发现员工吃回扣怎么办
2、根据公司的规章制度以及相关规定,对该员工进行相应的处罚。甚至情节严重者,可以直接移交司法机关。
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国企员工拿回扣250万怎么处理
答：可以公司内部调查、向公安机关报案。1、公司内部调查：公司可以成立专门的调查组，对涉事员工进行调查，了解事件的真相和证据。2、向公安机关报案：如果涉事员工的行为涉嫌犯罪，公司可以向公安机关报案，由公安机关对其进行立案侦查和处理。
发现员工吃回扣怎么办
答：1、私下找到员工,赔偿公司损失的利益或者,劝退该员工。这样做就会有漏洞,如果没有确凿的证据,该员工可能不会承认,后续事情处理起来会很麻烦和棘手。并且无法对公司其他员工起到震慑作用以便减少类似事情发生。 2、根据公司的规章制度以及相关规定,对该员工进行相应的处罚。甚至情节严重者,可以直接移交司法...
员工收回扣企业怎么处理
答：法律主观：公司员工收受回扣后，如果没有达到入刑数额的话，公司向员工追回所有回扣的钱，然后开除员工即可；如果达到入刑数额了，就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪，企业可以报警处理。法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条...
乐金电子员工吃回扣怎么举报
答：如下。1、直接向公司的人事部门或者内部监察部门进行举报。通过公司内部渠道进行投诉和举报。2、拨打公司的举报电话进行举报。一些公司会设立举报电话或者举报邮箱，员工可以通过该电话或邮箱进行匿名举报。
员工收回扣企业怎么处理
答：或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为;但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
业务员私吞了公司给客户的回扣,请问怎么办
答：业务员行为已经构成侵占罪，联系业务员让其归还，如果拒绝归还，可以报警处理。《中华人民共和国刑法》第五章侵犯财产罪第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收...
下属吃回扣 应该怎么提醒,不是在意钱多少,情况是没有好处的事情基本上都...
答：首先，您可以与该员工进行私下谈话，明确公司的反腐政策和零容忍态度，并告诉他接受回扣是违法行为，将会受到公司和法律的处罚和制裁。同时，也要表达出您对他的工作能力和贡献的肯定和支持，鼓励他以正当合法的方式获得好处和奖励。如果他继续接受回扣或者在工作中表现不积极，您可以考虑向公司领导或人力资源...
对于营销、采购、物流人员吃回扣应该怎么办
答：如果你是老板，那告诉你，回扣属于潜规则，无法杜绝的，你的办法就是1、将关键部门领导安插自己人，2、权利上收。3、人员岗位经常调整。这样会让吃回扣现象少一些。如果你是员工，那就少吃点吧，吃多了会出事。另外无论多少，给老板把事情办好最重要。饭碗没了什么都没了。
