如何做好一名新时期企业合格的政工干部 如何做一名新时期合格的基层政工干部

众所周知，思想政治工作历来是党的“生命线”,在战争年代是克敌制胜的传家宝，在市场经济条件下是统一思想、凝聚力量、促进发展的有力法宝，是我们党的优良传统和政治优势,历来被高度重视，具体到建筑施工企业来说，是企业管理工作的重要组成部分，为企业改革与发展提供精神动力和思想保证，是保障建筑施工企业持续、健康、和谐、稳定发展的重要保障，在企业的实际工作中,政工人员是做好思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。今年以来，为有效抑制通胀预期，国家采取了连续加息、上调存款准备金率等一系列信贷紧缩措施，对房地产市场进行调控，出台限购等政策，受国家宏观调控的影响，国内基础设施建设已经由高速增长转为持续放缓，对企业的基建主营业务造成了重大负面影响。再加上铁道部放慢铁路建设步伐，将铁路基本建设的重点改变为以“保在建、上必需、重配套”为中心，给包括中国铁建在内的建筑企业带来了空前的经营生产困难。如何在新的形势下发挥好自身作用,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国有企业中的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是每一个建筑施工企业政工人员必须面对的问题。笔者以为,要做一名新时期合格的政工干部需要结合《员工岗位精神》一书里提到的12个精神，做到勤于学习，长于写作，精于协调，勇于创新。要勤于学习。岗位职责决定了政工人员要有深厚的理论功底和广泛的知识，当今世界日新月异，知识更新速度加快，新的企业员工思想多元化，要想跟上时代的步伐，做好新时期的企业思想政治工作，仅凭原有的知识难以做好，政工人员必须加强业务知识的学习，以不断提高工作能力和水平。政工人员除了应该学习中国特色社会主义理论，及时掌握党的大政方针外，还应了解心理、政治、经济、社会、美学、法学等方面的知识。针对企业员工的新特点，潜心学习和研究新时期党的思想政治工作规律，使自己成为党的思想政治战线上的“业务通”；建筑施工企业的快速发展给政工人员做好思想政治工作提出了新的挑战，要想完成这些繁重而艰巨的任务，最好的办法就是提升素质，用知识“强身”，通过学习来提高自我修养，提高认识事物的能力，懂得做人的道理，树立爱岗敬业精神，珍惜现在的工作，倍加热爱所在的集体，主动负责的做好本职工作。要长于写作。文字表达能力是政工人员必备能力之一，施工企业政工人员很重要的一个基本功就是要会起草文件、撰写宣传材料。新的形势要求我们必须高度重视新闻宣传报道工作，做好宣传工作既是体现服从精神也是创新精神和敬业精神的生动体现，作为一个正处于发展的时机的建筑施工企业来说，可写的东西可挖掘的东西应该及时被写出来，应该为企业的发展鸣锣开道，鼓劲加油，政工人员要主动参入其他工作，注意收集信息，做好宣传报道，树立典型，营造比学赶帮超的良好氛围。要善于跳出日常琐事，多深入施工现场，多深入工作搞调研；走基层写出有质量的稿子，善于发现全局工作中存在的新问题、新动向，提出有指导性的建议，起草出有思想性、针对性的调研报告，为企业发展服务，做好参谋。要精于协调。政工部门的日常工作比较复杂,需要沟通和协调各个方面,政工人员只有具备较强的综合协调的沟通能力,才能有条不紊地开展工作。精于协调善于沟通协调工作要求施工企业政工人员提高综合素质，具备良好的思想道德素质、人际关系和沟通能力。不仅要能说会写，而且要善于协调处理方方面面的关系和矛盾。时刻摆正自己的位置，将服务、协调、管理工作抓好。要以工作大局为重，以团结为重，一碗水端平，处理好与各部室之间的关系，既要服务，又要管理。真诚热情服务员工，树立良好的工作形象。要特别注重协调地方关系，合理合法地完成征地拆迁等项任务，做好施工建设的后勤工作，将大事办成功，小事办圆满，急事办迅速，难事办周全。要勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力，正是靠着不断地创新，企业才能实现了跨越式发展，对于政工人员来说，创新是思想政治工作的内存要求和不竭动力，是施工企业政治思想工作得以改进和加强的基本保证。创新精神是职业长青的秘诀，政工干部应把创新作为一种基本素质，积极适应形势，努力更新观念，勇于做探索、创新的带头人。树立新观念。与时俱进，开拓境界，做到能动口也能动笔和动手。形成新思路。胸怀全局，善谋大事，由说教型向参谋型转变。时刻关注企业的发展变化，时刻关注每一位员工的成长进程，时刻关注员工的思想变化情况，有针对性的做好思想政治工作。谋求新发展。积极适应新形势、应对新挑战、发现新特点、探索新规律、寻求新途径、不断思考总结新经验，使思想政治工作做出新意，努力提高政治工作的感染力、吸引力和凝聚力。

