浅谈如何做好当今企业政工工作 浅谈当前应如何做好建筑企业政工工作
1 思想政治工作是企业生产经营的生命线，面临着新的挑战
企业要在改进和加强党建思想政治工作上出台一系列决定和实施细则，思想政治工作是我党的政治优势和优良传统，在企业改革发展不断深入的新形势下更高的要求和诸多挑战需要政工队伍去面对。
1.1 挑战政工人员的稳定性
不仅要求从事思想政治工作的人员要有坚定的信念和丰富的经验，还对思想政治工作有着特殊的要求，要有较强的综合工作能力。这就必须要求思想政治工作人员长期从事这一工作，经受磨炼，积累经验，培养职业观念，政工队伍建设上要保持稳定。
1.2 政工人员由于企业的发展，整体素质受到挑战
政工队伍的整体素质由于企业的发展形势给而受到了挑战，因为企业要想发展就必然得面对市场和机遇的挑战。必须把任务教育、文化建设、宣传动员、凝聚人心、鼓舞士气等方面的工作重任交由政工队伍去承担。只有做好了这些工作，才能为公司快速、持续健康发展提供强有力的政治思想保证。
1.3 先进技术给政工人员的工作方式、方法带来了挑战
在部分政工干部中，有些人员没有丰富的现代科学文化知识，有些人员专业水平也不足，应加强新时期思想政治教育工作相关必备的法律知识、技术知识、教育科学知识比较匮乏，出现这些现象的原因是复杂的。受多年来大环境的影响，很多政工人员专业素质较低，知识结构单一，是来自初、高中毕业，缺乏法制意识，科学精神。
2 政工人员要增强工作的动力和能力
用科学的理论武装头脑和指导实践，要使政工工作扎实推向前进，提高政工人员开拓创新能力，增强其主人翁意识并紧跟不断发展的新形势。
加强业务知识学习，加强政策理论学习，既要提高政策水平，又要增强服务本领，以达到提高学习能力的目的。客观事实是新时期政工工作难点多、涉及面广、矛盾多。政工人员要找到解决问题的办法就必须善于思考、抓住本质、把握规律、分析问题。实践是个大课堂，要到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验，而后才能探索新途径。为解决热点、难点问题，政工人员要经常深入基层，并通过学习、思考以及实践进一步得到提高，要善于调查研究并要有开拓创新的能力。
政工人员还要不断提高政工综合协调能力，因为新时期政工工作所必备的重要能力是做好综合协调工作。所谓的大局就是要顾及全局，也是发展的趋势。首先，增强大局意识才能提高综合的协调能力。要想增强大局意识，就必须在认识大局后很好的把握大局，并服从、服务大局。要想更好的推动工作完成，就必须从大局出发，整合力量，相互协作。
政工干部还要善处各方的关系，要想通力合作就必须做到相互尊重、相互理解、相互支持，只有这样善于协调各方关系，并处理好各方利益，并应允许提意见、增加透明度，做到办事程序公开，保证员工切身利益，这样才能使员工对公司有信任感和依托感。公司与员工的距离无形中就可以得到拉近，员工对公司的认同感和归属感也可增强，这样广大员工才能全身心的投入到工作中去。
3 营造进取氛围，提高队伍的向心力和凝聚力
在实际工作中，不仅注重把单位的兴衰与全体职工的思想、抱负、信誉联系起来，机关干部职工的主人翁作用也要充分发挥，还要在政工岗位上安排真正的基层作风硬、思想好、素质强的人，坚持用人标准，更好地发挥政工人员工作中的先锋模范作用，并不断提高他们的政治素质和业务素质，以此增强单位的凝聚力、向心力、感召力。丰富多彩的政工活动在队伍中广泛开展，以点带面，使全体职工认识日趋统一，干劲不断增强，精神日益振奋，群体意识不断强化。
4 做好政工工作的有效性措施
4.1 学习和掌握现代管理知识
因为企业政工干部在做好思想政治工作的同时还要协助领导做好管理工作。政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，要想提高管理能力及管理实际能力，政工人员必须要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识。
企业政工队伍要做到精益求精，学习和掌握专业知识，重视所在工作岗位专业知识的学习，着力提高引领员工思想的能力。在新的历史时期企业员工状况已经发生了很大的变化，政工人员对企业各个方面的专业知识必须有所了解。特别是做好年青高素质群体的政治思想工作，在对他们的思想观念、学习、工作、心理动态和生活方面情况掌握的同时，对他们所从事的专业知识有所了解和掌握，还要做好他们的思想政治工作。他们在工作、学习、生活和思想上所遇到的难题和实际问题能够真正地得到解决，站在他们的角度去帮助他们，必须对企业思想政治工作对象的一些专业知识做到掌握和了解，这也是做好思想政治工作最有力的支撑。要想在思想政治工作中找到突破口，必须了解员工的思想动态和工作情况，增加亲和力，具有针对性并增强员工的凝聚力。
4.2 加强和改进培训工作
武装企业政工队伍的头脑，着力提高理论创新的能力。只有理论与实际很好的结合，才能对理论与实践
创新进行积极推进。企业政工队伍学习考核和激励机制要建立并落实，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效，不断加强和改进培训工作要围绕提高理论思维和解决实际问题的能力，从而适应经济社会发展和企业改革创新的需要。
