面试后说三天内通知,有多大希望呢? 面试官说三天内通知我!·

作者&投稿:康彭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你要看公司的性质了。一般大的公司都会是先面试一批人,后面挑选之后优秀的留下。
如果是一些小公司,会隔个一两天给你答复的,慢慢等待即可。
可以去多家面试下,多家选择就不会那么被动了。

除去非工作日时间,hr这样的回答是正确的,他给了你时间就应该没有问题。
怕的是“你回去等通知吧“这句话基本没什么戏。

不要灰心,认识那样问你说明他们还是很中意你。但是也要做好继续找工作的打算,因为你知道的,现在就业压力很大,竞争激烈。祝你好运

没希望了 这样的讨论无意义 要你马上就要

尊重别人就直接说个NO,别他妈含含糊糊,这样的公司要的都是垃圾人才,别怪我爆粗口!别毁了求职者的时间和求职欲望!

面试后说三天通知你,这有希望吗~

有希望的,但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了,很多公司都是每天都会有新人去面试,人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选,如果留到第二天会积压更多的新人,在面试的最后一般都会问上岗时间,如果没问那就是没戏。
面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此,要成功面试,要充满信心。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。保持良好的状态,快乐的心情,会大有好处。还要抓住招聘者的心。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止;也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核;还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。



扩展资料:
一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。
不要妄自菲薄,患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同,这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信,勇于挑战和跨越自我,及时调整自我心态,适应周围环境,才能到达成功的彼岸。

面试时,hr说三天内给我回复是不是就意味着没戏了?
答:不一定,他会在很多人中筛选,加油!在面试后的一、两天内,你可以给某个具体负责人写一封短信。在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间,感谢他为你提供的各种信息 如果在打听情况时觉察出自己有希望中选,但最后决定尚未做出,那你过段时间后再打一次电话催催。每次打电话后,你还应该给对方寄封...

面试完了,说三天内给答复,已经第二天了,是不是没希望了
答:关键你要分析,当时给你说三天内给你回复的状态。给你说这个话的面试官的状态你判断一下是肯定还是?还有你面试的整个过程你评估一下。如果评估这些都没有问题的情况下,那说明这个岗位是有点急,到第三天就会通知你去。但是这种情况个人感觉比较少。过程,状态,把握觉得没有问题了,静等一天问题不大...

如果面试者告诉你两三天通知,是有希望还是没希望
答:也许能找到更合适的。像这样的情况,你如果很看好这个工作就应该主动出击,主动联系。这样他们会觉得你比较重视这个份工作,你的机会肯定比那些不主动的人要大很多。 还有,一些公司的般都是身兼数职,平时可能比较忙,所以容易忘记事情,这个时候你打电话过去,机会自然也不用说了。

面试后总经理说三天内给通知是什么意思?
答:开始他觉得你可以,可是到后面可能发现比你更好的人了,这时候经理一定在犹豫做决定,你可打电话区咨询,说出你的想法,说我很希望这份工作!

面试官说三天内通知我!·
答:面试官不可能只面了你一个。他肯定有好几个选择对象,你只是其中之一。如果在能力水平差不多的情况下,面试官肯定要选择要钱少的那个。如果在能力水平、工资水平差不多的情况下,面试官肯定要脾气跟自己相投的那个 所以,如果面试官让你回去等通知,之后几天他们会进行反复对比筛选,甚至也会继续面一些...

我周4面试的说三天内给我通知都今天是第三天了还没给我通知,是不是没...
答:也许吧,反正都等三天了,不到最后那一刻,还是有希望的,不成功便失败了。

...后三天内通知,第五天才通知去面谈一下。这回又说三天内通知,是...
答:不是的,有些公司在招聘人的时候要经过多轮的面试,只有公司通知说你没有达到我们公司的要求或者很委婉的表达了你没有被录取了,那样你才没戏了

复试完面试官说你的情况我了解了三天内给你答复好吗?是还有希望吗?
答:有希望,耐心等待

面试时三天内通知,已经第二天了,还有希望吗?
答:有,问的问题都是最基本的,一般面试都会问,所以有希望。祝你找到心仪工作。同意请采纳

今天初面 HR最后说如果有复试三天内通知 这样是不是没戏了
答:不一定。当然了,如果当场就复试,可能把握会大一些。但有的公司会先大量初试,然后选择入围的人,集体约时间复试,这个是因为可能要公司高层或用人部门面试,节约时间而已。耐心等待一下。不过找工作也不要将希望放在一家企业上,多面试几家,多几个选择,择优就业。