一切以企业为中心，按照企业利益为重。

如何做一名合格的政工干部求解~

　　政工干部是思想政治工作的组织实施者，队伍管理教育的领导者，业务工作的决策者，部队内部、外部关系的协调者。做一名合格的政工干部，需做到以下：
　　一、要有过硬的思想政治素质
　　要当一名称职的政工干部，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性原则。思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作，要塑造好别人，首先必须塑造好自身，政工干部作为队伍政治思想把关人，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。时刻与党保持一致，不断提高个人的思想素质，识大体、顾大局，对组织中的纪律、制度、章法要以身作则，带头执行，以规范的行为、务实的作风带好一支队伍，促进全体官兵形成刻苦学习、奋发向上、开拓进取的良好氛围。
　　二、要有强烈的事业心和责任感
　　要做好政治工作，首先必须热爱政治工作。近几年随着社会环境的变化，部队内部也出现了各种新情况、新问题，增加了政治工作的难度，部分同志不乐意干政治工作；也有的同志认为政治工作不算一种专业，因而不大重视提高自身的能力。实际上，政治是灵魂，政治工作是消防队伍建设的生命线，作为一名在政工岗位上的干部，首先必须真正认清政治工作的地位和作用，热爱它，钻研它，只有这样才能干好它。
　　三、要有扎实的专业水平和组织工作能力
　　思想政治工作又具有很强的应用性、科学性、艺术性，要做好思想政治工作，不掌握一定的科学文化知识、不精通政工业务是很难做好政治思想工作的。因此，做一名称职的政工干部就需要了解和掌握多方面的管理知识和消防业务知识。除了掌握和熟悉本单位相关业务知识，还应了解和掌握一些与思想政治工作有直接联系或间接联系的各种辅助性的知识。政工干部只有拥有广泛的知识储备”，才能做到求之有给，问之有答，授以真知，解以真谛。作为政治思想工作的组织实施者、队伍管理教育的领导者、业务工作的决策者，还必须具备过硬的组织协调能力、独到的分析判断能力、随和的为人处事能力等。做到主持大局得心应手，管理队伍张弛有度，业务把关熟知章法，使各种关系在动态中保持必要的和谐。官兵的许多问题都是在日常生活交谈举止中流露出来的，有经验的政工干部，做官兵的思想工作都是在日常生活中与官兵交流时通过交心、谈心把问题给予解决。这就是要求政工干部能与官兵干在一块、玩在一块与官兵打成一片。否则，就会和官兵格格不入，很难熟悉官兵，更无知心可言。
　　四、要有效开展经常性的思想政治工作
　　思想政治工作要经常做、经常讲，才能达到提高官兵思想觉悟，调动工作积极性，增强凝聚力，预防队伍出问题的目标。要当好一名政工干部首先要坚持客观性，对经常性思想政治工作存在的问题有清醒的认识，切不能“不找上门来不谈，不发生问题不做”。遇到问题还必须从不同对象、不同问题、不同要求出发，分层次、分类别，因人施教、对症下药。更要注意及时摸准队伍思想变化的脉搏，把握好工作的时机，把官兵的消极思想情绪消除在萌芽状态。为此，政工干部必须要做到眼勤，该注意的问题看到；口勤，该了解的情况问到；脑勤，该做的工作要想到；手勤，该积累的材料要记下。这样，一旦官兵有情况就能及时发现，有问题就能及时处理。
