请问公司规定上12小时休24小时合法吗？
法律分析
公司实行综合工时制的，是需要通过相关部门综合工时制度的审批，若没有相关部门综合工时制度的审批即不合法，可前往当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。用人单位应该保证劳动者每周至少要休息一天。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
全法的，这个公司可以自行安排，只要每周不超过56个小时，都是可以的；你这个工种应该是三班倒的，就是一直有人上班，没有停的！
南头钟点工,让生活更轻松!~
请问公司规定上12小时休24小时合法吗?
答：上12小时休24小时是属于综合工时制，综合工时制是指分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法律分析公司实行综合工时制的，是需要通过相关部门综合工时制度的审批，若没有相关部门综合工时制度的审批即不合法，可前往当地劳动人事争议...
上12休息24小时违反劳动法吗
答：不违反劳动法。该工时制度不涉及违法的问题，根据双方约定可采取综合工时或其他工时制度，但是超出规定工时的工作时间按照加班，由单位向员工支付加班工资。根据单位工作的特点，可以一天超过8小时，但要保证员工的充足休息。法律分析法律规定，职工每周工作不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
3班倒,工作12小时休息24小时,有违反劳动法法规么?
答：3班倒，工作12小时休息24小时，违反《中华人民共和国劳动法》法规。工作时间远远超过《中华人民共和国劳动法》规定，属于违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、...
上12休24工作时间违反劳动法么么
答：上12小时休24小时是属于综合工时制，综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。法律分析劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合...
上12休24,,一个月上几天班啊
答：1、上12个小时休24个小时，说明每36个小时是一个循环。2、一个月的天数以30天为例，一共有30×24=720个小时。3、那么30天一共有720÷36=20个循环，即上20个12小时的班，一共上240个小时。4、一天按照24小时计算，需要连续上10天的班。5、我国劳动法规定工作日的时间是8小时，240小时相当于...
上12休24是什么意思?
答：上12休24代表一个月上20天。上十二休二十四等于每月上20天班，一天24小时，一个月30天，30*24=720小时，720/（12+24）=20天，实际一个月上了20天班，上一天白班上一天黑班。早：早班8：00—20：00。晚：晚班20：00—次日8：00。第一天8点上班，20：00下班，工作了12小时。20：00下班到第...
上12小时休24小时是什么意思
答：一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人...
一天工作12小时,休息24小时,一周是干多少小时?一个月又是干多少...
答：1、一天12小时，一周有7天，能休息24个小时。那么，一周的工作时间就是：12×7-24=60小时 2、一个月一般来说有4周，那么，一个月的工作时间就是 60×4=240小时
上12小时是休24小时是几个小时
答：上12小时休24小时一个月是上20天班。一个班加上休息时间=12+24=36小时，一个月=24×30=720小时，720÷36=20天。等于一个月当中有20天是在上班的，但是由于一个班的时间是12小时，相当于一天标准工作时间8小时的1.5倍。如果按一天8小时工作时间计算，一个月的工作时长=20×1.5=30天。上12...
上班`12个小时休息24个小时什么意思
答：就是上一天，休息一天一夜，三班制。上班原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。上班源于宋代，全称为“上朝班”。宰相去工作为“上朝”，其他阁员没有资格上朝，就叫“上班”，尤其是诸班值，三司使的官吏，他们的工作通称为“上班“上：(shàng,shǎng)上 shàng 位置在高处的，与...
