一个月上班20天已休2天一个月总共休3天工资算几天？
工资通常是根据工作天数来计算的，因此在这种情况下，应该计算20个工作日的工资。
工资天数 = 总工作天数 - 总休息天数
工资天数 = 20天 - 3天 = 17天
员工的工资将基于这17天的工作日数来计算。如果员工有底薪，那么可以使用底薪来计算每天的工资。如果您有员工的底薪信息，可以将其用于计算。如果没有底薪信息，那么可以使用月工资总额除以工作天数来估算每天的工资。
请记住，具体的工资计算可能会受到公司政策和劳动法规定的影响，所以最好根据实际情况进行计算。
~
如果一个月30天算她有2天假,但他只上20天班,工资怎么算,还能享受2天假...
答：不算。2天休假是制度，但要根据安排，或者，个人提交申请，由组织批准。私自休假10余天，影响组织工作规律。
一个月两天假期 ,休超了怎么算工资
答：一个月两天假期 ，休超了算工资的方法如下：1、月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利；2、一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即用你的基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再加上其他公司和单位的福利总额，即为当月工资；3、工资可以按小时工资、月薪、年薪等不同形式来计算，为雇员...
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：1.假设你一个月工资拿三千块钱，那每天的工资是3000/30=100元，请假2天扣200元。2.但是 ，如果按照劳动法计算的话，会被扣更加多的钱，请看下面的图:
上两天班,休息一天,那请问这一个月下来要上多少天班呢?怎么算...
答：您好，上两天休息一天，那么根据一个月平均30天计算，30÷（2+1）×2=20天。每个月上班时间20天。【摘要】上两天班，休息一天，那请问这一个月下来要上多少天班呢？怎么算？具体点？？？【提问】您好，上两天休息一天，那么根据一个月平均30天计算，30÷（2+1）×2=20天。每个月上班时间20天。
每两个月休息20天问一年休息了多少天
答：你好，这个问题稍微计算下就可以知道了哟，两个月休息20天，一年有6个两个月，就是20乘以6等于120天，最终一年休息120天，这就是答案哦，希望能帮助到你，希望采纳哟谢谢
单双休一个月工作多少天
答：单休一个月工作约26天，双休一个月工作约22.5天。在单休制度下，每周工作六天，休息一天。一个月有四个周，总共工作的天数为4乘以6等于26天。而在双休制度下，每周工作五天，休息两天。同样地在一个月中总共有四个周，总共的工作日数为4乘以5等于20天。在双休制度下还会有额外的半个节假日（星期...
请问月薪是800,工作了20天,(一个月休息2天)800除30再乘20天,这样对不...
答：那要看你们公司是怎么算了,按你这种了是公司多赚了,800除28再乘20按这种呢是职员多赚
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...
答：一个月发工资按28天计算每个月规定休息两天你请了两天假那么工资怎么算法那看你们单位是怎么规定的啊只是请假扣不扣钱啊是按天算钱的还是怎么算钱如果是按天算的就是你每个月的工资除以28就是你每天的工资然后你请两天假就扣两天的钱呗
第一个月工资2500,上班21天,休息2天,老板工资发了1834元,请问这是怎...
答：工资2500，每天83.33，21天班应该休息3天，只休息了两天，算的22天吧，83.33乘以22得1833.26，发了1834，估计是这样的吧
月休两天,2500,只休了一天,实际上班20天,工资怎么算
答：这个是需要和老板协商的，一个月应该28天工作吧，是没上够吗？那就总数除以一月应该工作的天数，得出一天工资多少，然后结算吧。我觉得