　　五、要不断改进政工工作方法
　　要做一名称职的政工干部，就必须在实践中努力学习，与时俱进，不断掌握和改进思想政治工作方法。要学会掌握和运用好教育与管理相结合、表扬与批评相结合以及开展个别谈心等工作方法。当官兵家庭有困难、官兵生病住院、家属下岗等情况时，就积极靠上去做工作，及时解决官兵的后顾之忧。当官兵出现错误思想、违规违纪时，要注意批评场合，需要个别教育解决的，就不要公开；能在小范围内解决，就不要拿到大范围内解决，注意维护官兵的形象和自尊心。同时注意启发有错误思想和行为的官兵进行自我批评，并做好思想转化工作，使其放下包袱，轻装前进。通过改进政工工作方法，激发官兵爱岗敬业、无私奉献的热情，形成比干劲、比政绩、你追我赶的良好氛围，保持队伍建设的不断进步。
　　六、要以身作则、为人表率
　　作为官兵队伍的带路人，对组织中的纪律、制度、章法要以身作则，带头执行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己要首先不做。吃苦在前，享受在后，这样才能赢得广大官兵的信任，才能增强自己在群众中的威信。在荣誉面前不斤斤计较，出现问题不推卸责任，时刻保持共产党人的本色，不搞特殊化，不贪不沾，不以权谋私，时刻以普通老兵、普通党员的身份严格要求自己。
　　七、要有坚定的原则性和灵活的方法
　　原则性是党性的体现，政工干部在处理具体问题中必须坚持原则，不能怕得罪人。对错误的问题要敢于旗帜鲜明地开展批评。不论是谁，都应按章办事，决不可因关系、人情而丧失原则性。原则是不能违背的，但方法必须灵活。做到大事讲原则，小事讲风格，大事讲道义，小事讲情义。不讲原则就无战斗力，不讲友谊就无凝聚力。要在队伍中努力形成“共同的事业把我们联系到一起，为事业而付出，为事业而担责任的良好氛围。
　　总之，要想做一名称职的政工干部应该对个人有一个科学的定位，树立甘当配角的思想，主动搞好团结，及时沟通，努力做好与班子成员及单位官兵之间的协调配合工作。与领导班子成员之间团结协作，使之成为充满内驱动力、向心力和凝聚力的班子。以思想感情上的信任融洽，促进工作上的默契配合，真正做到思想上合心”，工作上合力”，行动上合拍”。在领导与领导、领导与干部、干部与战士、战士与战士之间产生矛盾时，政工干部要及时做工作进行协调沟通，消除彼此之间的误会，使大家能够冰释前嫌，解决矛盾，搞好团结。紧紧地把全体官兵的思想、行动凝结起来，团结在以单位一把手为核心的周围，努力把工作做好。不断的强化自身素质，在自身形象上多下功夫，树立好一名政工干部的应备威性，做一名新时期称职的政工干部。

一是要对履职范围有新认识,在做好本职工作的同时加强管理知识的学习,可以采取集中与自学相结合的方式,加强业务学习,全面了解生产组织、经营管理、安全质量、装卸设备、工艺流程等方面基本业务知识,力求实现政治工作与经济工作的更好融合,使政工干部成为既掌握本职业务,又通晓生产管理知识的复合型人才;二是要学习和尝试不同的工作方法,丰富和创新学习教育活动内容,深入做好信息和调查研究工作,依靠组织及组织资源解决好复杂问题,并且要加强上下级和部门之间的交流,确保工作质量和工作效率。除此之外,服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种能力。

