如何处理好职场老人和新人的关系？
在职场中，老员工害怕新员工威胁到他的职位，刚入职的新员工新人怀有敌意。同时由于新员工刚刚入职社会经验也比较少，喜欢锋芒毕露崭露头角。他们可能不太懂为人处事低调的道理，导致了老员工产生了排斥心理。也有一些老员工以元老自居，他们希望得到新员工的尊重服从。不能如意的时候老员工就会表现出过激的行为甚至恼羞成怒，采取各种形式的打压。也有一些老员工不尊重新员工是出于传统习俗。因为在他们是新员工的时候，同样会被老员工打压。这种情况在学校在军队是非常常见的。在日本社会的企业中，这种老欺新的情况就太普遍了。
我们要知道，在现实生活中，资历老并不代表比新来的同事更加优秀。老员工这样做时间长了，只会招到新员工的厌恶反感排挤。这是一个恶性的循环，在现代企业中，一个良好的企业氛围工作环境是不可能容许这种情况存在的。
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如何与职场老人融洽相处
答：初入职场的新人由于各方面经验不足，有时候会让老员工反感，跟老员工融洽相处是职场新人的一堂必修课，结业越早，收益越大，结业越晚, 损失越多。如果与老员工相处不好，你很可能被扫地出门。因此，千万不可忽略了与老员工的相处之道。1.对老员工要以礼相待。新人千万不要认为自己学历高，在学校又...
职场老人要怎样和新人相处?
答：针对一些职场老人，特别是比大家年龄大许多的朋友，我们要在心态上保证尊重她们。嘴一定要甜，碰面常常问好，时不时的向她们求教一些问题，她们会很乐意协助你的。这一定是看待比大家早进公司好多年的朋友的一个大宝物。我们可以力所能及的去帮朋友做一些事情。这儿并非说使你有意贬低自己，帮她们去做一些...
步入职场后,领导安排老人带新人,新人该如何与老人相处呢?
答：所以我们最好在与老人相处时态度要积极，让老人对我们产生好感。不要觉得你们是一家人，只要老人愿意照顾你，也是值得的！这件事是我做得不对还有什么值得称赞的地方呢？那就是对老员工的态度可以表现出你的尊重和感恩。很多老人是老员工们的长辈，他们跟你有血缘关系多点啊。
如何处理好职场老人和新人的关系?
答：很多职场新人不受老员工的待见，甚至被老员工反感。如果深究原因的话，并不一定属于新人的责任。原因往往出自两方面。除了新人自身的问题之外，很有可能原因要从老员工这边去找。在职场中，老员工害怕新员工威胁到他的职位，刚入职的新员工新人怀有敌意。同时由于新员工刚刚入职社会经验也比较少，喜欢锋芒毕...
职场老人应该如何面对形形色色的90后、00后的新人?
答：由于你想在职场中控住脚后跟，所以你当时选择了忍受，选择了“退一步开阔天空”。但如果现如今的你还想用原来你碰到的这些初入职场老年人的方式，去“文化教育”她们。那早已不行，由于90、00前的家中大部分都较为娇生惯养，而且家庭条件还比较非常好。因此她们碰到这样的职业老年人，否则反怼，否则...
新人应该如何面对职场老人的冷眼相待?
答：2，脚踏实地努力工作，是初入职场的新人不让老员工反感的必备条件。对于初入职场的新人来说，如果自己工作马马虎虎，就会让老员工感到反感，对他缺乏好印象……对于职场新人来说，只有脚踏实地努力工作，并且做出良好的工作业绩，才能获得老员工的肯定和认可，从而真正被团队所接纳，真正融入这个集体之中，...
初入职场的大学生面对公司老人的”排挤“该如何是好?
答：职场新人被排挤，似乎已经不是什么新闻。因为作为新人，总是会莫名其妙的遭到公司老人的排挤。甚至公司最底层的人，都会找你的麻烦。当然，有的时候并不是对方无缘无故找你麻烦。你也要反观自身，看看是否哪里出了问题。最初的和睦相处是在忍气吞声下达成的。因为你是新人。必须能屈能伸。包容很重要，...
心理学:职场新人如何向职场老人求教
答：1、一定要和职场老人搞好关系，相处成朋友称兄道弟最好。 要勤快点，有什么事情都尽量跑到前面，职场老人有些什么小事之类的，尽量自己多做点，就说是自己是新人，多像老师学习平时。平时，买点经常买点小零食啦，小礼物了，花钱不多，但是送给职场老人，能增加彼此的感情，拉近关系，关系融洽，可能不...
职场中的老员工该如何处理新人的关系?
答：当我们进入职场工作几年之后，我们也会成为有资历的老员工，而对于我们这些老员工而言，在工作过程中经常会被公司要求带一些新人帮助新人熟悉一下公司的工作环境，帮助新人尽快的成长起来，但是在带新人的过程中，往往有一些事情会让我觉得特别的烦恼。首先就是公司招聘的一些新人，往往在自己带着他们工作的...
职场中新人总是被老人“欺负”,如何避免公司出现这种现象?
答：首先作为新人的话还是应该有原则，不要一味的去讨好老同事。而作为老同事的话，还是应该以身作则，不要总是欺负别人。
