面试后hr说一两天给通知,过了两天hr打电话说让在等几天,需要催一下用人部门,这是什么意思,还有戏吗 面试后hr说2-5天会通知,第二天我邮件问回复说用人部门说待...

作者&投稿:酉艳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
原因一、确实用人部门出了问题(可能忘了,也有可能太忙了,没法安排工作等等)
原因二、用人部门感觉你是一个可以用的人,但又不是特别优秀的人,他们正在找一个比你更合适的人,如果实在找不到,然后再通知你!
原因三、如果早点通知你,有可能没有办法给你安排工作,只有过几天才会有事情可做

面试完后hr说2-5天给结果,第二天我主动询问,hr告诉我用人部门说待定一下,请问我还有机会吗~

有机会的,有时候用人部门和人事部门就是要商讨的,他们会根据几份简历对比,筛选用最合适的成本也最合适的人,答应你2-5天,那不超过五天都是有希望的,毕竟公司还有其他事,不会因为招几个新人而专门开个会,部门领导也会等都有时间时的商讨一下,所以你等等吧。

这就不太好说了,两种情况吧,一种可能是那边觉得你大体上符合,但是希望再多点时间招人看看有没有更合适的,所以拖延没有给你准确的结果;另一种就是那边说的部门负责人出差是真实情况,需要等那边部门负责人回来后,再确定你的面试结果了。你可以试着问问负责人什么时候回来,大致什么时间可以有个结果。自己心里有数就行,在等待的过程中,你也可以面试其他公司看看,有更好的你也有多的选择,同时也不会浪费自己等待的时间。

面试后hr说一两天给通知,过了两天hr打电话说让在等几天,需要催一下用人...
答:原因二、用人部门感觉你是一个可以用的人,但又不是特别优秀的人,他们正在找一个比你更合适的人,如果实在找不到,然后再通知你!原因三、如果早点通知你,有可能没有办法给你安排工作,只有过几天才会有事情可做

面试后说了两天内通知,可两天都过去了,还没接到通知是什么情况_百度知 ...
答:第一,可能后来他们找到了更合适的人,所以不准备招你了,这种情况很常见;第二,可能后来他们公司出了什么问题,暂时不招人了,这个事情我所在的单位曾经发生过,面试了一个不错的人,准备就让那人来上班了,结果总公司突然发生了一些紧急问题,暂停了整个公司的招人计划,所以最终没有要那个人,并不是...

...那个老板说两天内会有通知。那么过了两天之后是不是就不录用了?_百...
答:没机会了。一般两天内通知的都不会有什么戏,面试官觉得你好的话,会当场录用你。

医院面试后说等两天通知,两天后没通知就不用等了,今天是第二天,是...
答:您好,朋友!等二天是指二天结束没有电话就没有希望,如果今天下午7点前没有接到电话,基本就没希望了。

面试后,说两天之内通知,是不是意味着不要了
答:不一定,如果两天之后还是没消息,才很有可能是不要了。说完这话之后的第二天,也就是通知的第一天的下午,要还是没动静,可以先打个电话过去问问,注意态度诚恳,表明非常想做这份工作的意愿。

去面试完,人事告诉我过两天再给我消息,请问人事这么说,面试通过的几率...
答:其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面,总结下来大致有以下几点:一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者,对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强,不害怕任何失败,当你直接被拒绝过5次以后,内心再强大也会倍受打击。而且,即便你不会有影响,难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会...

面试完了,说明天晚上之前给答复,结果两天了没有答复什么意思
答:一般来讲,如果面试官在现场给你的反馈很好,且明确告诉你两天给你回复。那至少说明,这家公司当时对你的面试表现和能力素质是认可的,确实准备录用你。但是,两天的时间内,会出现各种各样意外的情况,都有可能造成两天后并没有给你回复,甚至直接pass的情况。1.面试是企业方在一堆人中挑选最合适的那个...

面试过后,hr叫我过几天等通知,后来过了几天再问,hr说已经可以录用了,再...
答:先别离职,正常对你有兴趣会当天或者第二天就会通知你,说流程是在推脱,最可能的是有可能比你更适合的人选。你确实喜欢就再联系下hr,最坏的可能就是不被录取,那就没什么可怕的了,和hr说比如你忘记了具体多久通知,如果有意录取一定要及时通知。不要离职,得不偿失! 来自职Q用户:匿名用户 ...

面试初试过了,HR特意打电话过来说过两天复试,具体时间到时候通知,可是...
答:一般通知复试的都是初试通过的,站在用人单位的角度来说不会错过一个好员工的,你初试都通过了,所以不用担心,也许公司现在没抽出时间进行复试。我有次也是这样的情况的,过了一段时间才通知的我,你也可以打电话问问公司到底什么情况。

面试后hr说2-5天会通知,第二天我邮件问回复说用人部门说待定一下,第...
答:这就不太好说了,两种情况吧,一种可能是那边觉得你大体上符合,但是希望再多点时间招人看看有没有更合适的,所以拖延没有给你准确的结果;另一种就是那边说的部门负责人出差是真实情况,需要等那边部门负责人回来后,再确定你的面试结果了。你可以试着问问负责人什么时候回来,大致什么时间可以有个结果...