如何做好新时期国企思想政治工作
答：在我国经济建设开展的过程中，思想政治工作是国家基本路线和科学发展观早企业得到贯彻落实的重要保证， “一个中心，两个基本点”的社会主义初级阶段基本路线和科学发展观必须坚持。几十年来，我国社会主义经济又好又快的长期发展，思想政治工作在这这漫长的过程中发挥了不可缺少的作用。二、新时期国企思想...

如何做一个合格的政工干部
答：教育和感染人，让广大干部职工亲身体会到合格的政工干部是实实在在干实事的人，思想政治工作不是简单的说教主义。再次，合格的政工干部创新观念要“强”.一是要对履职范围有新认识，在做好本职工作的同时加强管理知识的学习，可以采取集中与自学相结合的方式，加强业务学习，全面了解生产组织、经营管理、...

如何做一名电力企业合格的政工师
答：只有我们在发现其可能存在的问题、隐患之前，尽早精心做好充分准备，保持一颗清醒的头脑；不逞一时之能，不做不懂装懂之人，不以有经验而忽视安全规章制度；做到事事考虑周全，步步谨慎到位，才能把危险降到最低，甚至远离我们。同时，作为一名合格的电力人员。也一定要注重安全规章制度的学习，安规的条...

浅论新形势下如何做好国有企业的思想政治工作
答：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进国有企业改革发展稳定,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的...

如何提高企业政工人员的素质
答：一、要加强自主学习，提高理论水平 要做好新时期的思想政治工作，仅有满腔的热情是不够的，必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。因此，政工干部必须努力提高自身的理论素养，向书本学习、向实践学习、向群众学习。通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入实践...

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作
答：有序、高效的开展。企业思想政治工作与经济工作“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方，因此必须把二者紧密的结合起来。一是按照经济工作需要设立政工组织。做到哪里有经济组织，哪里就有政工组织，哪里有企业员工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是围绕经济工作重点，安排思想政治工作内容。

如何提升新时期国有企业政工队伍的素质与建设
答：3.2扎实做好政工人员基础知识的继续教育和培训 政工干部不仅要加强对马列主义理论、党的基本路线和管理学、教育学、心理学等方面的理论知识学习，以认清新形势下政治工作和企业管理工作的需要，还要时刻以老一辈革命家的心理素养为标准, 时刻提醒自己、鞭策自己。政工干部的个人素养主要表现在品德和性格两个...

浅谈新形势下如何立足岗位做合格建筑施工企业政工人员
答：笔者以为,要做一名新时期合格的政工干部需要结合《员工岗位精神》一书里提到的12个精神，做到勤于学习，长于写作，精于协调，勇于创新。要勤于学习。岗位职责决定了政工人员要有深厚的理论功底和广泛的知识，当今世界日新月异，知识更新速度加快，新的企业员工思想多元化，要想跟上时代的步伐，做好新时期的...

浅析如何在新形势下做好煤矿企业员工的思想政治工作
答：政工部门被视为可有可无，政工队伍建设得不到高度重视，政工人员的劳动成果得不到充分认可。在日常工作中，甚至出现党政分工和与企业安全生产和经营管理工作相脱节的现象。2、在队伍上总体素质不高。高素质的队伍是做好思想政治工作的保证。当前，煤矿企业的政工人员与专业技术人才队伍相比，普遍欠缺良好的...

论新常态下企业政工干部如何加强自身建设
答：企业政工干部是做人的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要的作用,企业优秀的政工干部,不仅能在工作中树立良好的形象,还要能够在相互尊重的基础上形成一种感召力,以理服人、以行为导人、以人格力量感染人。如何加强自身建设,做一名新时期合格的政工干部?我认为需要做好以下几个方面:1培养良好的...