公司的机密怎样才能不被泄露 如何防止企业机密信息不被离职员工泄露

作者&投稿:战爸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公司的机密怎样才能不被泄露

最好的方法是对文件进行加密,使用域智盾软件加密,加密后的文件只能在局域网内传输,当加密的文件离开局域网时,是无法打开的,打开之后只会看到一堆乱码。

该软件加密操作是这样的:

打开域智盾软件之后,点击首页的【策略模版管理】,点击“+”弹出新建策略模版窗口,填上策略名称。选择【文档加密】,进行加密功能勾选,勾选完之后点确定即可。

除了加密之外,还有一些其他的功能也能有防止泄密的作用。

功能如下:

1,U盘管理。选择【U盘管理】,进行对U盘的设置,设置完就可对U盘进行控制。

2,打印管理。选择【打印管理】,可以看到能禁止使用打印机或者只允许打印机运行等多种操作。

3,外设管理。选择【外设管理】,可以看到有USB设置、禁止光驱、禁止刻录等等很多操作。都可以进行勾选。

4,文档安全管理。选择【文档安全】,可以看到有文件备份、禁止程序发送等操作。



保证公司机密的办法是制定公司保密制度和与员工签订保密协议。

公司保密制度
第一条 为保守公司秘密,维护公司发展和利益,制定本制度。
  第二条 全体员工都有保守公司秘密的义务。
  第三条 在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密。
  第四条 公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:
  1.公司经营发展决策中的秘密事项;
  2.人事决策中的秘密事项;
  3.专有生产技术及新生产技术;
  4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件;
  5.重要的合同、客户和贸易渠道;
  6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号;
  7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。
  第五条 属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管。
  第六条 公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。
  第七条 非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。
  第八条 记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。
  第九条 接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听、刺探公司秘密。
  第十条 对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。
  违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名。
  第十一条 信息室、档案室、计算机房等机要部门,非工作人员不得随便进入,工作人员也不能随便带人进入。

公司保密协议
甲方(单位):_________
法定地址:_________
法定代表人:_________
乙方(员工):_________
身份证号码:_________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:
1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:
1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;
4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;
6.不得为自己利益使用或计划使用;
7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;
9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;
10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
三、保密期限
甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、违约责任
甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:
1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;
2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。
(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;
(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为:_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。
八、本协议签订地为:_________。
九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。
甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________        
法定代表人(签字):_________                        
_________年____月____日        _________年____月____日  

可以部署企业防泄密产品,推荐下ip-guard
ip-guard能够帮助企业构建针对性的防泄密体系,通过详尽细致的操作审计、全面严格的操作授权和安全可靠的透明加密三重保护全面保护企业的信息资产,使得企业实现"事前防御—事中控制—事后审计"的完整的信息防泄露流程
企业文件只能在部署了ip-guard的环境中使用,脱离了安全环境则需要进行申请外发、员工离线加密等加密权限,确保重要资料始终处于保护中
重要文件的操作行为全程进行详细审计,文件的操作权限可根据部门和职位进行分配,任何潜在的泄密渠道都会进行详细的监控
2001年推出以来在全球70多个国家和地区服务超过20,000家企业客户

看是那种机密了,设计机密和技术机密是要通过一般是通过劳务合同来完善规定的,哪怕离职的时候也要签订技术保密协议的!
至于商业机密更是重中之重,要有严格的等级审阅制度,不到一定的管理层等级是没有权利审阅的,资料不能被带出公司!

2000年,美国NBC新闻,通过英国物理学家,霍普金斯宣布给世界的,全人类的思维翻译器。

在人类不出声的情况下,大脑意识遭到窃听和监视,已经成为不争的事实。
如,再,结合敌对势力的卫星信号,任何地面人类,就都成了儿童遥控器的电动玩具一样的受控卫星信号终端,而,无法,被个体的力量,得到自卫和保证和保障的不得以的完全被动受害人。!

于是,古来的一切,保密和机要规则,就只能在,非军阀和战争贩子的其他领域,起作用,已经成为不得以。

如何确保企业机密不被泄露~

1、入职签订一份保密协议,白纸黑字写清楚员工需要保密的内容,一旦发生泄密需要承担带来的损失,具体损失的计算方法可以也提一下

2、保密培训,日常工作中哪些行为可能会发生泄密,禁止进行哪些操作等
3、部署一款防泄密软件,这样即使有人恶意泄密,也能查到,不过一般是希望在发生时候就被遏止了,回溯查询只是一项事后减少损失的措施。

