12小时工资计算公式

作者&投稿:村罡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
12小时具体工资计算方法为以下(我国规定上班时间8小时,超出部分为加班):
1、工作日12小时工资的计算方式:月工资÷21.75÷8×(12-8)×1.5倍;
2、双休日12小时工资的计算方式:月工资÷21.75÷8×(12-8)数×2倍;
3、法定节假日12小时工资的计算方式:月工资÷21.75÷8×(12-8)×3倍。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
制度工作时间的计算:
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季
3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月
4、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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时薪工资计算方法
答:时薪工资计算方法为小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。具体内容如下:1、时薪折算相关规定 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:...

工资计算公式和方法
答:根据《劳动法》,职工月计薪天数应为21.75天,计算公式为月计薪天数=(365天-104天)÷12=21.75天;日工资=月工资收入÷21.75;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)二、休息日加班工资的计算公式 休息日每天加班工资=加班工资基数÷21.75×200%;法定节假日每天加班工资=加班工资基数÷21....

劳动法小时工资怎么算
答:小时加班工资的计算方法一般是按日常工资标准÷8(小时)×1.5。 劳动法小时工资的计算是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,约定的工资不可以低于当地的最低标准工资。小时加班工资的计算方法一般是按日常工资标准÷8(小时)×1.5。一、劳动法小时工资怎么算 劳动法小时工资计算方法:...

工资小时算法怎么算
答:1、日工资计算方法:日工资=月工资收入÷用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(×8) 劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样填写是不违法的。关于业绩提成和绩效工...

时薪工资计算方法
答:小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。加班工资计算方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)。法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)。扣...

如何用excel公式快速计算工时工资呢?
答:1、打开excel表格,在单元格中输入需要计算工时的数据,下图为具体数据显示。2、然后在D1单元格中输入函数计算公式:=HOUR(B2-A2)+MINUTE(B2-A2)/60-C2。3、点击回车,即可生成函数计算结果,下图中工时显示为“3”,单位为小时。4、点击D1单元格,下拉填充公式,即可批量生成公式计算结果。

excel小时工工资计算公式?
答:第二步:用mid函数和find函数提取分钟数,并且转化为小时数,第三步:前两步的小时数求和乘以单价。具体公式为:=IF(AND(ISNUMBER(FIND("时",A4,1)),ISNUMBER(FIND("分",A4,1))),(LEFT(A4,FIND("时",A4,1)-1)+MID(A4,FIND("时",A4,1)+1,LEN(A4)-FIND("时",A4,1)-1)/60),IF...

小时工资的计算方法
答:2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、 法定节假日 加班费配模的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 4、证明加班时间方面的 证据 主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、 证人 证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件...

每天加班两个小时工资应该怎么算
答:法律分析:1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...