生的成长。学校要求交测试报告也是对大家的负责表现。如果确实是有问题的，则需要就医+寻求心理咨询师的帮助。但并没有规定要辞退，等病情好了，还是可以继续上班的。
在编教师得抑郁症,会被辞退吗?无重大问题只是不能胜任工作辞退在编教 ...
答：有编制的教师 ，不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定，如果教师有法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。抑郁症的表现：1、心境低落 主要表现...
教师患抑郁症会被学校解聘么
答：有编制的教师 ，不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定，如果教师有法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。《教师法》第三十七条，教师有下列情形...