4.3 为政工人才创造成长和发展的空间
企业对人才是否重视可以通过企业的培训工作看出，如果企业对此项工作投入很大的精力，除了企业人才的素质可以提高，工作效率同时也得到了提高。人才能够感觉到企业的人性化管理，从而对企业有依赖感和归属感。他们可以看到在企业中自身的发展前途
浅谈新形势下如何做好企业政工工作~
1、开拓创新，全面创新政工工作思路
2、转变观念 ，树立信心 ，理直气壮抓工作
3、健全政工工作体系 ，制定政工工作规范
1、开拓创新，全面创新政工工作思路
2、转变观念 ，树立信心 ，理直气壮抓工作
3、健全政工工作体系 ，制定政工工作规范
如何做好企业思想政治工作
答：针对新时期思想政治工作的特点和问题，要做好企业的思想政治工作，以笔者之见，应当从以下几方面去努力：1、内容要“实”经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到...
如何围绕企业发展做好思想政治工作求答案
答：面对企业当前严峻的生产经营形势，作为一名思想政治工作者，一定要让广大职工在困难中看到希望，从危机中抓住机遇，做到“危中有机，绝地反击”，这就要求思想工作者掌握灵活的工作方法。下面，就如何围绕企业发展，做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识：一、坚持经常性，增强思想政治工作渗透力 思想政治...
浅论新形势下如何做好国有企业的思想政治工作
答：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进国有企业改革发展稳定,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的...
浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作
答：有序、高效的开展。企业思想政治工作与经济工作“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方，因此必须把二者紧密的结合起来。一是按照经济工作需要设立政工组织。做到哪里有经济组织，哪里就有政工组织，哪里有企业员工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是围绕经济工作重点，安排思想政治工作内容。
如何做好新时期国有企业的思想政治工作
答：努力实践“科学发展观”，保持共产党员先进性，这既是提高党的创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要，也是对新时期新阶段每个共产党员特别是领导干部的必然要求。现就如何做好企业的党建思想政治工作谈点粗浅看法。一、市场经济条件下企业思想政治工作思路的主要内容。企业思想政治工作思路，简单地说，是指企业...
如何做好当前煤矿企业党建和思想政治政工工作
答：因此，是否具备专业基础和创新能力，是否能够为职工办实事成为衡量政工工作开展情况的标准。本文在分析当前政工工作状况的基础上，提出了做好政工工作的有效措施。关键词：煤矿企业；政工工作；管理 通过对煤矿企业政工工作进行调查研究发现，新的历史时期，我国煤矿企业政工问题存在着一定的缺陷和问题。作为企业...
如何做好一名新时期企业合格的政工干部
答：要勤于学习。岗位职责决定了政工人员要有深厚的理论功底和广泛的知识，当今世界日新月异，知识更新速度加快，新的企业员工思想多元化，要想跟上时代的步伐，做好新时期的企业思想政治工作，仅凭原有的知识难以做好，政工人员必须加强业务知识的学习，以不断提高工作能力和水平。政工人员除了应该学习中国特色...
如何做一名电力企业合格的政工师
答：在工作上，严格要求自己，认真履行自己的工作职责。不计较个人得失，始终把自己的利益同公司的利益紧密的联系在一起，与公司同患难，共繁荣！同时在工作中也要保持一份积极乐观的心态，工作再苦再累，也不能心烦气躁，要适当放松自己，给自己创造安静舒适的环境。在工作中寻找快乐，在快乐中生活，在快乐...
浅析如何在新形势下做好煤矿企业员工的思想政治工作
答：政工部门被视为可有可无，政工队伍建设得不到高度重视，政工人员的劳动成果得不到充分认可。在日常工作中，甚至出现党政分工和与企业安全生产和经营管理工作相脱节的现象。2、在队伍上总体素质不高。高素质的队伍是做好思想政治工作的保证。当前，煤矿企业的政工人员与专业技术人才队伍相比，普遍欠缺良好的...
浅谈如何做一名合格的企业政工干部
答：摘 要：企业政工干部是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。优秀的政工干部，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，以理服人，以行为导人，以人格力量感染人。坚定的政治立场、鲜明的政治观点、科学的工作方法成为做好新经济形势...
