工厂一般都说保底一个月,我想问一下如果是月底上了两天班工资改怎么算？ 一个月只上了几天班工资是怎么算的？
上班2天，其它时间如果没有请假就算旷工了。只能拿这两天的工资
一个月就上了2天班工资怎么算~
月实际工资=月工资÷21.75×2.
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
上几天就算几天的工资。
工资折算:
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（1）社会保险费；
（2）劳动保护费；
（3）福利费；
（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；
（5）计划生育费用；
（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。
工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
保底一个月是什么意思?
答：底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪提成奖金；另...
工厂一般都说保底一个月,我想问一下如果是月底上了两天班工资改怎么算...
答：保底工资是指你当月出勤达成正常工作天数的情况，企业最低支付你的工资。你当月只工作了两天，远低于当月正常工作天数。企业可以按保底工资折算成日工资支付这两天的工资。
我想问一下,我们进厂的时候厂里说给保底工资。后来又不给了,我们这样辞...
答：合法呀，你们有选择工作的权利。厂里招聘时说有底薪，后来又不给，那么他们就存在欺骗行为，你们发现真相够就应该立刻离开，然后再去相关部门举报他们，也是帮了那些像你一样可能会上当受骗的人。
保底工资是什么意思?和底薪又什么区别?
答：底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。底薪是最低工资，保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障！底薪是一个企业或者工作场所的基本工资，拿销售这块来说，一个月底薪800元，再加提成，保底工资是1800，如果他销售提成是2000，那他的工资就是2800，如果他的销售提成是...
我想问一下保底工资2000元一个月,加班1:1是的少钱一个小时
答：分两种情况：第一种：保底工资2000元是按月标准工作天数21.75天计算，那么加班费1：1就是2000/21.75/8=11.49元/小时；第二种：保底工资2000元是按月实际天数计算，比如2014年11月除掉星期六与星期天共有20天，那么加班费1：1就是2000/20/8=12.5元/小时。希望对你有所帮助。
保底工资是什么意思啊
答：保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元，上不封顶。工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度...
一般进工厂打工,是不是要压一个月的工资?
答：一般进工厂打工都是要压一个月的工资的，有的是半个月的工资，这个是不一定的，要看你进的工厂是哪一家
我想问一下,就是我刚工作满一个月,说是月底发工资,可是老板到现在还没...
答：你这种情况，你是做正式工啊，临时工，如果是正式工的话，月底发工资是要压一个月才发的，不是你干一个月就给你发一个月，打个比方说你是2月1号上班，到三月底才会发二月份的工资。如果是临时工的话那就直接找老板
江苏很多工厂都说保底4500,进厂工资到底高不高呢?
答：我所在的公司有销售的岗位，基本保底工资也不会那么高，而且一旦销售员几个月不出成绩，基本是会被辞退。所以工厂更不可能你什么事情都完成不了，还给你开4500的保底工资。而且工厂的一些考核很严格，可能对你上厕所的时间都有所控制。不建议年轻人到工厂做流水线对于我来说，还是不建议年轻人去工厂做...
江苏有很多电子厂都说保底4500元,工厂的实际工资到底是多少呢?_百度知 ...
答：作为一个在苏州工厂打工近10年的人，很乐意回答这个问题。因为我只在苏州这边，所以我就讲一下苏州进厂打工的工资吧！在苏州打工每月保底4500是真的。建议你来苏州进厂！1.讲一下苏州这边的底薪。苏州作为江苏的一类地区，底薪一直占据江苏省的头等。目前苏州这边的最低工资标准为2020元。苏州的底薪一般...
