下属吃回扣 应该怎么提醒，不是在意钱多少，情况是没有好处的事情基本上都不想干！

下属接受回扣是一种不道德和不合法的行为，会对公司及其声誉造成严重影响。作为上司，您应该采取积极措施来处理这个问题，保护公司利益和声誉。
首先，您可以与该员工进行私下谈话，明确公司的反腐政策和零容忍态度，并告诉他接受回扣是违法行为，将会受到公司和法律的处罚和制裁。同时，也要表达出您对他的工作能力和贡献的肯定和支持，鼓励他以正当合法的方式获得好处和奖励。
如果他继续接受回扣或者在工作中表现不积极，您可以考虑向公司领导或人力资源部门报告，让他们介入调查并采取相应的措施。此外，也可以加强公司内部的培训和教育，提升员工的职业道德和法律意识，防止类似问题再次发生。
总之，对于员工接受回扣这样的不道德和非法行为，上司需要果断地采取措施进行处理，坚决维护公司的利益和声誉。

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