我从9月10号开始上班，到10月3号，一个月2000，老板叫我算工资有多少。手机店上班 我从9月10号开始上班，到10月3号，一个月2000，老板叫...
例如：2000元月工资，每月上班28天，调休2天，日工资71.5元。9.10-10.3，你实际上班天数20天，工资应该1428.57元。
2000÷30就是一天的！
66.6×23天等于1531.8
也是我就算一个月的！就差那么几天
2000除以30天乘以27天上班时间就是你的工资了
我从9月10号开始上班，到10月3号，一个月2000，老板叫我算工资有多少。手机店上班，但有6天是~
从上班开始到十月三日，实际工作日是24天，根据你说的情况，应该计算为一个整月的工资，也就是2000元。另外应有三天的双倍工资，也就是2000÷30×3＝200。所以应该开给你的工资是2200元。
一般按自然月份结算工资，所以你的工资分为两个月，即九月十号到九月三十号，十月份领取的是九月工资，届时你应领的就是21天工资，还要减掉期间休息日天数，至于加班费要看你们老板原来的计算标准，有的给算，有的就不给算
9日参加工作和10月参加工作退休金差别大吗?
答：九月参加工作和十月参加工作 退休金差别有多大 这个应该根据你的实际情况来看 如果你们两个是在同一个单位参加工作 而且工资各方面都一样 那么退休的时候几乎是没有什么差别的 即使有也是微乎其微的 如果你们两个的工资标准不一样 那么就有可能有些差别了 因为你们的工资水平不同 缴费的水平也就不一样...
9月28日29日上班,30日休息,下个月10月10日上班怎么计算工资?法定节假...
答：如果你是9月28日29日上班的话，那么下个月10号上班计算工资，就是按照你实际上班的天数来决定，也就是说你上了两天班就按照两天半的工资来决定，法定节假日，目前你是没有工资的，因为你是刚入职的。
2024年法定假日明细
答：4、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。5、端午节：6月8日至10日放假，共3天。其中6月10日（星期一端午节）为法定假日6月11日（星期二）上班。6、中秋节9月15日至9月17日放假调休，共3天9月14日（星期六）上班。7、国庆节：10月1...
2017年10月1日退休,上班是到9月底还是10月底?
答：10月份生日的10月份退休，工作时间计算到10月31号止。但10月份初就可以办理退休手续了。如果有没有休完的带薪假期可以在10月份一起休完。当然，如果你的工作交接完成了，最后一个月也可以跟单位协商不去上班的，单位同意就行。
公司今年国庆加上中秋假共4天,为9月30至10月3日,4日开始上班,这...
答：10月4日（星期四）、10月5日（星期五）为调休，10月6日（星期六）、10月7日（星期日）公休，9月29日、9月30日（(星期日）两天调至10月4日、10月5日，9月29日（星期六）、10月8日（星期一）上班。你们公司的做法不合法。如果4日开始上班，可以要求加班工资或者要求补休。
...我10月10日从公司离职,也就是9月26日到10月10日的工资要给我的,请问...
答：因为国庆期间休假的话确实不能算工作日，但是不算工作日，其实整个十月份的工作天数总数少了，所以分摊到每个工作日应支付的工资应该比往常多一些，这样才是合理的。所以，你也不能要求支付1至3号的工资，因为你根本就没上班。用人单位也不能按原来每个工作日的标准给你计算工资，因为10月份总的工作日少...
3个月试用期7月26号开始上班到十月26号为试用期还是从10月1号开始转正...
答：十月26号转正，10月1号到10月26号算试用期的。试用期内公司也应当为职工上保险的。
9月10号到1月10号是几个月
答：是四个月，一年有12个月，从九月开始，到12月结束，中间一共经历了：九月、十月、十一月、十二月，一共四个月。这样把上一年的四个月和新一年的一个月合起来，就是4个月。
...我8号正式入职开始上班,那么10月的工资怎么算?
答：如果你是8号入得职，那你十月的工资就从8号开始计算，人事没有通知你9月30日上班就是因为国庆放假。你10月份的工资，就是你们公司的点天工资*到职天。