如何防止企业机密信息不被离职员工泄露
防泄密的要诀一:规范管理
离职员工泄密虽然高发,但实际许多离职泄密案中,员工在离职前已掌握关键信息,许多关键信息甚至并没有任何保护,且并不在员工的职务范畴内,也就是说,是企业自身防护机制不完善给员工泄密提供了便利通道,最终使自身蒙受损失。
防泄密的要诀二:安装防泄密软件‍
数据防泄密系统
这是一套从源头上保障数据安全和使用安全的软件系统。包含了文件透明加解密、内部文件流转、密级管控、离线管理、文件外发管理、灵活的审批流程、工作模式切换、服务器白名单等功能,并全面覆盖Mac、Windows、Linux系统。从根本上严防信息外泄,保障信息安全。
桌面管理系统
此系统好比企事业单位的规章制度,严格规范员工们的日常操作行为,主要包括策略管理、资产管理、系统运维、任务推送。实施桌面管理系统,可以实现终端桌面的标准化管理,解决桌面安全管理问题,提升信息运行维护部门的工作效率,同时规范员工操作行为。
行为审计系统
上网监控,引导员工合理地使用计算机和网络。这是对终端用户的所有操作行为记录并审计的过程。方便管理者清楚地了解到终端用户的所有操作行为并生成各项统计报表,协助定位安全事件源头,提供有力依据。

防止企业内部员工泄密的解决方案
答:建议给你的具体实施方案:1、与新入职员工和可能会接触到机密的员工,签订保密协议。2、使用域之盾防泄密软件对公司重要机密文件,进行透明加密。3、使用域之盾防泄密软件对USB和光驱的操作进行记录和管控。4、利用域之盾防泄密软件的加水印功能,为公司电脑加入水印 ……等等有很多很多的解决方案,亦或者也...

由于U盘造成的数据泄密公司如何预防?
答:最后别忘记给BIOS设置上一个密码,这样他人就无法通过修改注册表解“锁”上述设备了。注意:这个方法是完全禁止了USB接口,也就是说各种USB接口的设备均不能用了,当然也包括了U盘和移动盘。由于此法过于霸道,请慎用。方法二:禁止闪盘或移动硬盘的启动(适用于Windows XP/2000/2003)打开注册表编辑器,...

公司的机密怎样才能不被泄露
答:公司的机密怎样才能不被泄露 最好的方法是对文件进行加密,使用域智盾软件加密,加密后的文件只能在局域网内传输,当加密的文件离开局域网时,是无法打开的,打开之后只会看到一堆乱码。该软件加密操作是这样的:打开域智盾软件之后,点击首页的【策略模版管理】,点击“+”弹出新建策略模版窗口,填上策略...

如何避免企业高层离职后导致公司商业秘密泄露? 
答:1. 透明加解密 系统根据管理策略对相应文件进行加密,用户访问需要连接到服务器,按权限访问,越权访问会受限,通过共享、离线和外发管理可以实现更多的访问控制。2. 泄密控制 对打开加密文档的应用程序进行打印、内存窃取、拖拽和剪贴板等操作管控,用户不能主动或被动地泄漏机密数据。3. 审批管理 支持...

公司电脑上的资料如何防泄密?
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公司机密文件如何得到保护?
答:1. 透明加解密 系统根据管理策略对相应文件进行加密,用户访问需要连接到服务器,按权限访问,越权访问会受限,通过共享、离线和外发管理可以实现更多的访问控制。2. 泄密控制 对打开加密文档的应用程序进行打印、内存窃取、拖拽和剪贴板等操作管控,用户不能主动或被动地泄漏机密数据。3. 审批管理 支持共享...

公司近期安装了加密系统,真的能防止数据泄漏么?
答:也为信息安全市场的发展提供了新的机遇: DLP数据泄露防护系统的异军突起。DLP以数据为焦点、风险为驱动,依据数据特点与应用场景,在DLP平台上按需灵活采用敏感内容识别、加密、隔离等不同技术手段,防止敏感数据泄露、扩散。此外,DSM数据加密软件、DSA数据安全隔离等产品也必将获得广泛应用。

企业如何防止内部员工泄密
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职场怎样才能保守公司的机密
答:4、因公出差的时候我们要时刻保持警惕,保管好公司的机密文件,留意自己的言行举止,不要在无意中泄露 公司的机密。5、最后要明白的是,不管有意无意,如果你泄露了机密,以致给公司带来了经济损失,那么轻则你将不被重 用,重则你将被公司开除,甚至受到法律的制裁。

公司怎样做到信息安全不被泄露?
答:通过加密数据 、审计加密数据的操作 、监控数据泄密渠道来保护企业信息资产 建议部署成熟的数据防泄密产品,推荐下IP-guard IP-guard能通过加密、行为审计、权限控制三重措施为企业构建密不透风的防泄密体系,适用的防泄密场景包括内部文件流通、文件外发、员工出差、服务器存储等 2001年推出至今IP-guard已经...