我想问一下，我们进厂的时候厂里说给保底工资。后来又不给了，我们这样辞职请辞职，请问合法吗？ 我们进厂时口头协议是保底工资、的，后，来我辞职了老板工资也不...
厂里招聘时说有底薪，后来又不给，那么他们就存在欺骗行为，你们发现真相够就应该立刻离开，然后再去相关部门举报他们，也是帮了那些像你一样可能会上当受骗的人。
合法。。。。。
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我想了解一下我进厂都一个月了,公司说我体检不合格,要开除我,劳动法是...
答：只有两种情况开除你才合法，一就是公司签订了劳动合同，约定了试用期，并且单位录用条件上写明录用条件包含体检标准。二是入职前就已经患传染性的疾病。法律分析只有两种情况开除你才合法，一就是公司签订了劳动合同，约定了试用期，并且单位录用条件上写明录用条件包含体检标准。二是入职前就已经患传染性的...
我们进厂时签了一份劳动合同,而厂里却说我们是跟中介签的合同,这是怎么...
答：如果是你们厂的公章或名称，那你们厂里所说的就不成立。如果是中介的公章，那在签订劳动合同是你们厂里有没有告知？如果有，那属于劳务派遣，不算违反《劳动合同法》。如果没有，这就属于欺骗行为，属于严重违反《劳动合同法》，你与厂里签订的劳动合同属于无效，你可以提出重新签订劳动合同或支付补偿金...
进厂上班,厂里人员说水电费平摊什么意思?意思是打工的人要交水电费吗...
答：意思就是你们一起用的水电费每个人都交水电费的平均人数的钱。打工是要交水电费的啊，不可能厂里给你出的。你们的电器厂里给买了，可是水电费就要自己出了，每个厂都是这样的，这很正常。不要慌，这很正常，记得看你们的水电费的单子，然后除以人数就是你要交的钱了，放心好了，平摊的话更好，...
我想问一下我进厂都时候班长说的第一个月计时。发工资现在给的是计件...
答：进厂时班长给你说的，如是厂里也有同样规定，则你不必要去找厂里要了，因为厂里有制度，而且进来时已经给你讲清楚了。如厂里的规定与班长讲的不符合，你可以按照厂里的规定去争取。
我想问一下你们平时在厂里上班的时候都聊些什么?
答：所以，聊天很愉快，置气就没必要了，谁知道当时没有什么后果，以后会有什么影响呢？！同事之间总有那么剪不断理还乱的利益关系在里面。原因在于，刚入职的时候，必须迅速和同事打成一片，那么不得不暴露自己的一些自己认为无关紧要的隐私来获得信任，这个捷径；然后免不了要帮助其他人做事，首先帮助别人的...
我是学生工,当初进厂的时候,因为厂里说不招学生工,所以隐瞒自己是个学...
答：如果担心试用期的问题，你也可以拖到一个月。提前一个月通知也就够了。学生
我进厂两个月,但是五一放假,厂里说没有工资。我想问问劳动局,如果我...
答：只要日历上有些假期的都有工资，但是现在很多小型工厂都是没有的，你可以去告他，但是你不一定会赢，还会让人看不起。
你们好,我想咨询一下,我进了一家私人开办的厂,应聘的时候老板说可以随时...
答：其实，你们老板刚开始应该对你还是可以的：来上班就借钱给你，这不是一般老板能做到的。工厂不能住，在外租房给你。后面出现这样的情况，其实你也该去理解下老板。1、即使是试用期离职，也要提前三天，站在老板的角度来想，心里肯定不舒服；2、租房给你了，人家付房租不可能也只付9天的吧。这也确实...
我们的领导,刚进厂的时候,说工作中有什么问题?
答：你还必须明确相关检验的标准。这样你才能依规行事，按标准干活儿……至于请示领导的问题……只有那些超越你职权范围，或者模棱两可的事情，你才需要报告领导的……在你的职权范围内，你是有权处置相关问题的……你现在显然在这些方面做得还不是很够……所以领导才对你不太满意的……
您好,我想问一下,我在一个服装厂上班做平车车工,工资是压一个月制的...
答：你好，老板的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！你应当准备以下资料：（1）仲裁申请书（百度文库中有范本可供参考）；（2）公司基本信息（可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印）...
