小时工资如何计算?

1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。4、证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

~

24小时制工作如何算工资
答：【法律分析】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每周超过44小时的是违法的，可以主张超过部分的加班费。八小时工资加上加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8...

工时制工资如何计算工资
答：工时制工资计算工资的方法，具体如下：1、标准工时制；2、综合工时制；3、不定时工时制。《中华人民共和国劳动法》规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制度，也称为标准工作制度，是由...

正常工作时间工资怎么算
答：一、正常工作时间工资怎么算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此，日工资、小时工资的折算为: 日工资=月工资收入...

日工资和每小时工资怎么算
答：小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天 ...

每小时工资怎么算,比如我们公司按2500为基数
答：按你的一月基本工资除以三十天再除以你每天工作的小时就可以了

如何用excel公式快速计算工时工资呢?
答：1、打开excel表格，在单元格中输入需要计算工时的数据，下图为具体数据显示。2、然后在D1单元格中输入函数计算公式：=HOUR(B2-A2)+MINUTE(B2-A2)/60-C2。3、点击回车，即可生成函数计算结果，下图中工时显示为“3”，...

计时、计件工资如何计算?
答：具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为：应付计时工资＝月标准工资－日工资额×缺勤天数其中：月标准工资可以根据工资卡片的记录取得，缺勤记录可以根据考勤记录取得，...

工作时间工资如何计算?
答：工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，其须遵从用人单位的各项规章制度。【法律依据】《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》第一条制度...

计时计件的工资怎么算
答：一、正面回答计时计件的工资计算：1、计算计时工资。采用月薪制计时工资时，应付计时工资=月标准工资-日工资额×缺勤天数。每月固定按30天计算。日工资率=月标准工资÷30。每月按21天计算日工资率，日工资率=月标准工资÷21...

计时工资怎么算
答：计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算和支付的工资。所谓工资标准是指每个职工在单位时间内所得的工资额，根据按劳分配的原则,职工的等级不同、工种不同、职务不同,其工资标准也是不同的,而对于同工种、同...